Alle
Gezondheidszorg
vacatures uit uw eigen regio
.
Op www.djobhopper.nl vindt u een overzicht van alle vacatures uit uw regio. Wij zoeken voor u alle vacature sites af om u een overzicht te bieden van alle vacatures.
Dit overzicht wordt elk uur geupdate, zodat u echt alle vacatures op www.djobhopper.nl kunt vinden.
Afhankelijk van de soort opvang begeleid je groepen kinderen van verschillende leeftijden: van babys en peuters tot wel twaalfjarige scholieren. Meestal werk je samen met collegas in een team.
In de dagopvang werk je met babys en peuters tot vier jaar. Hun dagelijkse verzorging is uiteraard één van jouw belangrijkste taken. Maar je bent er ook voor om ze op een leuke en speelse manier de noodzakelijke dingen bij te brengen, zoals respect voor elkaar en discipline.
Bij de oudere kinderen in de buitenschoolse opvang ligt de nadruk meer op de ontspanning na schooltijd. Je organiseert met hun onderhoudende, maar ook uitdagende sportieve en educatieve activiteiten.
NationaleVacaturebank.nl
Je kunt direct bij Werkwijzer Zorg aan de slag als verzorgende niveau 3 (IG) in een zorginstelling of in de thuiszorg. Wij komen graag in contact met verzorgenden die naast hun werk tijd hebben om extra diensten te werken.
Functieomschrijving verzorgende niveau 3:
Als verzorgende niveau 3 verricht je lichamelijk verzorgende, begeleidende en ondersteunende werkzaamheden bij mensen in een zorginstelling.
JE:
- ondersteunt de cliënt bij de lichamelijke verzorging;
- biedt begeleiding bij de maaltijd voor de cliënt;
- biedt ondersteuning bij houding en beweging, indien nodig met hulpmiddelen zoals een tillift;
- reikt medicijnen aan en ziet toe op correct gebruik;
- behandelt kleine wondjes onder eindverantwoordelijkheid van de verpleging;
- helpt bij het krijgen en handhaven van structuur in het dagelijkse leefpatroon van de cliënt;
- stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt.
NationaleVacaturebank.nl
Je kunt direct bij Werkwijzer Zorg aan de slag als verzorgende niveau 3 (IG) in een zorginstelling of in de thuiszorg. Wij komen graag in contact met verzorgenden die naast hun werk tijd hebben om extra diensten te werken.
Functieomschrijving verzorgende niveau 3:
Als verzorgende niveau 3 verricht je lichamelijk verzorgende, begeleidende en ondersteunende werkzaamheden bij mensen in een zorginstelling.
JE:
- ondersteunt de cliënt bij de lichamelijke verzorging;
- biedt begeleiding bij de maaltijd voor de cliënt;
- biedt ondersteuning bij houding en beweging, indien nodig met hulpmiddelen zoals een tillift;
- reikt medicijnen aan en ziet toe op correct gebruik;
- behandelt kleine wondjes onder eindverantwoordelijkheid van de verpleging;
- helpt bij het krijgen en handhaven van structuur in het dagelijkse leefpatroon van de cliënt;
- stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt.
Profiel Bedrijf:
thuiszorginstelling
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in regio West-Brabant zijn wij op zoek naar een Coordinerend Verpleegkundige voor in de Thuiszorg! Heb jij de HBO-V afgerond en heb jij co?rdinerende kwaliteiten? Werk jij graag zowel zelfstandig als in teamverband en voel jij je op je gemak in een kleinere gemeenschap? Vind jij het een uitdaging om een voortrekkersrol in te nemen en de kwaliteit van zorg naar een hoger plan te tillen? Dan is dit de baan die jij zoekt!
Werkzaamheden
- Coordineren en organiseren van zorg
- Verrichten van verpleegkundige zorg aan ouderen, gehandicapten en chronisch zieken
- Verrichten van medische-technische handelingen
- Coachen en fungeren als aanspreekpunt voor het team
- Bewaken van het verpleegkundig proces
- Opstellen en bijstellen zorgplan
- Aanspreekpunt voor collega's, familie, mantelzorgers, huisarts etc.
NationaleVacaturebank.nl
De servicemonteur verhelpt en analyseert storingen aan uiteenlopende technische installaties en systemen. Daarnaast verricht je de daarbij voorkomende, controlerende onderhoudswerkzaamheden. Ook heb je een groot aandeel in de kwaliteit van het werk door het houden van tussentijdse controles en eindcontroles. Je verricht metingen aan water, lucht- en elektrotechnische installaties. En je schrijft onderhouds-, keurings- en voortgangsrapportages. De werkzaamheden vinden plaats in Breda en omgeving. Onze installaties vind je terug in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en de industrie.
NationaleVacaturebank.nl
• Het zorgteam levert verzorging, verpleging en begeleiding aan cliënten op basis van in het zorgdossier vastgelegde afspraken.
• Men verricht de werkzaamheden geheel zelfstandig, binnen de aangegeven kaders en met in achtneming van richtlijnen en protocollen, bij de cliënten thuis.
NationaleVacaturebank.nl
Vakantiebaan in de zorg met w erkzaamheden als ontbijt maken, steunkousen aan- en uittrekken, mensen wassen, mensen aankleden etc.
NationaleVacaturebank.nl
Het uitvoeren van professionele medische en verpleegkundige diagnostiek en verrichtingen.
Het verzorgen van de behandel-en zorgcoördinatie van specifieke doelgroepen of verpleegafdelingen.
Het bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg.
Het geven van voorlichting aan medewerkers zorg en familieleden van cliënten.
Het ontwikkelen en implementeren van multidisciplinaire behandel –en zorgprotocollen.
NationaleVacaturebank.nl
Maandag®Breda biedt jou door middel van een Vast Dienstverband de mogelijkheid om als Basisarts aan de slag te gaan bij verschillende opdrachtgevers. Ben jij nog volop aan het ontdekken in welke richting en bij welke doelgroep jij jouw kwaliteiten wilt inzetten? Ik nodig je graag uit voor gesprek om de mogelijkheden te bespreken en denken actief mee in jouw zoektocht naar de juiste werkplek.
Werkvelden waarbij je aan kunt denken zijn: ouderenzorg, GGD, jeugd gezondheidszorg, vrijgevestigde klinieken, revalidatie etc.
Per werkveld zullen de werkzaamheden wisselen. Algemene taken zijn:
- Afnemen anamnese en verrichten lichamelijk onderzoek
- Diagnosticeren
- Opstellen behandelplan
- Behandelen van client/ patient
- Begeleiden client/ patient en/ of familie binnen het ziekteproces
- Aansturen multidisciplinair team
- Verrichten van visites en voorbereiden consulten voor specialist
- Participeren klinische besprekingen, pati?ntenbesprekingen, werkoverleggen en medische staf
- Meedraaien in dienstrooster
NationaleVacaturebank.nl
Begeleiden van bewoners/cliënten op lichamelijk, psychosociaal en maatschappelijk gebied. Verder houd je je bezig met het uitzetten en verstrekken van medicatie en het organiseren en realiseren van de zorgverlening. Tevens verricht je administratieve handelingen, zoals het bijhouden van zorgdossiers en zorgleefplannen. Ook het zelfstandig kunnen uitvoeren van het zorgplan hoort bij het takenpakket.
NationaleVacaturebank.nl
VCD Healthcare is een succesvolle en groeiende divisie binnen de VCD IT Groep. VCD Healthcare richt zich op het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van software oplossingen ter ondersteuning van de complexe financiële, logistieke en medicatie processen voor zorginstellingen in de breedste zin (dit betreft ziekenhuizen, GGZ-instellingen, verpleging/verzorging/thuiszorg en de gehandicaptenzorg. Daarnaast voorzien we in diensten die geheel of gedeeltelijk bedrijfsprocessen uit handen nemen zoals bijvoorbeeld de facturatie en inning van DBC’s.
VCD Healthcare heeft interessante klanten binnen de gezondheidszorg. Bovendien is VCD Healthcare een belangrijke partner van Microsoft en Exact voor de zorgbranche. Je komt terecht in een innovatieve dynamische omgeving waar je kunt sparren met jouw collega’s. De projecten zijn divers en variëren in omvang.
Wat mag je van de functie verwachten?
Je bent als Software Tester verantwoordelijk voor het testen van applicaties teneinde gedegen kwaliteit te kunnen garanderen. Je voert de testen uit en legt de resultaten vast. Daarnaast rapporteer je over de resultaten, evalueer je afgeronde testtrajecten en doe je verbetervoorstellen voor het verhogen van de effectiviteit en efficiëntie van het testen.
Functieomschrijving Software Tester VCD Healthcare
Je werkt binnen het team Development & Support dat uit zo’n 15 mensen bestaat, die verdeeld over de vestigingen Groningen en Eindhoven werkzaam zijn. We zoeken een Software Tester die zich gaat richten op de financiële en logistieke applicaties welke geschreven zijn in Microsoft Dynamics NAV. De standplaats voor deze vacature is Eindhoven. Je gaat nauw samenwerken met je collega Testers in Eindhoven en Groningen, waarbij je uiteraard wel je eigen verantwoordelijkheden en projecten hebt.
NationaleVacaturebank.nl
Met onze Kindercentra voor integrale educatie streven wij samen met ketenpartners een samenhangende dienstverlening na voor kinderen van 0 – 13 jaar, op termijn voor 0 – 23 jaar. Peuterspeelzalen, kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, jeugdzorg (bso+, ambulante begeleiding, gezinsbegeleiding) zijn vooralsnog de diensten die aangeboden worden. De leidinggevende stuurt ongeveer 10 kleinschalige kindercentra in de stad en de dorpskernen van Kampen aan.
Wij zoeken een leidinggevende met de volgende specifieke kwaliteiten en competenties:
- Ervaren
- Gecertificeerd vve Piramide
- Zorgcoördinatie kinderen met extra vragen en kinderen met indicatie
Taken en verantwoordelijkheden
- Vastgesteld beleid implementeren en bewaken
- Medewerkers coachen in vertalen beleid naar uitvoeren van werkbare teamjaarplannen
- Realiseren van hoge bezettingsgraden en een adequate personele bezetting
- Resultaatverantwoordelijk binnen de financiële kaders
- Zorg dragen voor professionele administratieve processen en verslaglegging
- Uitrollen vve Piramide over peuterspeelzalen en kinderdagverblijven
- De zorg coördineren van kinderen met extra vragen en geïndiceerde kinderen
- Locaties organiseren en inrichten tot een veilige, prettige en ademende werkomgeving
- Goede samenwerking realiseren met ouders en oudercommissies
- Samenhangend beleid realiseren met ketenpartners als scholen, gemeente, centrum voor jeugd en gezin
Eigenschappen
- Je bent een inhoudelijk ondernemer
- Je bent resultaatgericht met aandacht voor menselijke processen
- Je bent duidelijk en prettig in je wijze van communiceren
- Je bent dienstbaar in je leiderschap zonder verantwoordelijkheid van anderen over te nemen
NationaleVacaturebank.nl
Werkzaamheden:
- Verzorgen en begeleiden van kinderen in de leeftijd van 0 t/m 4 jaar, 4 t/m 8 jaar en 8 t/m 12 jaar
- Pedagogisch leefklimaat creëren
- Het begeleiden en stimuleren van kinderen in hun ontwikkeling
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze klant in de omgeving Nijmegen zijn wij op zoek naar Verzorgenden die op oproepbasis tijdens vakanties en bij ziekte van vaste medewerkers willen invallen.
Zorg en huisvesting vormen de basis van de dienstverlening aan ouderen en dementerenden in het wooncentrum.
Een platte organisatie waar een vriendelijke en gezellige sfeer heerst.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een optiek in de provincie Groningen ben ik op zoek naar een enthousiaste en commerciële:
Leerling Opticien
In de functie leerling opticien leer je intern het vak van opticien. Hierbij werk je in een professionele omgeving waarbij commercialiteit centraal staat. Als leerling opticien krijg je de kans te leren terwijl je werkt en direct te werken met wat je leert. Als teamspeler moet je kunnen werken binnen een jong team waarbij je een groot verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkeld.
NationaleVacaturebank.nl
Om haar zorgverlening te optimaliseren opent Eurocept Homecare dit jaar de deuren van de eerste lokale vestigingen in diverse ziekenhuizen in Nederland. Een nieuw concept waarmee Eurocept Homecare de ziekenhuisverplaatste zorg als partner van het ziekenhuis verder gaat inrichten de komende jaren.
Voor vestigingen in het MCL te Leeuwarden, Ziekenhuis De Tjongerschans te Heerenveen, Gelre Ziekenhuizen te Apeldoorn en Zutphen en Ziekenhuis Gelderse Vallei te Ede zijn wij met spoed op zoek naar enthousiaste en gedreven Vestigingsmanagers met een verpleegkundige/medische achtergrond die een uitdaging niet uit de weg gaan. Het gaat om een nieuwe functie waarbij genoeg ruimte is om jezelf te ontwikkelen binnen een grote organisatie.
In de functie van Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van ons filiaal in de breedste zin van het woord. Interesse in de klant en het achterhalen van specifieke wensen en behoeften is daarbij van groot belang.
De Vestigingsmanager heeft intensief contact met de patiënt en alle betrokkenen: familie, medisch specialisten, verpleegkundigen, (ziekenhuis)apotheken. Daarnaast werkt de vestigingsmanager nauw samen met onze verpleegkundigen in de regio en met onze medewerkers van het hoofdkantoor.
NationaleVacaturebank.nl
`Kortlopende projecten met een breed pallet aan klanten en opdrachtgevers. Aan jouw de uitdaging om samen met de projectleider projecten goed voor te bereiden. Interesse?
Functieomschrijving
Als Engineer/Werkvoorbereider Elektrotechniek speel je samen met de chefmonteur op de bouw, de projectleider als eindverantwoordelijk en jezelf als binnendienst een belangrijke rol in het soepel en succesvol laten verlopen van projecten. Naast het nauwkeurig leveren van kwalitatief werk heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- leveren van een werkend ontwerp-
- organiseren van het werk en het project-
- tijdig leveren van de juiste materialen op het project-
- correcte informatie verstrekking naar de chefmonteurs en montage op de bouw-
- vertaling van de theorie (het ontwerp) naar de praktijk (de uitvoering).`
Functie-eisen
`Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een zelfstandige en ervaren Engineer/Werkvoorbereider Elektrotechniek. Je herkent jezelf in onderstaand functieprofiel:
- de wens om in een klein bedrijf een breed pakket aan taken uit te voeren-
- affiniteit met toepassing van energiezuinige oplossingen-
- ervaring in je verleden in de buitendienst als 1e monteur is een pré-
- een afgeronde MBO/MTS opleiding elektrotechniek niveau 4-
- parate kennis van NEN 1010 en 3140-
- ervaring met engineeren en werkvoorbereiden van gebouwgebonden E-installaties-
- woonachtig in de regio Amersfoort of op bereisbare afstand.
Aanbod
Breed en dus ook afwisselend takenpakket in een klein team met een familie karakter, informele lijnen en een betrokken bedrijfsleiding. Studies, opleidingen en cursussen die jouw kennis versterken en vermeerderen betaalt je nieuwe werkgever graag voor je. Denk hierbij aan cursussen op het gebied van brandmeld installaties en beveiligingsinstallaties. Je ontvangt een salaris die afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring ligt tussen 2700 en 3300 bruto per maand.`
Bedrijfsinformatie
`Deze totaalinstallateur, van oorsprong vooral elektrotechnisch georienteerd, heeft sinds een aantal jaren ook een werktuigbouwkundige afdeling en mag zich dus totaalinstallateur noemen. Als onderdeel van een groter geheel weet zij de kleinere projecten te scoren door haar flexibele organisatie met passie voor dienstbaarheid, techniek en het `gaan van de extra mijl`. En last-but-not-least, ze hebben lef.
Haar kracht zit dus ook in een jong en ambitieus team die samen optrekt, elkaar versterkt en vanuit elkaars kracht de klanten bedient. Deze zijn te vinden onder de gezondheidszorg, zowel care als cure, commercieel vastgoed, retail, scholen en utiliteit. Met een geografische focus op de groot Randstad. Zij is gecertificeerd branddetectie bedrijf.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in de vacature Engineer/Werkvoorbereider Elektrotechniek? Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid. Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Installatie afdeling van deze dubo installatie adviseur versterken met je kennis, ervaring en ambitie. Interesse?
Functieomschrijving
Jouw taken als Adviseur Installatietechniek zijn:
- opzetten van een P.v.E. in samenwerking en overleg met de opdrachtgever-
- sturen en ondersteunen van collega`s-
- ontwerp opzetten van een complete installatie op basis van een P.v.E.-
- capaciteitsberekeningen en overleg met de ontwerppartners (architect, constructeur, opdrachtgever, eindgebruiker)-
- bestek schrijven volgens Stabu-
- financiele raming van het plan maken als basis voor de aanbesteding.`
Functie-eisen
`Voor haar opdrachtgever, een adviesbureau in de regio Den Haag, werft HRM@WORK een Adviseur Installatietechniek met de volgende diploma`s, kennis, ervaring en profiel:
- een afgeronde opleiding HTS werktuigbouwkunde / installatietechniek-
- relevante werkervaring als technicus/engineer installatietechniek bij een installatietechnisch adviesbureau-
- vakgerichte cursussen (HIT, TVVL, MRK-C, KLI-C, etc.)-
- coöperatieve opstelling/teamplayer-
- leergierig en stabiele persoonlijkheid-
- woonachtig in de regio Den Haag, Leiden, Gouda, Rotterdam.
Het aanbod
Je krijgt een uitdaging mee want in dit bedrijf ben je een autoriteit op het gebied van W-installaties en klimaattechniek. Uiteraard wordt je daarin ondersteund door de twee eigenaren/directeuren en door een ruimhartig stimuleringsbeleid om vooral cursussen en opleidingen te volgen om je kennis en ontwikkeling te sterken. Denk dan bijvoorbeeld aan BIM, projectmanagement, etc. En omdat jouw toekomstige werkgever een kleine organisatie betreft, is de onderlinge betrokkenheid groot. Daarnaast zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- aanvangssalaris tussen €3500-4000 bruto per maand-
- 29 vakantiedagen-
- doorbetaalde feestdagen-
- in onderling overleg zijn flexibele/verschoven werktijden mogelijk-
- kilometer vergoeding (€0,28 ct/km) of de beschikking over een auto van de zaak-
- pensioenregeling.`
Bedrijfsinformatie
`Onze opdrachtgever is een gedreven, flexibel en onafhankelijk installatietechnisch ingenieursbureau voor gebouw- en gebruikersinstallaties. Haar expertise is breed en loopt van klimaatbeheersing, bouwfysica, meet- en regeltechniek en elektrotechniek tot sanitaire techniek en transporttechniek.
Haar aanpak trekt opdrachtgevers aan met uitdagende en complexe projecten in de utiliteits- en woningbouw, gezondheidszorg en industrie, voor zowel nieuwbouw als bij renovatieprojecten. Bovendien gaat haar dienstverlening verder. Zij voert energiestudies uit en adviseert over de efficiëntie van het totaal aan installaties.
Basis in haar filosofie en aanpak is het goed luisteren naar haar klant. En dan nog eens doorvragen en terugkoppelen om het beeld zeer helder te krijgen, zoals: in hoeverre is een opdrachtgever bereid te investeren? Wat is haar dubo-ambitie niveau? Wat is de gewenste terugverdientijd?
Als totaal-installatie-adviesbureau wil zij graag het volledig palet van kennis van de installatietechniek in huis hebben. Daarvoor zoekt zij uitbreiding in de afdeling installatietechniek en heeft zij HRM@WORK de opdracht gegeven een adviseur installatietechniek te werven.
Solliciteren?
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor haar opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Adviseur Elektrotechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Als Servicemonteur Klimaattechniek los je storingen op en verricht je onderhoud aan klimaattechnische installaties bij uiteenlopende klanten. Dat houdt in onderzoeken, inspecteren, beheren, repareren en administreren. Interesse?
Functieomschrijving
De Servicemonteur Klimaattechniek heeft drie verantwoordelijkheden:
1. Communicatie met de klanten
De helft van de storingen wordt opgelost door de klant serieus te nemen. Je meld jezelf aan en je legt uit wat je komt doen. Daarna vraag je door naar de werkelijke klacht. Deze informatie levert tijdwinst en geeft je inzicht in de storing. Na het onderhoud of het oplossen van de storing leg je uit wat je hebt gedaan en meld je jezelf af. Vaak volgt dan nog de vraag: "zou je hier ook nog naar kunnen kijken..."
2. Onderhoud aan klimaatinstallaties
Op basis van de werkbonnen neem je de juiste objectmap mee. Het kan zijn dat je enkele dagen naar één pand gaat om daar de diverse gebouwinstallaties te onderhouden en inspectie rapporten in te vullen. Bij grote afwijkingen maak je melding, zodat de contractbeheerder contact op kan nemen met de eigenaar.
3. Storingen oplossen aan klimaatinstallaties
Tijdens het onderhoud kun je weggeroepen worden voor een storing. Wanneer je de storing analyseert, houdt je rekening met urgentie, omgevingsfactoren en de klant (zie 1). Je komt storingen tegen aan o.a. de regelinstallaties, de CV-ketels, de luchtbehandelingkasten, leidingwerk en pompen.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde opleiding in de klimaattechniek voor gebouwgebonden installaties. Bijvoorbeeld servicemonteur installatietechniek, Kli-A, P.O., F-gassen. Je hebt werkervaring als servicemonteur in de centrale verwarmingstechnieken, koeltechniek luchtbehandeling of regeltechniek.
Je werkt zorgvuldig, kunt goed omgaan met tijdsdruk en je bent zodanig flexibel dat wisselende prioriteiten en opdrachten geen probleem voor je zijn. Je bent praktisch ingesteld en je bent gericht op ontwikkeling. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt de Servicemonteur Klimaattechniek een zelfstandige loopbaan met veel vrijheid en gedreven en perfectionistische collega's. Zij gaan graag informeel met elkaar om en werken graag samen in een gezellige sfeer. Wij kennen uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Goed gereedschap;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten, consignatiedienst, etc.;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen volgens de CAO Metaal en Techniek.
Bedrijfsinformatie
De missie van onze opdrachtgever is het creëren van een aangenaam werk- en woonklimaat. Alle specialistische kennis op het gebied van klimaattechniek zet zij hiervoor in. Van ontwerp tot installatie en van service en onderhoud tot op beheer op afstand. Onze opdrachtgever beheert installaties in de markten utiliteitsbouw, gezondheidszorg en industrie.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Klimaattechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Verwarmingsinstallaties (>100 kW) inspecteren en storingen oplossen. Een professioneel bedrijf waar je als mens én in de techniek veel kunt leren. Interesse?
Functieomschrijving
Je verantwoordelijkheden en taken als Servicetechnicus CV-installaties PO/PI zijn:
1. Storinganalyse, ontstoren en onderhouden
Via de servicecoördinatie krijg je storingen en installatieproblemen door. De storingen zijn geregeld complex van aard. Op locatie aangekomen analyseer je de storing en verhelp je het probleem vanaf de bron. Daarnaast voer je periodiek onderhoud uit, waarbij veiligheid en klanttevredenheid hoog in het vaandel staan.
2. Klantcontact
Klanten zijn hoofden technische dienst van ziekenhuizen, en technisch managers van utiliteitsgebouwen. De nadruk ligt op de zorgsector, maar je zult ook bij scholen, overheidsgebouwen en kantoren. Bij aankomst meld je je aan en leg je uit wat je met de cv-installatie gaat doen. Bij vertrek leg je uit wat je gedaan, laat je zien dat de installatie gerepareerd is en meld je je af.
3. Rapportage & administratie
Een klus is pas gereed wanneer je jouw bevindingen in een schriftelijke rapportage hebt verwerkt. Daarnaast is het volledig en duidelijk invoeren van bonnen van belang voor een goede afhandeling richting de klant.
Functie-eisen
HRM@WORK werft jou, Servicetechnicus Verwarming (SCIOS PO/PI) indien je voldoet aan onderstaand profiel:
- Basisopleiding installatietechniek (bijvoorkeur servicemonteur installatietechniek)-
- In bezit van het diploma SCIOS P.O. en/of P.I.-
- Ervaring in het oplossen van storingen aan grote ketels en uitvoeren van onderhoud-
- Representatief voorkomen en communicatief vaardig-
- Servicegericht mentaliteit, oog voor kwaliteit, eigen initiatief
- Affiniteit met E-installaties/regeltechniek
- Woonachtig in Noord-Holland
- In bezit van rijbewijs
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt Servicetechnicus CV-installaties een baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen de 2600 en 3050,- bruto per maand;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten, consignatiedienst, etc.;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen volgens de CAO Metaal en Techniek.
Onze opdrachtgever leidt zijn personeel gericht op. Dit zijn zowel externe opleidingen als interne bedrijfstrainingen. Bovendien kun je als Servicetechnicus CV-installaties doorgroeien. Het werk is doorgaans 'schoon' werk; meestal op plaatsen waar het klimaat (temperatuur, stof) aangenaam is.
Bedrijfsinformatie
Het technische kennis- en ervaringniveau van de medewerkers is bovengemiddeld. De missie van onze opdrachtgever is het creëren van een aangenaam werk- en woonklimaat. Alle specialistische kennis op het gebied van klimaattechniek zet zij hiervoor in. Van ontwerp tot installatie en van service en onderhoud tot op beheer op afstand. Onze opdrachtgever beheert installaties in de markten utiliteitsbouw, gezondheidszorg en industrie.
Dit bedrijf kenmerkt zich door haar gedrevenheid en perfectionisme. De directie heeft een democratische stijl van leidinggeven en werkt volgens het principe: samen uit, samen thuis.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicetechnicus Koeltechniek & Airconditioning én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de 'button' solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Complexe, uitdagende projecten engineeren in de Randstad. Met een focus op de gezondheidszorg en de industrie. Spreekt dit je aan, lees dan verder want bijzonder is het zeker.
Functie omschrijving
Onafhankelijk bij welk project je wordt ingezet als Projectengineer W-installaties ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken:
* de verantwoordelijkheid om je commitment te geven aan een opdracht en daarbij zelf eventuele bijzonderheden vooraf aan te geven;
* effectief en pro-actief communiceren met betrokkenen zoals de projectleider en de directie van je werkgever;
* vooraf krijg je een taakstelling mee waar jij je aan verbind; bij afwijkingen (plus of min) neem je contact op met je opdrachtgever en je werkgever om dit aan te geven.
Daarnaast heb je de taak en verantwoordelijkheid om:
* een goed technisch ontwerp te maken;
* documenten te verwerken zoals men gewend is bij de opdrachtgever;
* communiceren en vergaren van kennis bij complexe(re) vraagstukken en projecten;
* werkvoorbereiding, engineering en ontwerpen van gebouwinstallaties zelfstandig op te pakken;
* je eigen kennis op peil te houden door vakliteratuur te lezen, cursussen te volgen en eventueel een opleiding te volgen.
Functie eisen
HRM@WORK werft een Projectengineer W-installaties die zich graag herkent in onderstaand profiel en voldoet aan de functie-eisen:
- stabiele persoonlijkheid die weet wat hij/zij wil;
- ambitieus, pro-actief en initiatiefrijk;
- ruime werkervaring in het engineeren gebouwgebonden installaties;
- een afgeronde MBO opleiding werktuigbouwkunde niveau 4;
- interesse en kennis van moderne installaties (WKO's en warmtepompen);
- post MBO diploma MIT of AOG en APG;
- kennis van CAD-systemen 2D & 3D;
- woonachtig in de regio Den Haag, Amsterdam, Utrecht, Rotterdam.
Het aanbod
Binnen dit unieke bedrijf heb je de mogelijkheid om imee te denken in het beleid en de besluitvorming. Men heeft een ruimte keus uit arbeidsvoorwaarden zodat deze aan de eigen privé situatie kunnen worden aangepast. Zo kan je voor een deel bepalen wat voor auto je rijdt, hoeveel vakantiedagen je wilt, etc. En ook een winstdeling die je eventueel kan omzetten naar het verkrijgen van een aandeel in het bedrijf.
Kortom, een bijzondere beloning die je niet snel elders tegenkomt. Wanneer je geinteresseert bent, neem contact op voor een persoonlijke kennismaking.
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Projectengineer W-installaties voor deze bijzondere opdrachtgever. Een bedrijf waarbij meerdere specialisten zich hebben verenigd om de krachten te bundelen en opdrachten aan te nemen van de grotere installatiebedrijven en adviseurs. En dan met name voor de complexere projecten. Als werknemer heb je daardoor het voordeel van uitdaging, collegialiteit, vrijheid én zekerheid in één!
De meest eenvoudige projecten betreffen bijvoorbeeld een woontoren met commerciële ruimten en een centrale technische ruimte. De meer complexere projecten betreffen ziekenhuizen, laboratoria, cleanrooms met ventilatie uitdagingen en veel invloeden van buitenaf. Tot en met de productieruimte voor een hypermoderne research en development unit van een industrieel gigant.
Momenteel bestaat dit bedrijf uit ongeveer 30 medewerkers en de directie wil groeien naar een bedrijf met 40 collega's.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Projectengineer W-installaties én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de 'button' solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Systemen integreren met behulp van software toepassingen en deze projecten van A tot Z zelfstandig begeleiden. Spreekt dit je aan, lees dan verder.
Functieomschrijving
Samen met de directie wordt een kick-off meeting gehouden. Tijdens dit gesprek worden wensen en eisen van het project besproken. Op basis hiervan maak jij - Projectleider / Software Engineer Gebouwautomatisering - een eerste opzet en ga je aan de gang met het project. Je vraagt informatie op zoals tekeningen en I/O-lijsten. Met deze informatie wordt het ontwerp en de eerste opzet van het project gemaakt. De eerste opzet van de visualisatie wordt tijdens een Layout Acceptatie Test met de klant en directie besproken. Indien er nieuwe koppelingen naar systemen onderdeel van het project zijn dan worden deze door de R&D gemaakt. Jij test deze koppelingen naar systemen en/of andere software ontwikkelingen en er zal met de leverancier (en soms ook de opdrachtgever) een Factory Acceptance Test (FAT) worden gehouden. Na installatie verzorg je de inbedrijfstelling, de oplevering, instructie aan eindgebruikers en je draagt het project over aan de afdeling Service en Onderhoud. Tijdens dit totale proces ben jij verantwoordelijk voor de projectcoördinatie en voor de contacten met leveranciers en de opdrachtgever. Verder ga je meedraaien in de 24-uurs storingsdienst.
De projecten die jij uitvoert zijn voor multinationals en high-end organisaties in de segmenten gezondheidszorg, utiliteit, industrie en overheid. De duur van deze projecten varieert van één maand tot maximaal één jaar.`
Functie-eisen
HRM@WORK werft een Projectleider / Software Engineer Gebouwautomatisering op het gebied van systeem klimaattechniek en/of beveiliging. Centraal staan veiligheid en comfort. Je bent in het bezit van een MBO of HBO diploma Elektrotechniek of Informatica. Je hebt kennis en ervaring van gebouwgebonden of industriële installaties en bij voorkeur met de integratie van verschillende systemen zoals HVAC en beveiliging. Je neemt initiatief en werkt zelfstandig. Je kunt abstracte zaken zoals de integratie van verschillende systemen op een heldere manier uitleggen aan de klant. Het is een pré wanneer je kennis hebt van programmeertalen zoals C#, VB6, C.
Aanbod
U wordt geboden een goed salaris met 13e maand, tantième, deels flexibele werktijden en uitdagend werk in de regio Hoeksche Waard. Onze opdrachtgever is gevestigd in een nieuw kantoorgebouw met uitstekende voorzieningen.`
Bedrijfsinformatie
De gebouwautomatisering van onze opdrachtgever staat voor integraal beheer van klimaatregeling, branddetectie, inbraaksignalering, intercom en tal van andere systemen. De intelligente koppelingen zorgen voor een harmonieus geheel voor bediening en beheer. Door haar universele bedieningsplatform is geen specifieke kennis van de onderliggende systemen meer nodig voor het dagelijkse gebruik.
Onze opdrachtgever is een financieel gezonde organisatie, maakt winst en groeit met zo’n 20 tot 25% per jaar.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Projectleider / Software Engineer Gebouwautomatisering én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Korte omschrijving
Een afwisselende en verantwoordelijk baan als senior werkvoorbereider voor een specialist met lef en ervaring. Projecten zijn € 5mio en groter. Spreekt dit je aan, lees dan verder.
Functieomschrijving
De functie zou ook de titel "projectleider binnendienst" kunnen dragen. De eindverantwoordelijke projectleider is primair verantwoordelijk voor de financiën, contact met de opdrachtgever en het bewaken van de planning. De rest van de verantwoordelijkheden delegeert hij aan jou, als een twee-span trekken jullie samen op. Hoe meer de projectleider op je kan vertrouwen, hoe meer tijd hij heeft om zijn eigen zaken te doen.
Jouw taken als Senior Werkvoorbereider Installatietechniek zijn:
- je inlezen in het project nadat de projectleider de werkbegroting heeft opgesteld-
- eventueel overleg met de projectleider en hoofd calculatie om zicht te krijgen op de uitgangspunten-
- planning maken voor de grote bouw-onderdelen en deze naar een break-down brengen op basis waarvan je de tekenaars en werkvoorbereiders kan aansturen-
- zorgen dat projectdocumentatie volledig op orde is en voorwerken m.b.t. inkoop en uitvoering-
- ondersteunen van de projectleider en vervangen bij afwezigheid-
- coördineren en afstemmen met de engineer bij wijzigingen gedurende de uitvoering-
- werkvergadering en installatievergaderingen bijwonen-
- tekenaars controleren en gedegen uitleg geven bij vragen-
- afstemmen met de senior werkvoorbereider elektrotechniek-
- coördineren met de sprinker en sanitair installatie specialisten (intern of extern)-
- projectmanager waarschuwen/informeren met betrekking tot belangrijk deadlines gedurende het project-
- inkoopplanning maken-
- termijnfacturen voorbereiden-
- vooruitdenken, rekening houden met wat er over 3, 6 en 9 maanden gepland staat en de consequenties voor nu.
Functie-eisen
HRM@WORK werft een Senior Werkvoorbereider Installatietechniek voor haar opdrachtgever in de regio Utrecht. Je hebt een uitgebreide kennis van gebouwgebonden installaties. Daarnaast bezit je de kennis en vaardigheden om procesmatig en gestructureerd te werken. Je bezit het volgende profiel / kenmerken:
- een afgeronde opleiding post-HBO HIT-W en enkele jaren werkervaring-
- of een afgeronde MIT-opleiding en ruime werkervaring-
- aanverwante cursussen zoals financieel-, proces-, of projectmanagement-
- specialistische kennis zoals van gebouwbeheersystemen of bijv. prefab bouw-
- communicatieve vaardigheden-
- ervaring met grote projecten (>5 miljoen) is een pré
- woonachtig in de regio Zuid-Holland - Utrecht (Nieuwegein +25km).
Aanbod
Een zelfstandige baan waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig handelt. Je hebt de vrijheid om beslissingen te nemen en je krijgt de bijbehorende bevoegdheden. Deze uitdaging is zowel technisch, organisatorisch alsook commercieel. Je werkt in teamverband en dat betekent samen hard werken én samen hard lachen. Doelgericht, resultaat gericht en gezelligheid gaan hand in hand. Deze baan biedt veelzijdigheid en afwisseling omdat je enerzijds buiten bezig bent met aansturen, controleren en vergaderen, en anderzijds binnen wanneer je de werkvoorbereiders, tekenaars en engineers aanwijzingen geeft. Je bent de vraagbaak van het projectteam voor technische en organisatorische beslissingen.
Je ontvangt een prima bruto per maand salaris dat, bij aanvang, varieert van 3200-3500 euro. En uiteraard een uitstekend geoutilleerde werkplek, goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Senior Werkvoorbereider Installatietechniek (werktuigbouw) voor zijn opdrachtgever- een landelijk opererend installatiebedrijf dat aansprekende projecten realiseert. Van ontwerp tot en met uitvoering en beheer is zij actief in de utiliteitsgebouwen, industrie, technisch beheer en services.
Haar opdrachtgevers zijn ministeries, gemeentelijke overheden, provinciale overheden, grote vastgoed ontwikkelaars en beheerders, financiele instellingen (datacenters) en directies van gezondheidszorg centra.
Solliciteren
Heeft u interesse in deze vacature én voldoet u aan de functie eisen?
Klik op solliciteren of stuur uw CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl.
Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Voor de uitbreiding van de technische supportgroep heeft HRM@WORK een uitdagende job voor een ervaren en kundig Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging. Zoek je dat, lees dan verder.
Functieomschrijving
Naast zelfstandigheid (interesse voor en verdiepen in je omgeving), pro-activiteit (zaken,
ideeën zelf aandragen, signaleren als iets niet goed gaat én er zelf iets mee doen) en collegialiteit (beschikbaar en betrokken bij je collega`s, eens een storingsdienst van je
collega overnemen) heb je in deze verantwoordelijke baan de volgende taken.
Het volgende wordt van je verwacht als Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging:
1. Correctieve handelingen
Het oplossen van complexe storingen - tijdig en goed - is je primaire taak. Wanneer een
beheertechnicus er niet uit komt wordt jij ingezet of ingeroepen. Dit gebeurt in overleg met de servicecoördinator en serviceleider die aangeven waar de prioriteiten liggen. Jouw taak is naast het snel oplossen van de storing ook het uitzoeken van de oorzaak ervan. Het kan zijn dat je dan terugkomt op een later moment om deze volledige reparatie uit te voeren.
2. Preventief onderhoud
Vanuit het motto: `liever voorkomen dan genezen` kijkt onze opdrachtgever aan tegen zijn werk. Perfectie in het onderhouden van de elektrotechnische installaties van haar klanten wordt nagestreefd - maar ze is realistisch genoeg om te beseffen dat dit niet altijd mogelijk is.
3. Administratie
Een goed opgeloste storing of gedane onderhouds werkzaamheden zijn voor je werkgever pas echt succesvol als de factuur ook correct en tijdig wordt verstuurd. Daarom neem je hier tijd voor:- goede omschrijving op de werkbon (of op termijn de pda) van wat je hebt gedaan-
- zorgvuldig en volledig noteren van alle gebruikte materialen-
- secure tijdverantwoording-
- handtekening van de klant.
4. Vergaren van kennis
Technische ontwikkelingen gaan snel. En om bij te blijven zodat je de klant goed kunt blijven
informeren over nieuwe technieken neem je zelf initiatief om je kennis op peil te houden en bij te leren. Je denkt zelf goed na over het volgen van een opleiding of een cursus die in het
verlengde ligt van je vak - elektrotechniek.
Functie-eisen
Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging met de volgende diploma`s, ervaring en kennis:
- voorkomend en representatieve uitstraling-
- technische kennis en ervaring van licht- en krachtinstallaties-
- in bezit van het diploma VEV-TSI of MTS elektrotechniek-
- in bezit van diploma MBV-
- hoge mate van zelfstandigheid, pro-activiteit en collegialiteit-
- in bezit van VCA-basis veiligheid-
- klantgerichte en adviserende opstelling-
- kennis van intercom, data en telecom is een pré.
Aanbod
Je wordt een baan geboden bij een bedrijf met meerdere 'willie-wortels'. Als je interesse hebt in dit vak en afwisseling wil dan is dit een ideale baan. Je hebt veel vrijheid en je krijgt de beschikking over een Opel Combo of Vivaro. Je werktijden zijn van 07.30-16.15 uur. Er is goede en sterke "wij beleving". Medewerkers ervaren het als hun eigen bedrijf. Het bedrijf hanteert de CAO metaal en techniek met alle voordelen die daarbij horen. Daarnaast wordt je volgende geboden:
- een bruto maandsalaris bij aanvang van 2000 tot 2700 euro-
- 40 urige werkweek-
- 25 vakantiedagen-
- 13 ADV dagen-
- eindejaarsuitkering-
- spaarloonregeling.
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging voor haar opdrachtgever: een allround installatiebedrijf, gesitueerd in het midden van Nederland. Haar opdrachtgevers zijn voornamelijk de overheid, zowel lokaal als landelijk, aannemers en projectontwikkelaars maar ook eindgebruikers. Zij beweegt zich op de utiliteitsmarkt, in de gezondheidszorg en in de lichte industrie. Installaties (licht, kracht, data, beveiliging, luchtbehandeling, verwarming, airco, etc.) plaatsen behoren tot haar kerntaken. Door een efficiënte werkstroom, korte lijnen, gemotiveerd en vakkundig personeel is zij in staat projecten zowel technisch alsook financieel tot een goed eind te brengen.
De medewerkers zijn betrokken, de directie is gedreven en betrokken bij klanten en medewerkers en er worden uitdagende en complexe projecten ontworpen, voorbereid en uitgevoerd.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging met meer klantcontact? Ben je in staat een klant te overtuigen op basis van inhoudelijke informatie en feiten? Lees dan verder!
Functieomschrijving
Als Maintenance Engineer GBS Systemen bestaat jouw functie uit twee onderdelen:
I) Klantcontact
Je hebt contact met bestaande relaties en huidige klanten. De klant is met jouw in contact over energieverbruik en kostenpatronen. Als Maintenance Engineer GBS Systemen kom je met voorstellen die de klant echt helpen en verbeteringen aan brengt in de duurzaamheid van zijn gebouwinstallaties. Deze duurzaamheid kan bijvoorbeeld een combinatie zijn van een lager energieverbruik, een langere technische of economische levensduur en terugverdientijden. Je denkt, handelt en overtuigt de klant vanuit de techniek en in veel mindere mate vanuit een commerciële gedrevenheid.
II) Monitoring van GBS
Aan de hand van het technisch applicatiebeheer van het GBS monitor je de installatie van de klant op afstand. Je analyseert de installatie op juiste werking, verbruik en rendement. Je neemt de moeite om de processen zeer kritisch te bekijken en daarnaast raadpleeg je bronnen als de energierekening, contracten, informatie van servicetechnici en de opdrachtgever zelf. Vervolgens leg je verbanden en trek je conclusies over:
- Het optimaliseren van installaties en het energieverbruik-
- Verbeter- en investeringsvoorstellen-
- Kengetallen en targetmodellen.`
Functie-eisen
Momenteel werk je bijvoorbeeld als Inbedrijfsteller Klimaattechniek of Engineer Meet & Regeltechniek en je bent toe aan een nieuwe uitdaging met meer klantcontact. Je bent in staat een klant te overtuigen op basis van inhoudelijke informatie en feiten. Dit past je. Je hebt kennis van klimaatinstallaties (verwarming, koeling, luchtbehandeling en ventilatie), gebouwbeheersystemen (bijvoorkeur bekend met Priva) en elektrische installaties.
Je bent gewend om zelfstandig te werken en dit doe je oplossingsgericht. De Maintenance Engineer GBS Systemen is een doener die kwaliteit levert en met gevoel voor rendement. Als basis heb je een opleiding HBO Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde gevolgd en dit aangevuld met praktijkervaring en cursussen in klimaat- en regeltechniek. Je bent theoretisch voldoende onderlegd om praktische oplossingen te bedenken. Uiteraard heb je interesse in duurzaamheid en wens je jouw kennis hierin te verbreden.
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt de Maintenance Engineer GBS Systemen een baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek.
Onze opdrachtgever leidt zijn personeel gericht op. Dit gaat met zowel externe opleidingen als interne bedrijfstrainingen. Bovendien krijg je doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling Service & Onderhoud en Meet- en Regeltechniek. Je wordt beloond overeenkomstig de cao Metaal en Techniek (kleinmetaal). Een aanvullende regeling is dat onze opdrachtgever de volledige pensioenkosten voor haar rekening neemt.
Bedrijfsinformatie
De missie van onze opdrachtgever is het creëren van een aangenaam werk- en woonklimaat. Alle specialistische kennis op het gebied van klimaattechniek zet zij hiervoor in. Van ontwerp tot installatie en van service en onderhoud tot op beheer op afstand. Onze opdrachtgever beheert installaties in de markten utiliteitsbouw, gezondheidszorg en industrie.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Maintenance Engineer GBS Systemen én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Korte omschrijving
Verwarmingsinstallaties maken in grotere utiliteitspanden. Mooi werk van goede kwaliteit, dat zijn de opdrachten die jij gaat maken. Interesse, solliciteer direct!
Functieomschrijving
Als Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig) maak je zelfstandig verwarmingsinstallaties in de utiliteit. De ene keer maak je een nieuwe installatie in een kantoorgebouw, museum of laboratorium. De volgende keer renoveer je een ketelhuis. Waar nodig neem je een tweede of hulmonteur mee. Je krijgt kloppende tekeningen mee waar je vanaf werkt. Bij elk project geeft de werkvoorbereider jou de nodige instructies en tijdens het project is hij bereikbaar voor vragen.
Het komt voor dat je niet alleen de verwarmingsinstallatie maakt. Soms krijgt je de opdracht om ook loodgieterwerkzaamheden uit te voeren. Naast lassen werk je dus ook met knel- en perssystemen.`
Functie-eisen
Wij zoeken een verwarmingsmonteur met ruim 10 jaar ervaring in het maken van dikwandig verwarmingswerk in de utiliteit van groot tot klein. Je hebt de volgende kwaliteiten:
- Niveau MBO Installatietechniek-
- Lassen (autogenisch en/of elektrisch en/of TIG)-
- In bezit van diploma VCA basisveiligheid-
- Zeer ervaring met het lassen van verdelers en ketelhuizen-
- Vakman met een passie voor installatietechniek-
- Je bent een aanpakker en doener-
- Resultaat- en kwaliteitsgericht-
- Je woont in de regio Zuid-Holland (bijv. Rotterdam)-
- Je bent in bezit van eigen vervoer.
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt de Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig) een zelfstandige loopbaan met veel vrijheid en gedreven en perfectionistische collega's. De werksfeer is prettig, het werk is technisch uitdagend en de type projecten zijn afwisselend. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend:
- Salaris: 2700-3000,- bruto per maand;
- Goed gereedschap;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen volgens de CAO Metaal en Techniek.
Bedrijfsinformatie
Deze klimaattechnische specialist scoort opdrachten van formaat en de hoogste complexiteit. Door professioneel en vooral gedreven ondernemerschap worden ook grote projecten van 5-20 miljoen in opdracht genomen. De medewerkers hebben kennis van de W-installaties in operatiekamers, cleanrooms, laboratoria en commercieel vastgoed. De reputatie in de gezondheidszorg is uitstekende en medewerkers blijven gemiddeld lang werken voor dit bedrijf werken. De cultuur is sociaal, gedreven en ambitieus, wat wij terugzien in de medewerkers. Vanwege uitbreiding zoekt onze opdrachtgever een Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig).
Solliciteren
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit installatiebedrijf. Wij nodigen je uit om bij interesse in de vacature Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig) te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met vertrouwen en zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Tekenen en construeren van conceptuele schetsen naar een ontwerptekening van gebouwgebonden klimaatinstallaties. Gebruik maken van de modernste technieken en veel afwisseling in soort projecten. Spreekt dit je aan, lees dan verder.
Functieomschrijving
Je komt te werken op een bijzondere afdeling, zie bedrijfsinformatie. De twee senior ontwerpers waar je voor werkt, werken nauw samen. Beiden zijn ze specialist in werktuigkundige installaties, de één richt zich op de grote projecten met specialisatie duurzame energieopwekken en de ander houdt zich meer bezig met service gerichte vraagstukken met betrekking tot klimaatklachten in gebouwen.
Omdat elke opdracht anders is komt het regelmatig voor dat je betrokken wordt in een denkproces voordat je werkelijk aan de slag gaat. Jij zorgt ervoor dat een idee voor een installatie uitgewerkt wordt naar concreet. Dit kan zijn vanaf een schema, een schets, een 3-D tekening of een presentatietekening. Steeds meer worden ook 3-D tekeningen verwacht van deze ontwerp afdeling en daar zal je je dus ook in verdiepen en kennis van deze tekenpakketten tot je nemen door cursussen en/of praktische ervaring. Je bent dus naast tekenen bezig met het construeren van een ontwerp. Nadat je de tekeningen klaar hebt bespreek je deze met de senior ontwerper klimaattechniek en past aan waar nodig.
Functie-eisen
`HRM@WORK werft een Tekenaar - Constructeur Installatietechniek met zeer veel interesse in gebouwgebonden technische klimaatinstallaties. Je hoeft niet overal specialist in te zijn maar je moet wel weten waar je de informatie weet te halen. Je hebt een MIT-diploma op zak en een HBO-denk en werkniveau. Je bent technicus in hart en nieren en dit uit zich onder andere door je verregaande interesse in duurzame toepassingen, nieuwe en innovatieve technieken en je kennis van geïntegreerd ontwerpen. Je hebt uitstekende kennis van AutoCad en Nordined. Je hebt ongeveer 5 jaar werkervaring. Ervaring in de gezondheidszorg is een pré. Je hebt goed ruimtelijk inzicht, je bent creatief, betrokken en werkt goed zelfstandig.
Geboden wordt.
Een boeiende functie met veel afwisseling, ruimte voor eigen inbreng, meewerken aan het toepassen van moderne technieken en de mogelijkheid om veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Je ontvangt een prima bruto maandsalaris mede afhankelijk van kennis en ervaring tussen de 2700 en 3000 euro.`
Bedrijfsinformatie
`Deze opdrachtgever van HRM@WORK heeft een speciale afdeling waar men ontwerpend installateur inhoud geeft. In het leven geroepen om te functioneren tussen de adviseur en de installateur en waarde te brengen in het voortraject. Hier ontwerpt men vanuit concept naar een voorontwerp, een definitief ontwerp en uiteindelijk een concreet voorstel. De installaties omvatten luchtbehandeling, verwarming, koude distributie, warmte distributie, WKO-systemen, energiebeheersing, duurzame klimaatinstallaties en de toepassing van moderne en innovatieve technieken. Zogenaamd Design & Construct constructies.
Solliciteren
Heeft u interesse in deze vacature én voldoet u aan de functie eisen?
Klik op solliciteren of stuur uw CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl.
Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een inbedrijfsteller met senioriteit en levenservaring? Heb je als specialist een brede interesse in systemen en toepassingen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de regeltechnische uitvoering in complexe en grote klimaatinstallaties. Spreekt dit je aan, lees dan verder.
Functieomschrijving
Typerend voor je werkwijze van de Senior Inbedrijfsteller Klimaattechniek is het leiding nemen en initiatief tonen. Je wacht niet af maar neemt het heft in eigen handen. Indien nodig roep je mensen bij elkaar, beleg je een vergadering en stelt plannen op. Jij zorgt voor commitment van de betrokkenen zoals: onderaannemers, software ontwikkelaars, meet- en regeltechnici en hardware leveranciers.
Omdat het meeste werk zoals bekabeling en montage werk door derden wordt uitgevoerd, werk je steekproefsgewijs een project door en controleer je de werkzaamheden van anderen. Jouw technische kennis en bagage is daarbij van groot belang. Je werkt volgens standaard protocollen en lijsten. Jij zorgt ervoor dat deze protocollen door alle partijen serieus worden genomen én gevolgd. Een inbedijfsteller begrijpt dat techniek gemaakt door mensen werkt als de mensen de techniek ook dragen. Jij faciliteert techniek zowel als draagvlak. Want een optimale samenwerking levert de beste resultaten.
De Senior Inbedrijfsteller Klimaattechniek vormt een team met de Projectleider Meet & Regeltechniek en informeert hem over eventuele meerwerken. Elke 3 maanden neem je deel aan intervisievergaderingen met de afdeling Meet & Regeltechniek waar je samen leert van elkaars successen en falen.`
Functie-eisen
HRM@WORK werft een Senior Inbedrijfsteller Klimaattechniek die mensen en techniek binnen een landelijk installatiebedrijf laat samenwerken. De Senior Inbedrijfsteller Klimaattechniek voldoet aan de volgende functie eisen:
- HBO werk- en denkniveau-
- Minimaal een opleiding MBO Elektrotechniek-
- Ervaring met coördineren en organiseren-
- Minimaal 10 jaar projectmatige ervaring met meet- en regeltechniek in klimaatinstallaties-
- Gewerkt met systemen van Priva, Johnson Controls, Honeywell, Sauter en Siemens-
- Communicatief vaardig-
- Uitleggen met tact en geduld-
- Je bezit een gezonde dosis humor en zelfreflectie-
- In het bezit van overzicht en inzicht.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever zegt over zichzelf: ``doordachte totaaloplossingen voor een goede gebouwinfrastructuur, dat is onze kracht. En met zeven vestigingen en meer dan duizend vaste medewerkers verspreid door het hele land.``
Als technisch specialist in zowel werktuigbouwkunde als elektrotechniek, beheerst onze opdrachtgever een breed terrein aan installatiedienstverlening. Hierbinnen zijn enkele specialisaties ontwikkeld waaronder klimaatbeheersing, (brand)beveiliging, cleanroomtechnologie, verlichting, data/telecommunicatie en gebouwbeheerssystemen. De opdrachtgevers zijn doorgaans prestigieus en bevinden zich in de marktsegmenten utiliteitsbouw, gezondheidszorg, hightech cleanrooms, industrie en datacenters.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Senior Inbedrijfsteller Klimaattechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een techneut die graag de moeilijke storingen oplost aan allerlei machines en gebouwgebonden installaties? Hou je van vrijheid en wil je graag zelfstandig werkern bij een professioneel bedrijf met leuk collegae en betrouwbare klanten? Dan nodigen wij je uit verder te lezen.
Functieomschrijving
Afhankelijk van de werk-opdrachten ben je als storings- & servicemonteur dagelijks tot 2 wekelijks aan de zaak. Je overlegt daar met de servicecoordinator(en) m.b.t. details voor een opdracht en haalt materialen op in het (grote) magazijn. Je pleegt regulier onderhoud aan gebouwgebonden elektrotechnische installaties zoals no-break, noodstroom, licht, kracht, zusteroproep, data, telefonie en beveiliging. Indien het je interesse heeft kan je ook worden ingezet om elektrotechnische storingen aan machines op te lossen. Je administreert de werkzaamheden op de werkbonnen, zorgt voor een handtekening van de klant en wekelijks lever je de werkbonnen in.
Functie-eisen
Wij hebben de opdracht een service- & storingsmonteur te werven met kennis en ervaring (of de wens om dit op te bouwen) van een grote diversiteit aan gebouwgebonden installaties. Je hebt een middelbare technische opleiding elektrotechniek afgerond aangevuld met VEV TSI of vergelijkbaar. Je bent representatief, hebt kennis en ervaring in het analyseren en oplossen van storingen. Je onderscheid je van andere elektromonteurs door uitstekende technische kennis. Je woont in de regio Utrecht of 40 km daarom heen.
Aanbod
Je wordt een baan geboden bij een bedrijf met meerdere `willie-wortels`. Als je interesse hebt in dit vak en afwisseling wil dan is dit een ideale baan. Je hebt veel vrijheid en je krijgt de beschikking over een Opel Combo of Vivaro. Je werktijden zijn van 07.30-16.15 uur. Er is goede en sterke "wij beleving". Medewerkers ervaren het als hun eigen bedrijf. Het bedrijf hanteert de CAO metaal en techniek met alle voordelen die daarbij horen. Daarnaast wordt je volgende geboden:
- een bruto maandsalaris bij aanvang van 2000 tot 2700 euro-
- 40 urige werkweek-
- 25 vakantiedagen-
- 13 ADV dagen-
- eindejaarsuitkering-
- spaarloonregeling.
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een service- en storingsmonteur elektrotechniek voor haar opdrachtgever: een allround installatiebedrijf, gesitueerd in het midden van Nederland. Haar opdrachtgevers zijn voornamelijk de overheid, zowel lokaal als landelijk, aannemers en projectontwikkelaars maar ook eindgebruikers. Zij beweegt zich op de utiliteitsmarkt, in de gezondheidszorg en in de lichte industrie. Installaties (licht, kracht, data, beveiliging, luchtbehandeling, verwarming, airco, etc.) plaatsen behoren tot haar kerntaken. Door een efficiënte werkstroom, korte lijnen, gemotiveerd en vakkundig personeel is zij in staat projecten zowel technisch alsook financieel tot een goed eind te brengen.
De medewerkers zijn betrokken, de directie is gedreven en betrokken bij klanten en medewerkers en er worden uitdagende en complexe projecten ontworpen, voorbereid en uitgevoerd.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Service- en Storingsmonteur Elektrotechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Werken in een ervaren projectteam en financiële verantwoordelijkheid over grote en prestigieuze projecten. Onze opdrachtgever is een gerenommeerd installatiebedrijf met een uitstekende naam. Interesse?
Functieomschrijving
De Projectleider Elektrotechniek sta je aan het hoofd van een projectteam. Dit team bestaat uit een vakvolwassen werkvoorbereider, engineer en uitvoerder. Jouw focus ligt bij financiën en slim projectmanagement. Daarnaast ben je actief in het behalen van meer rendement uit projecten. Om jouw doelstellingen waar te maken, zorg jij ervoor dat het projectteam zich kan richten op de techniek, logistiek en uitvoering volgens planning en budget.
Als projectleider werk je in een tweespan met de werkvoorbereider. De werkvoorbereider neemt jou veel werk uit handen. Denk hierbij aan het opstellen van planningen, voeren van werkbesprekingen, calculeren van meer/minderwerk en projectbewaking.
De projecten die je leidt zijn vaak groot en stuk voor stuk maatwerk. Voorbeelden van klanten zijn ziekenhuisdirecties, projectontwikkelaars, architecten en adviseurs. Richting opdrachtgevers communiceer je secuur, probleemoplossend en adviserend. Je werkt vanuit de gedachte: jouw probleem is mijn probleem.
Functie-eisen
`De Projectleider Elektrotechniek (grote utiliteit) voldoet bij voorkeur aan de volgende eigenschappen en diploma`s:
- Een afgeronde opleiding HBO Elektrotechniek-
- Vijf jaar werkervaring als projectleider elektrotechniek in de utiliteit-
- Ervaring met het leiden van projecten van een miljoen en groter-
- Commercieel inzicht en communicatief sterk-
- Je overziet je projecten en bent kritisch op het resultaat-
- Leidinggevend talentvol en ambitieus-
- Je woont op bereisbare afstand van Breda (max. 45 min).
Het aanbod
De vacature Projectleider Elektrotechniek is en baan binnen een afdeling met een goede werksfeer. De organisatie is vrij strak, maar binnen de kaders kent men des te meer vrijheid. De elektrotechnici vormen een leuke groep en gaan op een prettige manier met elkaar om.
De arbeidsvoorwaarden zijn boven gemiddeld:
- Salaris van 3500 tot 4200 euro bruto per maand-
- Auto, laptop en telefoon-
- Stimulans om cursussen te volgen waarvan de kosten worden vergoed-
- CAO Kleinmetaal aangevuld met evt. spaarloonregeling en collectieve ziektekostenverzekeringen-
- Een vaste werkplek met op kantoor-
- Prestigeprojecten om te bouwen-
- Met regelmaat bedrijfsuitjes zoals karten, paintball en theaterbezoek.
Bedrijfsinformatie
`Onze opdrachtgever staat bekend om zijn unieke projecten van hoog niveau. Hoogwaardige techniek en kwaliteitsinstallaties zijn hèt uitgangspunt. De onderneming kent drie vakgebieden: elektrotechniek, werktuigbouwkunde en meet- en regeltechniek. Onderhoud, regie en kleine projecten worden door de afdeling S&O uitgevoerd. Veel projecten worden gescoord uit aanbesteding en onze opdrachtgever is voornamelijk actief in de gezondheidszorg. Klanten zijn o.a.: ziekenhuizen, verpleegtehuizen, laboratoria, overheidsgebouwen en de grotere commerciële instellingen.
De afdeling elektrotechniek kenmerkt zichzelf door een open sfeer en cultuur. De medewerkers hebben een sociale houding ten opzichte van elkaar, werken goed samen en hebben echt wat voor elkaar over.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Projectleider Elektrotechniek (grote projecten) én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Elektrotechnische afdeling van deze dubo installatie adviseur versterken met je kennis, ervaring en ambitie. Interesse?
Functieomschrijving
Jouw taken als Senior Technicus Elektrotechniek zijn:
- opzetten van een P.v.E. in samenwerking en overleg met de opdrachtgever-
- ontwerp opzetten van een complete elektrotechnische installatie op basis van een P.v.E.-
- capaciteitsberekeningen en overleg met de ontwerppartners (architect, constructeur, opdrachtgever, eindgebruiker)-
- bestek schrijven volgens Stabu voor de elektrotechnische installatie-deel van het bestek-
- financiele raming van het plan maken als basis voor de aanbesteding.`
Functie-eisen
`Voor haar opdrachtgever, een adviesbureau in de regio Den Haag, werft HRM@WORK een Senior Technicus Elektrotechniek met de volgende diploma`s, kennis, ervaring en profiel:
- relevante werkervaring als technicus/engineer elektrotechniek bij een installatietechnisch adviesbureau-
- vakgerichte cursussen (toegangstechniek, beveiliging, brandmeldcentrales, LED verlichting, etc.)-
- coöperatieve opstelling/teamplayer-
- leergierig en stabiele persoonlijkheid-
- woonachtig in de regio Den Haag, Leiden, Gouda, Rotterdam.
Het aanbod
Je krijgt een uitdaging mee want in dit bedrijf ben je de autoriteit op het gebied van elektrotechniek. Dus ook het uitbouwen van de afdeling elektrotechniek ligt in jouw handen. Uiteraard wordt je daarin ondersteund door de twee eigenaren/directeuren en door een ruimhartig stimuleringsbeleid om vooral cursussen en opleidingen te volgen om je kennis en ontwikkeling te sterken. Denk dan bijvoorbeeld aan BIM, 3-D tekenen, laagspanning, LED verlichting, etc. En omdat jouw toekomstige werkgever een kleine organisatie betreft, is de onderlinge betrokkenheid groot. Daarnaast zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- aanvangssalaris tussen €3500-4000 bruto per maand-
- 29 vakantiedagen-
- doorbetaalde feestdagen-
- in onderling overleg zijn flexibele/verschoven werktijden mogelijk-
- kilometer vergoeding (€0,28 ct/km) of de beschikking over een auto van de zaak-
- pensioenregeling.`
Bedrijfsinformatie
`Onze opdrachtgever is een gedreven, flexibel en onafhankelijk installatietechnisch ingenieursbureau voor gebouw- en gebruikersinstallaties. Haar expertise is breed en loopt van klimaatbeheersing, bouwfysica, meet- en regeltechniek en elektrotechniek tot sanitaire techniek en transporttechniek.
Haar aanpak trekt opdrachtgevers aan met uitdagende en complexe projecten in de utiliteits- en woningbouw, gezondheidszorg en industrie, voor zowel nieuwbouw als bij renovatieprojecten. Bovendien gaat haar dienstverlening verder. Zij voert energiestudies uit en adviseert over de efficiëntie van het totaal aan installaties.
Basis in haar filosofie en aanpak is het goed luisteren naar haar klant. En dan nog eens doorvragen en terugkoppelen om het beeld zeer helder te krijgen, zoals: in hoeverre is een opdrachtgever bereid te investeren? Wat is haar dubo-ambitie niveau? Wat is de gewenste terugverdientijd?
Als totaal-installatie-adviesbureau wil zij graag het volledig palet van kennis van de installatietechniek in huis hebben. Daarvoor zoekt zij uitbreiding in de afdeling elektrotechniek en heeft zij HRM@WORK de opdracht gegeven een adviseur elektrotechniek te werven.
Solliciteren?
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor haar opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Adviseur Elektrotechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Begrijp je het belang van de instandhouding van koelinstallaties? Ken je het belang van onderhoud plegen? Lees dan verder...
Functieomschrijving
Als Servicetechnicus Koeltechniek & Airconditioning houdt je koelinstallaties in stand. De koelinstallaties (koelsystemen, koelmachines, precisie-/comfort airconditioning en koel-/vrieskasten) zijn een belangrijk onderdeel in de comfortkoeling en productieprocessen van de klant. Denk hierbij aan ziekenhuizen, kantoren en opslagcentra. Voor de klant is betrouwbare werking van groot belang. Tijdig onderhoud plegen is dus essentieel.
In hoofdlijnen heeft de Servicetechnicus Koeltechniek & Airconditioning de volgende taken:
1. Vinden en verhelpen van storingen. De servicecoördinator bepaalt de prioriteit van storingen. Jij lost de storing op en vertelt de klant wat je hebt gedaan. Je bezoekt een klant om zijn probleem op te lossen, en dat is soms meer dan alleen de technische storing oplossen.
2. Onderhoud uitvoeren aan de koelinstallaties. Dit doe je volgens de gemaakte afspraken en volgens de eisen en voorschriften. Je verricht metingen, vervangt de nodige componenten en schrijft een onderhoudsrapport.
3.De klant informeren over de staat van de koelinstallatie. De onderhoudsrapportages die je opstelt, bespreek je met de klant. Alle klanten zijn geïnteresseerd in informatie zoals gebreken en dreigende problemen.
4. Een klus is pas gereed wanneer je jouw bevindingen in het onderhoudsbeheersysteem verwerkt.
Functie-eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Koeltechniek & Airconditioning die voldoet aan de volgende opleidingen en eigenschappen:
- MBO E of W (of MBO-niveau door praktijkervaring)-
- Gevolgde cursussen zoals een F-gassen Cat. 1 (STEK), KTA en NEN 3140-
- Enkele jaren ervaring in de koeltechniek-
- Je hebt een echt `service-hart`-
- Woonachtig in de regio Amsterdam (+ 30 km)-
- Je bereid storingsdiensten te draaien (1x per 8 weken).
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt de Servicetechnicus Koeltechniek & Airconditioning een zelfstandige loopbaan met veel vrijheid en gedreven en perfectionistische collega’s. Zij gaan graag informeel met elkaar om en werken graag samen in een gezellige sfeer. Wij kennen uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris-
- Leaseauto, laptop en telefoon-
- Goed gereedschap-
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten, consignatiedienst, etc.-
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen volgens de CAO Metaal en Techniek.
Personeel wordt gericht opgeleid door externe opleidingen en interne bedrijfstrainingen. Bovendien krijg je doorgroeimogelijkheden bij potentie of bewezen capaciteiten. Het werk is doorgaans 'schoon' werk- meestal op plaatsen waar het klimaat (temperatuur, stof) aangenaam is.
Je wordt beloond overeenkomstig de CAO Metaal en Techniek (kleinmetaal). Aanvullend neemt onze opdrachtgever de volledige pensioenkosten voor zijn rekening.`
Bedrijfsinformatie
Het technische kennis- en ervaringniveau van de medewerkers is bovengemiddeld. De missie van onze opdrachtgever is het creëren van een aangenaam werk- en woonklimaat. Alle specialistische kennis op het gebied van klimaattechniek zet zij hiervoor in. Van ontwerp tot installatie en van service en onderhoud tot op beheer op afstand. Onze opdrachtgever beheert installaties in de markten utiliteitsbouw, gezondheidszorg en industrie.
Dit bedrijf kenmerkt zich door haar gedrevenheid en perfectionisme. De directie heeft een democratische stijl van leidinggeven en werkt volgens het principe: samen uit, samen thuis.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicetechnicus Koeltechniek & Airconditioning én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Tot de conclusie gekomen geen projectleider te willen worden? Of wil je als projectleider terug naar binnen? Dit bedrijf biedt jou een ontzettend leuke baan als werkvoorbereider elektrotechniek in grote projecten en met veel extra verantwoordelijkheden.
Functieomschrijving
De Werkvoorbereider Elektrotechniek (grote utiliteit) is een tweespan met de projectleider. Dit vertaalt zich in de volgende verantwoordelijkheden:
1. Planning
Bij het opstarten van het project bepaal je samen met de projectleider de planning. Je denkt na over de engineering, strategische inkoop, inzet van monteurs, logistiek, de bouwplanning en de inrichting van de bouwplaats. Alles wordt nauwkeurig op elkaar afgestemd voor een zo vlot mogelijk verloop van de werkzaamheden.
Als de planning is bepaald, moet het worden verwerkt in het ERP-systeem (Navision). Vervolgens stel je de projectmap samen. Het is belangrijk dat alles nauwkeurig wordt gedocumenteerd, zodat zaken kunnen worden teruggevonden, maar ook zodat er verder geen toelichting nodig is.
2. Voortgang bewaken
Tijdens het project zorg je dat de planning wordt nageleefd. Je stelt deadlines voor de tekenaars en werkvoorbereiders, zodat de montageploeg de tekeningen en materialen op tijd aangeleverd krijgen. Ook financiële bewaking wordt steeds belangrijker. Je houdt de projectadministratie goed bij zodat de projectleider altijd actuele gegevens voor handen heeft.
3. Extra taken
Wij sommen de overige taken op: deelname aan werkbesprekingen, projectbezoek, calculeren van meer/minderwerk, het instrueren van de engineering, contact met leveranciers, beoordelen van technische offertes, instrueren van de uitvoerders, enzovoort. Kortom, je bent de smeerolie van het project!`
Functie-eisen
`De Werkvoorbereider Elektrotechniek (grote utiliteit) herkent zichzelf in de volgende eigenschappen en diploma`s:
- Een afgeronde opleiding MBO of HBO Elektrotechniek
- Vijf tot tien jaar werkzaam als werkvoorbereider elektrotechniek
- Ervaring met projecten van één miljoen groter-
- Kennis van prefab in het bouwproces-
- Talent voor plannen, regelen en organiseren
- Je overziet niet alleen jouw werkzaamheden, maar die van het hele projectteam
- Je woont op bereisbare afstand van Utrecht (max. 1 uur).
Het aanbod
Onze opdrachtgever biedt jou een ontzettend uitdagende baan met een breed pakket en grote afwisseling van werkzaamheden. Je komt terecht in een goede werksfeer, waarin men elkaar graag helpt en plezierig is in de omgang. De arbeidsvoorwaarden zijn boven gemiddeld:
- Salaris van 3000 tot 3300 euro bruto per maand,
- Goede reiskostenvergoeding
- Stimulans om cursussen te volgen waarvan de kosten worden vergoed
- CAO Kleinmetaal aangevuld met evt. spaarloonregeling, fietsregeling en collectieve ziektekostenverzekeringen
- Een goed uitgeruste werkplek met een moderne computer
- Je krijgt veel vrijheid en de bijbehorende verantwoordelijkheid
- Technisch en logistiek leuke projecten: groot en altijd uniek
- Met regelmaat bedrijfsuitjes zoals karten, paintball en theaterbezoek
Bedrijfsinformatie
`Namens onze opdrachtgever werft HRM@WORK een ervaren Werkvoorbereider Elektrotechniek (grote projecten). Je gaat werken op de afdeling elektrotechniek in Utrecht die wordt gekenmerkt door een open sfeer en cultuur. De collega’s hebben een sociale houding ten opzichte van elkaar en zitten allen in een moderne, open grote ruimte. Men kijkt echt om naar elkaar werkt goed samen. Voorbeeld: ziet men een collega overwerken dan wordt gevraagd of hij/zij hulp nodig heeft of iets kan overnemen.
Onze opdrachtgever staat bekend om zijn unieke projecten op hoog niveau. Hoogwaardige techniek en kwaliteitsinstallaties zijn hèt uitgangspunt. De onderneming kent drie vakgebieden: elektrotechniek, werktuigbouwkunde en meet- en regeltechniek. Onderhoud, regie en kleine projecten worden door de afdeling S&O uitgevoerd. Veel projecten worden gescoord uit aanbesteding en onze opdrachtgever is actief in de gezondheidszorg. Klanten zijn o.a.: ziekenhuizen, verpleegtehuizen, laboratoria, overheidsgebouwen en de grotere commerciële instellingen. Gemiddeld hebben elektrotechnische projecten een omvang van 350K tot 25 mio euro.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Werkvoorbereider Elektrotechniek (grote projecten) én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Werken in een ervaren projectteam waarbij je financieel verantwoordelijkheid bent over grote en prestigieuze projecten. Onze opdrachtgever is een gerenommeerd installatiebedrijf met een uitstekende naam. Interesse?
Functieomschrijving
Als Projectmanager Elektrotechniek sta je aan het hoofd van een voltallig projectteam. Dit team bestaat uit een vakvolwassen werkvoorbereider, engineer, tekenaar en uitvoerder. Jouw focus ligt bij financiën en slim projectmanagement. Je ben actief bezig met het behalen van meer rendement uit jouw projecten. Om de projectdoelstellingen waar te maken, zorg jij ervoor dat het projectteam zich kan richten op de techniek, logistiek en uitvoering volgens planning en budget.
Als projectmanager werk je in een tweespan met de werkvoorbereider. De werkvoorbereider neemt jou veel werk uit handen. Denk hierbij aan het opstellen van planningen, voeren van werkbesprekingen, calculeren van meer/minderwerk en projectbewaking. De engineer neemt het technische gedeelte uit handen.
De projecten die je leidt zijn vaak groot en stuk voor stuk maatwerk. Voorbeelden van klanten zijn ziekenhuisdirecties, projectontwikkelaars, architecten en adviseurs. Richting opdrachtgevers communiceer je secuur, probleemoplossend en adviserend. Je werkt vanuit de gedachte: het probleem van de klant is mijn probleem.
Functie-eisen
`De Projectmanager Elektrotechniek bezit de volgende eigenschappen en diploma`s:
- Een afgeronde opleiding HBO Elektrotechniek-
- Vijf tot 10 jaar werkervaring als projectleider elektrotechniek in de utiliteit-
- Ervaring met het leiden van projecten van een miljoen en groter-
- Commercieel inzicht en communicatief sterk-
- Je overziet je projecten en bent kritisch op het resultaat-
- Leidinggevend talentvol en ambitieus-
- Je woont op bereisbare afstand van Utrecht (max. 45 min).`
Bedrijfsinformatie
`Onze opdrachtgever staat bekend om zijn unieke projecten van hoog niveau. Hoogwaardige techniek en kwaliteitsinstallaties zijn hèt uitgangspunt. De onderneming kent drie vakgebieden: elektrotechniek, werktuigbouwkunde en meet- en regeltechniek. Onderhoud, regie en kleine projecten worden door de afdeling S&O uitgevoerd. Veel projecten worden gescoord uit aanbesteding en onze opdrachtgever is voornamelijk actief in de gezondheidszorg. Klanten zijn o.a.: ziekenhuizen, verpleegtehuizen, laboratoria, overheidsgebouwen en de grotere commerciële instellingen.
De afdeling elektrotechniek kenmerkt zichzelf door een open sfeer en cultuur. De medewerkers hebben een sociale houding ten opzichte van elkaar, werken goed samen en hebben echt wat voor elkaar over.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Projectmanager Elektrotechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Zelfstandig klanten helpen bij het realiseren van de projecten die op de afdeling service en onderhoud in opdracht zijn genomen. Interesse?
Functieomschrijving
Omdat `regelen` in deze omgeving van belang is snap je dat je het `spel moet spelen` - en dit vind je leuk en uitdagend. Techniek is je middel tot succes.
Voor de projecten bij de afdeling service en onderhoud (ook wel kortlopende projecten genoemd) en in grootte varieren tussen 100 en 200K euros en die in opdracht zijn genomen ben je verantwoordeiljk voor:
1. Informatie verstrekken aan betrokkenen
- dus zorgen dat tekeningen worden gemaakt en gecontroleerd-
- zorgen dat de monteurs weten wat er van ze verwacht wordt-
2. Materialen voorziening
- materialen op het project uittrekken-
- contact met leverancies en bestellen van materialen.
3. Communicatie
Je werkt met klanten dus communicatie en pro-actief informeren van klanten is essentieel als het gaat om het bouwen van vertrouwen en laten groeien van het gunnen.`
Functie-eisen
Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een Werkvoorbereider Projecten afdeling Service en Onderhoud die voldoet aan onderstaand functie eisen en wensen:
- in bezit van het diploma MTS/MBO werktuigbouwkunde (niveau 4)-
- in bezit van het diploma MIT of AOG/APG-
- affiniteit en/of cursussen in de regeltechniek zoals MRK-C-
- ongeveer 5-7 jaar werkervaring in de werkvoorbereiding en/of engineering-
- woonachtig in de regio Noord-Brabant en omgeving Eindhoven.
Aanbod
Een afwisselende baan in een team van collega werkvoorbereiders en waarbij je verantwoordelijkheid hebt voor een specifiek project of projecten. Je bouwt zelf klantrelaties op en die blijft bij je. Door de grootte van het bedrijf zijn er doorstroom en doorgroei mogelijkheden zowel in verdieping als verbreding van je kennis, kunde en functiegroei. Opleiden is geen optie maar een verplichting - want jouw ontwikkeling is essentieel voor de groei van de afdeling en dus ook het bedrijf. Parttime werken (32 uur per week) , thuiswerken en flexibele werktijden behoren allemaal tot de mogelijkheden bij deze professionele en moderne werkgever. Je salaris zal, afhankelijk van kennis en kunde, varieren van 2400 tot 3500 bruto per maand.`
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Werkvoorbereider Projecten afdeling Service en Onderhoud voor deze professionele landelijke installateur. Als technisch specialist in elektrotechniek en werktuigbouwkunde maakt zij projecten van klein tot groot. In het bijzonder heeft dit bedrijf zich gespecialiseerd in gebouwbeheerssystemen, (brand)beveiliging, klimaattechniek, telecom en duurzaamheid. Veel van haar opdrachtgevers vallen in het hogere segment. Klanten bevinden zich in de marktsegmenten commercieel vastgoed, gezondheidszorg, (semi)overheden en industrie.
Haar opdrachtgevers komen hoofdzakelijk uit de omgeving commercieel vastgoed, gezondheidszorg, semi- en overheden- datacenters en hightech omgevingen zoals cleanrooms en isoleerkamers.
Zij realiseert een substantieel deel van haar resultaat uit de service en onderhoud die als een constante onderstroom een stabiele factor is voor haar continuiteit. De afdeling Werktuigbouwkunde werkt nauw samen met de afdeling elektrotechniek. De W-afdeling heeft 32 monteurs, 8 projectleiders en enige medewerkers ter ondersteuning van de administratie.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Werkvoorbereider Projecten afdeling Service en Onderhoud én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
In de functie van Teammanager richt je je op het optimaliseren van de tevredenheid bij bewoners en medewerkers. Je geeft aan een locatie met circa 55 bewoners en 55 medewerkers op een coachende wijze leiding. Aan de directeur en manager Intramurale Dienstverlening ben jij aanspreekpunt en lever je gevraagd en ongevraagd advies over aanpassingen en ontwikkelingen binnen de RVE. Voor de kwantitatieve en kwalitatieve inzet van personeel, de planning van de dagelijkse werkzaamheden en uitvoering van het HR-beleid ben je verantwoordelijk.
NationaleVacaturebank.nl
In overleg met de bewoners draag je zorg voor het welzijn in haar/zijn woon- en leefklimaat. Verder verstrek je en geef je ook zorg aan de cliënt. Je signaleert betreffende knelpunten naar de locatiemanager/Hoofd Zorg, bijvoorbeeld met betrekking tot uitvoering van zorgdossiers. Bij het in de praktijk brengen van het zorgproces zorg je je tevens voor de coaching en begeleiding van EVV’ers en overige teamleden.
NationaleVacaturebank.nl
Als Verzorgende lever je een bijdrage aan het verzorgen en begeleiden van de cliënten. Dit doe je aan de hand van het individuele leef- en zorgplan en de daaraan gerelateerde werkzaamheden. Je houdt de afdeling op orde en je creëert een goed leef- en woonklimaat. Bij activiteiten van deelnemers assisteer je. Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende coördineer je taken voor de zorg van cliënten. Je verzorgt het multidisciplinaire overleg en administratieve taken. Met verwijzers en behandelaren onderhoudt je intern en extern contact.
NationaleVacaturebank.nl
Maandag® Rotterdam biedt jou als Basisarts de kans om onder de zekerheid van één arbeidsovereenkomst bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Wanneer je kiest voor een vast dienstverband bij Maandag® koppel je de voordelen van een vaste werkgever aan de voordelen van projectmatig werken. Wij zorgen dan voor diverse opdrachten, rekening houdend met jouw voorkeuren.
Dus wil je de zekerheid van een vaste baan, maar wil je de arbeidsmarkt in de zorg nog verkennen? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres.
Uiteraard is het mogelijk om na de detacheringsperiode bij een opdrachtgever in dienst te treden als er de mogelijkheid is voor een opleiding in een specialisatie.
De werkzaamheden bij onze opdrachtgevers zijn zeer afhankelijk van de functie en organisatie.
Te denken valt aan:
- Uitvoeren van (diagnostisch) onderzoek
- Uitvoeren van behandelplannen
- Samenwerken met andere diciplines
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een enthousiaste, gedreven en flexibele verzorgende en ben je op zoek naar afwisselend werk? Dan is Werkwijzer Zorg op zoek naar jou!
Voor een zorginstelling in Oss zijn wij met spoed opzoek naar Verzorgenden voor een PG afdeling in Oss.
Functieomschrijving verzorgende (IG):
Als verzorgende verricht je verzorgende en begeleidende werkzaamheden ten behoeve van ouderen volgens de zorgmethodiek en het in samenspraak opgestelde zorgplan, waarbij de dienstverlening is gericht op de individuele zorgbehoefte.
JE:
- draagt zorg voor een rustige sfeer en een goede gang van zaken op de afdeling;
- ondersteunt de cliënt bij de lichamelijke verzorging;
- ondersteunt bij houding en beweging, indien nodig met hulpmiddelen zoals een tillift etc.;
- verricht medisch technische handelingen;
- reikt medicijnen aan en ziet toe op correct gebruik;
- behandelt smetplekken en kleine wondjes onder eind verantwoordelijkheid van de verpleging.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een telemarketeer voor 20 tot 24 uren per week.
Onze opdrachtgever is een internationaal opererend bedrijf wat zich voornamelijk bezighoud met het verkopen van kantoorbenodigdheden voor kantoorvakhandel in heel europa. Ze levert deze artikelen vanuit het hoofdkantoor in Nederland. Tevens verzorgt het archief-, opberg- en informatiesystemen voor gezondheidszorg, overheid, grafische industrie, onderwijs etc. in Nederland.
Je houd je als telemarketeer bezig het met maken van afspraken bij zowel klanten als prospects voor de buitendienst.
NationaleVacaturebank.nl
- De Servicemonteur CV-installaties onderhoud CV-installaties en luchtbehandelingssystemen;
- Daarnaast voert de Servicemonteur CV-installaties storings- en reparatiewerkzaamheden uit;
- De Servicemonteur CV-installaties stelt uiteenlopende installaties en systemen in bedrijf;
- De werkzaamheden worden door de Servicemonteur CV-installaties uitgevoerd op locatie.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in de omgeving van Gouda zijn we op zoek naar klantenservice medewerkers. Je neemt telefonisch orders aan van klanten. Vervolgens verzorg je de administratieve verwerking van de orders. In samenwerking met een specialistisch team zorg je voor een goed advies voor de klanten. De functie is zorg gerelateerd, maar ervaring in die branche is geen harde eis. Je combineert een positieve en zakelijke instelling met uitstekende communicatieve vaardigheden. De kernactiviteit is bellen!! De functie klantenservicemedewerker is een combinatie van in- en outbound bellen. Bij inbound bellen dien je de vergaarde informatie/orders te verwerken in het systeem. Het outbound bellen is veelal van informatieve aard (dus geen keiharde verkoopactiviteit).
Het is een aantrekkelijke en uitdagende baan met uitzicht op vast dienstverband! Samen met je 40 andere collega's van de afdeling draag je bij aan het succes.
NationaleVacaturebank.nl
- Het aanmeten, passen en tevens het afleveren van diverse orthopedische hulpmiddelen op verschillende locaties
- Het onderhouden van de contacten in de regio met ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingsinstellingen en dit in samenwerking met de voorschrijvers
- De verslaglegging van de opdrachten verzorgen en deze communiceren aan de inkoop afdeling en de afdeling administratie
NationaleVacaturebank.nl
Je taken bestaan uit optimale bewaking, verpleging en begeleiding van patiënten in de direct postoperatieve fase tot aan de overdracht aan de verpleegafdeling. Je participeert in de preoperatieve holding en je verricht de nodige administratieve werkzaamheden.
NationaleVacaturebank.nl
Als manager van de thuiszorg geef je leiding aan medewerkers van een zorgteam. Ook geef je leiding aan flexpool en alarmteam. Je organiseert en bewaakt de kwaliteit van de zorg aan de cliënten. Verantwoordelijk ben je voor het behalen van de beoogde resultaten van het team. Je werft en selecteert nieuwe medewerkers. Relevante contacten in het werkgebied onderhoudt je. Je houdt je verder bezig met het mede uitvoeren en ontwikkelen van het beleid van het stadsdeel en in het verlengde van het beleid van de organisatie.
NationaleVacaturebank.nl
Onze opdrachtgever is een middelgrote VVT organisatie in het midden van het land. De organisatie wil zich richten op het verbeteren van de kwaliteit van de geleverde zorg. Hiertoe wordt op tijdelijke basis de functie van kwaliteitsverpleegkundige toegevoegd aan elke locatie. Momenteel is er binnen de locaties sprake van een fragmentering van het primair proces en wordt er onvoldoende samengewerkt tussen de medewerkers. De kwaliteitsverpleegkundige heeft als taak om mee te denken en te werken in het realiseren van kwalitatief goede zorg.
Taken en verantwoordelijkheden
- Meedenken en werken in het in het neerzetten van kwalitatief goede (multidisciplinaire) zorg op basis van wetgeving, kwaliteitssysteem, protocollen en het zorgplan/cliëntdossier
- Begeleiden en adviseren van zorgmedewerkers (gevraagd en ongevraagd) in het leveren van kwalitatief goede zorg
- Toetsten van het handelen van zorgmedewerkers in de praktijk
- Begeleiden van zorgmedewerkers (individueel of in kleine groepen) in het werken met protocollen
NationaleVacaturebank.nl
Wij zijn op zoek naar kandidaten uit de zorg met het diploma MGZ-GGZ (vereist!) voor onze vaste klant in de regio Amsterdam. Het is vrijwel noodzakelijk dat je per direct beschikbaar bent of op de zeer korte termijn want halverwege maart 2012 ga je starten bij deze functie.
Jij als verpleegkundige biedt crisishulpverlening bij acute psychiatrische, complexe psychosociale stoornissen, vaak in combinatie met maatschappelijke verslavingproblematiek, verstandelijk gehandicapt of justitiële problematiek. Daarnaast ondersteun je de stedelijke meld- en coördinatiepunten zorg en overlast. Ook zet u de zorgcoördinatie op voor jongvolwassenen en volwassenen.
Je krijgt de taak om de zorgbehoefte vast te stellen en verwijs je door naar reguliere hulpverlening. Daarnaast werk je met 24-uurs screening/regisseren van hulpvragen van politie en maatschappelijke opvang. Je biedt ook ondersteuning aan stedelijke meld- en coördinatiepunten voor zorg en overlast en zet de zorgcoördinatie op.
Aantal uur: 32-36 uur per week
Salarisindicatie: 2510 - 3819 (bruto obv een fulltime dienstverband)
NationaleVacaturebank.nl
Voor een ziekenhuis in de omgeving Rotterdam ben ik op zoek naar een Hartfunctielaborant!
Uren per week: 24 tot 36 uur
Periode: maart 2012 tot onbekend
Voorkomende diensten: 08.00 uur tot 16.30 uur op ma t/m vr
De voornamelijkste taken van deze functie zijn het maken van echo’s en ondersteunen bij catheterisaties.
NationaleVacaturebank.nl
Je verricht eenvoudige verzorgende taken of verzorgende (IG) taken en/of verpleegkundige taken bij diverse instellingen in de regio Drenthe en Overijssel. Het betreft zowel intramurale zorg (verpleeg en verzorgingshuizen) als extramurale (thuis)zorg. Je zet net die ene stap extra om goede zorg te verlenen en durft buiten de begaanbare paden te denken.
NationaleVacaturebank.nl
Onze opdrachtgever is een grote zorginstelling in rotterdam met verschillende verzorg/verpleeghuizen, thuiszorg en zorghotels.
Voor hen zijn wij op zoek naar een Planner voor de intramurale zorg. Dit zal mogelijk worden uitgebreid met de planning voor het facilitair personeel en thuiszorg.
Het is een functie voor lange termijn met mogelijkheid om na een aantal maanden bij de zorginstelling in dienst te treden.
NationaleVacaturebank.nl
- Als Monteur Nieuwbouw monteer je installaties op het gebied van elektrotechniek in de nieuwbouw;
- Daarnaast draagt de Monteur Nieuwbouw zorg voor de organisatie en planning op het project;
- De Monteur Nieuwbouw voert de administratie m.b.t. meer- en minderwerk;
- Tevens houdt de Monteur Nieuwbouw toezicht op het gebruik van bedrijfsmiddelen;
- De Monteur Nieuwbouw verzorgt rapportages en neemt actief deel aan werkoverleggen.
NationaleVacaturebank.nl
Je biedt binnen de huisartsenpraktijk zorg aan patiënten met chronische aandoeningen door geprotocolleerd en onder supervisie van de huisarts een aantal taken uit te voeren. Het betreft zorg voor patiënten met diabetes mellitus, copd/astma, cvrm, en ouderenzorg.
*Wij zoeken voor vast 8-16 uur Papendrecht
*Wij zoeken tijdelijk 24 uur Barneveld
NationaleVacaturebank.nl
Sociaal geneeskundige / arts ouderengeneeskunde
Nog even geen specialisatie? Wij bieden een ideale oplossing.
Ben jij nog niet toegelaten tot de huisartsenopleiding en ben je (tijdelijk) op zoek naar een uitdagende functie? Laat het ons weten. Wij bieden je de mogelijkheid om relevante werkervaring op te doen zodat je kansen worden vergroot bij een volgende aanmelding voor huisartsenspecialisatie.
Binnen sociale- en/of ouderengeneeskunde liggen voldoende mogelijkheden om als basisarts relevante werkervaring op te doen. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan een rol als medisch adviseur of ANIOS verzekeringsgeneeskunde. Je brengt hierin sociaal medische adviezen uit binnen een juridisch kader van de zorg. Je vervult een maatschappelijke spilfunctie die cruciaal is bij het betaalbaar houden van de zorg en de sociale regelingen.
Als arts ouderengeneeskunde maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team waarin je te maken krijgt met de behandeling en begeleiding van cliënten met een complexe en/of samengestelde zorgvraag. Als basisarts krijg je begeleiding van ervaren artsen en andere teamleden. Last but not least: de werktijden binnen de sociale en ouderengeneeskunde zijn doorgaans regelmatig, wat de work/life balans ten goede komt.
NationaleVacaturebank.nl
De Verpleegkundige draagt zorg voor de juiste uitvoering van complexere zorg bij cliënten in de wijk waarbij de vijf rollen van de professional aan bod komen; zorgverlener, regisseur, coach, ontwerper en beroepsbeoefenaar.
Je maakt deelt uit van een wijkteam bestaat uit verpleegkundigen en verzorgenden. De wijkverpleegkundige coördineert de complexe zorgverlening binnen de wijkteams vanuit de verschillende rollen.
Neem contact met ons op voor een uitgebreid functieprofiel.
NationaleVacaturebank.nl
De Verzorgende is verantwoordelijk voor het uitvoeren van voorbehouden handelingen en complexere wondzorg volgens zorgafspraak waarbij gelet wordt bekwaamheid en bevoegdheid in het kader van de wet BIG, het begeleiden van leerlingen en stagiaires op Mbo niveau en het dragen van verantwoordelijkheid voor zorgplannen.
De wijkziekenverzorgende is werkzaam in één van de thuiszorgteams binnen de regio Wijdemeren en Hilversum.
Wij zijn op zoek naar Verzorgende welke een vast dienstverband willen aangaan met deze opdrachtgever, maar ook ZZp-ers zijn van harte welkom.
NationaleVacaturebank.nl
De Verpleegkundige is verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegkundige zorg, het coördineren van zorg , het bijdragen aan verbetering van de kwaliteit van zorg binnen het wijkteam en het dragen van verantwoordelijkheid voor cliënten in de wijk.
Je maakt deeelt uit van een wijkteam bestaat uit verpleegkundigen en verzorgenden. De verpleegkundige in de wijk coördineert de zorgverlening binnen het team.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een opdrachtgever in Noord Brabant zijn wij op zoek naar een verpleegkundige sociaal medische zorg voor 21,6 uur in Den Bosch.
Onze opdrachtgever werkt voor 28 gemeenten aan een betere openbare gezondheidszorg. Vanuit diverse locaties in de regio maken de medewerkers zich sterk voor de gezondheid van ruim 1 miljoen inwoners.
De werkzaamheden
Onze opdrachtgever vervult een vangnet- en adviestaken voor kwetsbare burgers.
- Je bent in staat om spreekuren uit te voeren voor dak- en thuislozen.
- Verlenen van (on)gevraagd (sociaal) verpleegkundige zorg aan een groep zorgwekkende zorgmijders.
- Een consultatierol t.o.v. andere hulpverleners in de keten die betrokken zijn bij de patiënt.
- Contact maken, cliënten lichamelijk onderzoeken (somatische screening), verleidigen, toeleiden en doorverwijzen naar andere hulpverleners en medische disciplines.
- Het opzetten en uitbouwen van samenwerkingsrelaties met ketenpartners inregio Brabant Noord Oost en 's-Hertogenbosch en omstreken.
Het gaat om een afwisselende en veelzijdige functie in een team waarin eigen inbreng, initiatief en enthousiasme wordt gewaardeerd.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een Noord Nederlandse relatie in de zorg zijn wij doorlopend op zoek naar verzorgenden IG (niveau 3). De werkzaamheden bestaan uit het verrichten van verzorgende (IG) taken bij verschillende instellingen in de regio Groningen, Friesland en Drenthe. Het betreft zowel intramurale zorg (verpleeg en verzorgingshuizen) als extramurale (thuis) zorg. Van de verzorgende IG verwachten wij dat buiten de begaanbare paden word gedacht, je signaleert veranderingen in zorgvraag en koppelt dit terug aan de instelling.
Meer informatie of solliciteren? Neem contact met ons op!
NationaleVacaturebank.nl
Voor een Noord Nederlandse relatie in de zorg zijn wij doorlopend op zoek naar gespecialiseerd verpleegkundigen (IC/CCU/SEH etc.) Je werkt bij verschillende ziekenhuizen in je regio. Als gespecialiseerde verpleegkundige zet je net die ene stap extra om goede zorg te verlenen, je kan daarbij buiten de begaanbare paden treden indien nodig. Je signaleert veranderingen in zorgvraag en koppelt dit terug aan de instelling.
Meer informatie of solliciteren? Neem contact met ons op!
NationaleVacaturebank.nl
Per 01-03-2012 tot 01-01-2013 zijn wij op zoek naar een Sociaal Verpleegkundige voor de regio Brabant. Ben jij voor minimaal 20 uur per week beschikbaar? Bekijk dan snel de vacature.
De organisatie werkt voor 18 gemeenten in Brabant aan een betere openbare gezondheidszorg. Zorg op maat en kwaliteit staan hoog in het vaandel. Voor gezonde enthousiastelingen bied deze organisatie een stimulerend werkklimaat met volop kansen!
Vanuit verschillende locaties maken de medewerkers zich sterk voor de gezondheid van ruim
680.000 inwoners.
Werkzaamheden
Jeugd en Gezin:
- Het bewaken en bevorderen van de gezondheid van kinderen 4-19 jaar.
- Onderzoek en adviseren van jeugdigen en ouders: risicosignalering mbt lichamelijke en psycho-socuale gezoendheid.
- Deskundige toegeleiding naar passende zorg in de keten.
- Verzamelen en monitoren van gegevens.
Reizigersadvies:
- Preventieve maatregelen en vaccinaties voor het buitenland.
- Advies op maat afhankelijk van bestemming, persoonlijke gezondheid en reis- en verblijfsomstandigheden van de reiziger.
THZ:
- Toezicht op de kwaliteitseisen voor Kinderopvang en gastouderbureaus.
- Inspectie bij gastouder zelf.
NationaleVacaturebank.nl
Onze opdrachtgever (een zorginstelling in de regio Dordrecht) heeft 6 verpleegafdelingen, met name voor psychogeriatrische zorgvragers. Per afdeling zijn er twee teams. De bewoners wordt belevingsgerichte zorg en ondersteuning geboden, waarbij naast kwaliteit van zorg, vooral kwaliteit van leven centraal staat. Een huiselijke sfeer en het zoveel mogelijk tegemoet komen aan de wensen en keuzes van bewoners en familie is hierbij erg belangrijk.
De teamleider ontvangt leiding van de afdelingsmanager ondersteunend wonen in het cluster Zorg & Wonen en geeft leiding aan een team. De kern van de functie van teamleider bestaat uit de coördinatie van de totale zorgverlening van de bewonersgroep, het operationeel leiding geven aan het team en het bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de afdeling. Ook werkt de teamleider in de directe bewonerszorg. De functie bestaat voor 50% uit leidinggevende taken en voor 50% uit taken in de verzorging/verpleging.
NationaleVacaturebank.nl
Bij Beter Horen kun je het vak van Audicien leren. Je werkt vier dagen per week in één van onze vestigingen en één dag in de week volg je een opleiding. Tijdens het werken word je begeleid door een Vakbekwaam Audicien. Op de opleiding word je onder meer opgeleid in de vakgebieden: de bouw en werking van het oor, het bereik van geluid, de werking van hoortoestellen, het maken van oorafdrukken en het aanmeten en instellen van hoortoestellen. De opleiding tot Audicien is een MBO-opleiding op niveau 4 (BBL).
Tijdens de dagelijkse werkzaamheden ben je op wisselende verkooplocaties binnen het jou toegewezen rayon actief. Bij de start word je daarbij begeleid door een vakbekwaam audicien en gaandeweg doe je dit steeds zelfstandiger. Je doet ervaring op met het gestructureerd aanpassen en afstellen van hoortoestellen, het voorlichting geven aan onze (potentiële)klanten over hoortoestellen en andere hulpmiddelen, het opstellen en controleren van audicienrapporten voor de KNO-arts en andere voorschrijvers.
NationaleVacaturebank.nl
Als medewerker van de afdeling Vervoerslijn behandel je telefonische aanvragen voor machtigingen van zittend ziekenvervoer. Je beoordeelt of klanten in aanmerking komen voor een vergoeding voor vervoer. De polisvoorwaarden van de klanten zijn hierin leidend. Daar waar mogelijk zoek je naar passende oplossingen om de klanten tegemoet te komen in hun wensen en behoeften. Klantgedreven werken en vernieuwen zijn belangrijke waarden binnen onze afdeling. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarbij je dagelijks te maken hebt met bijzondere ziektegevallen van mensen. Om die reden is het, onder meer, belangrijk dat je over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een zorgverlener in het Noorden van het land zoeken wij Verzorgenden. De werkzaamheden bestaan uit het verrichten van verzorgende (IG) taken bij diverse instellingen in de regio Groningen, Friesland en Drenthe. Het betreft m.n. extramurale (thuis) zorg. Van de verzorgende IG verwachten wij dat buiten de begaanbare paden word gedacht , je signaleert veranderingen in zorgvraag en koppelt dit terug aan de instelling.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een zorgverlener in het Noorden van het land zoeken wij Verpleegkundigen (niveau 4 en 5). De werkzaamheden bestaan uit het verrichten van verpleegkundige en verzorgende taken bij diverse instellingen in de regio Groningen, Friesland en Drenthe. Het betreft m.n. extramurale (thuis)zorg. De verpleegkundige kan buiten de begaanbare paden denken, is oplossingsgericht en signaleert veranderingen in zorgvraag en koppelt dit terug aan de instelling.
NationaleVacaturebank.nl
Een bijzonder kenmerk van deze sales positie is, dat je op uiterst zelfstandige wijze contacten onderhoudt en uitbouwt met ziekenhuizen en distributeurs (aan de hand van jouw persoonlijke account plan). Je bent direct verantwoordelijk voor het afsluiten en het opvolgen van de samenwerkingsovereenkomsten (van Maastricht tot Groningen).
Je promoot en/of informeert de doelgroepen (opinion leaders, specialisten, verpleegkundigen, afdelingsmanagers en inkopers) over het gebruik en de toepassingen van het bovengenoemde productenpakket. Je implementeert het pakket en instrueert ‘hands-on’ omtrent de toepassing. Je verzorgt groepspresentaties, geeft trainingen en praktijkgerichte begeleiding op de werkvloer. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van AMBU Frankrijk en de BeNeLux. Er is dus sprake van “management op afstand”.
NationaleVacaturebank.nl
Een Gezinsvoogd:
- Werkt in een justitieel kader, oefent in voogdijzaken namens de rechtspersoon het gezag uit en bereidt beslissingen en/ of adviezen voor;
- Analyseert de probleemsituatie van opgroeiende minderjarigen en vertaalt deze in een hulpverleningsplan;
- Organiseert en coördineert de hulp en zorg in thuissituaties en bij uithuisplaatsingen;
- Houdt de regie met betrekking tot de uitvoering van het indicatiebesluit en de afstemming met het zorgaanbod en is in crisissituaties beschikbaar;
- Onderhoudt een netwerk met deskundigen en zorgaanbieders.
NationaleVacaturebank.nl
De Verzekeringsarts:
- Doet zelfstandig medisch onderzoek bij verzekerden;
- Vormt zich een oordeel over de belasting van, en de belastbaarheid van verzekerden;
- Stimuleert interventiemogelijkheden die leiden tot een vergroting van de belastbaarheid;
- Stimuleert en toetst het herstelgedrag van de verzekerde, ondersteunt het revalidatieproces en begeleidt verzekerden naar (gedeeltelijke) werkhervatting; beslist en oordeelt over de noodzaak van voorzieningen en stemt de aanpak af met betrokken instanties;
- Initieert, vanuit de gevalsbehandeling, maatregelen ter beperking en voorkoming van arbeidsongeschiktheid en gezondheidsschade bij verzekerden;
- Informeert cliënt over de conclusie van de beoordeling en geeft gezondheidsvoorlichting.
NationaleVacaturebank.nl
De Verzekeringsarts:
- Doet zelfstandig medisch onderzoek bij verzekerden;
- Vormt zich een oordeel over de belasting van, en de belastbaarheid van verzekerden;
- Stimuleert interventiemogelijkheden die leiden tot een vergroting van de belastbaarheid;
- Stimuleert en toetst het herstelgedrag van de verzekerde, ondersteunt het revalidatieproces en begeleidt verzekerden naar (gedeeltelijke) werkhervatting; beslist en oordeelt over de noodzaak van voorzieningen en stemt de aanpak af met betrokken instanties;
- Initieert, vanuit de gevalsbehandeling, maatregelen ter beperking en voorkoming van arbeidsongeschiktheid en gezondheidsschade bij verzekerden;
- Informeert cliënt over de conclusie van de beoordeling en geeft gezondheidsvoorlichting.
NationaleVacaturebank.nl
Net jouw opleiding Geneeskunde afgerond? De ambitie en drive om jezelf verder te specialiseren terwijl je een vast salaris ontvangt? Parttime of fulltime werken? Deze vacature voor Sociaal Geneeskundige in opleiding maakt het mogelijk. Het volgen van de erkende opleiding tot Sociaal Geneeskundige kost jouw niets, behalve jouw inzet en enthousiasme. Maak kennis met het vak van sociale geneeskunde als Sociaal Geneeskundige in opleiding.
Het vakgebied van sociale geneeskunde is sterk in ontwikkeling, zowel bij de overheid, arbodiensten als bij de bedrijven. Het accent ligt steeds meer op een aanpak waarbij de afstand tot het werk zo klein mogelijk wordt gehouden. Zo houdt je rekening met medische maar ook met psychologische factoren en de relatie tussen werkgever en werknemer.
Het aanbod bestaat uit een opleidingsplaats die jou klaarstoomt tot gediplomeerd Sociaal Geneeskundige. Je neemt deel aan een uitgebreid traject in de richting van Arbeid en Gezondheid-bedrijfsgeneeskunde.
Als je de erkende opleiding hebt afgerond, wordt er van jou als Sociaal Geneeskundige verwacht dat je adviserend optreedt en eventueel projecten initieert. Jouw cliënten zijn werknemers die door ziekte zijn uitgevallen en/of uitkeringsgerechtigden die moeten re-integreren.
NationaleVacaturebank.nl
De Psychiater in opleiding:
- Wordt eindverantwoordelijk voor de behandeling;
- Voert pychiatrische diagnostiek uit;
- Levert een actieve bijdrage aan het zorgbeleid.
In dit oriëntatiejaar GGZ kunnen artsen werken onder supervisie van een psychiater binnen de organisatie én deelnemen aan een gevarieerd onderwijsprogramma. Zo krijgen deze artsen kennis over de GGZ en zijn zij verzekerd van goede coaching tijdens het werk.
Het oriëntatiejaar biedt artsen die verder willen in de psychiatrie, de mogelijkheid om tijdens of na dit jaar te solliciteren voor een opleidingsplaats binnen de A-opleiding van de organisatie.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een ervaren GZ-Psycholoog met hart voor de jeugd? Ben je bekend met de verslavingszorg en wil je in het veld van de diagnostiek aan de slag? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!
Als GZ-Psycholoog Kind en Jeugd houdt jij je bezig met:
- Het stellen van diagnoses bij jeugdigen binnen de verslavingszorg in zowel een klinische als ambulante setting;
- Het opstellen van behandelplannen;
- Een gedeelte van de behandelingen, individueel als groepsgewijs als cognitief gedragstherapeut;
- Het actief bijdragen aan de ontwikkeling van beleid.
NationaleVacaturebank.nl
De Bedrijfsarts:
- Werkt voor verschillende werkgevers met maximaal 500 werknemers;
- Bedient samen met collega-bedrijfsartsen, een casemanager en een assistente de klanten;
- Is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en arbozorg;
- Adviseert klanten over de aanpak van het ziekteverzuim en verbetering van de arbeidsomstandigheden;
- Begeleid de reïntegratie van zieke medewerkers en houd je bedrijfsgeneeskundig spreekuur;
- Werkt nauw samen met andere professionals zoals arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, A&O-adviseurs en veiligheidskundigen.
NationaleVacaturebank.nl
De Freelance Bedrijfsarts (ZZP):
- Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen;
- Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces;
- Adviseert werkgevers over het inzetten van interventietrajecten om re-integratie van werknemers te bespoedigen.
NationaleVacaturebank.nl
De Freelance Bedrijfsarts (ZZP):
- Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen;
- Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces;
- Adviseert werkgevers over het inzetten van interventietrajecten om re-integratie van werknemers te bespoedigen.
NationaleVacaturebank.nl
De Bedrijfsarts:
- Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen;
- Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces;
- Adviseert werkgevers over het inzetten van interventietrajecten om re-integratie van werknemers te bespoedigen;
- Voert het verzuimproces uit;
- Voert Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek uit;
- Draagt zorg voor preventie en diagnostiek van beroepsziekten;
- Zorgt voor registratie en melding van beroepsziekten;
- Adviseert organisaties met betrekking tot de ontwikkeling van arbobeleid;
- Werkt nauw samen met specialisten, huisartsen e.d.;
- Neemt deel aan bij- en nascholing en voldoet aan de herregistratie-eisen binnen de daarvoor gestelde termijn.
NationaleVacaturebank.nl
De Bedrijfsarts:
- Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen;
- Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces;
- Adviseert werkgevers over het inzetten van interventietrajecten om re-integratie van werknemers te bespoedigen;
- Voert het verzuimproces uit;
- Voert Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek uit;
- Draagt zorg voor preventie en diagnostiek van beroepsziekten;
- Zorgt voor registratie en melding van beroepsziekten;
- Adviseert organisaties met betrekking tot de ontwikkeling van arbobeleid;
- Werkt nauw samen met specialisten, huisartsen e.d.;
- Neemt deel aan bij- en nascholing en voldoet aan de herregistratie-eisen binnen de daarvoor gestelde termijn.
NationaleVacaturebank.nl
Dynamische en aantrekkelijke managementfunctie voor een energiek en ondernemend persoon, die in staat is medewerkers te inspireren en te motiveren tot het behalen van nieuwe doelstellingen.
Hoofdtaken:
- Leiding geven aan een team (30 FTE) bestaande uit Verpleegkundigen, Secretariaat en Zorgondersteunend personeel;
- Verantwoordelijk voor adequate inzet van personeel;
- Leveren van een bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de afdeling, zowel organisatorisch als zorginhoudelijk, en hierin begeleiden en coachen van de medewerkers;
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, processen en de doelmatige inzet van middelen;
- Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid.
NationaleVacaturebank.nl
Taken van persoonlijk begeleider:
• Inhoud geven aan de dagelijkse zorg en begeleiding op gebied van woonbegeleiding, dagbesteding, en vrijetijdsbesteding;
• Verantwoording dragen voor het tot stand komen van ondersteuningsplannen en voor de uitvoering daarvan;
• Uitvoeren van algemene, locatie gebonden en team taken;
• Zorg dragen voor een prettig leef-/werkklimaat;
• Contacten onderhouden met instanties.
NationaleVacaturebank.nl
• leidinggeven aan de zorgteams voor de kleinschalige
verpleeghuisafdeling en PG afdelingen de Linde, Magnolia
en de Populier
• aanspreekpunt voor cliënten, contactpersonen en medewerkers
• ontwikkelen en formuleren van (zorg)beleid
• bewaken van de kwaliteit van de zorg
• bevorderen van een prettig woon-, leef- en werkklimaat
NationaleVacaturebank.nl
Onze opdrachtgever is een organisatie voor ouderenzorg in de regio Utrecht. Vanuit diverse locaties wordt de zorg- en dienstverlening aangeboden aan voornamelijk ouderen. Voor een van de locaties, een verzorgingshuis, zoeken we een afdelingshoofd.
Als afdelingshoofd geef je leiding aan een afdeling met circa 42 bewoners, waarvan de ZZP 3-4 is, incidenteel ZZP 6. Het team op deze afdeling bestaat uit 20 fte, bestaande uit gastvrouwen, verpleegassistenten, helpenden (+), verzorgenden IG en EVV’ers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg aan cliënten en bent medeverantwoordelijk voor het beleid van de locatie. De afdeling en het team zijn stabiel te noemen. Het verloop is laag en ook het ziekteverzuim is prima in orde. Neemt niet weg dat veel uitdagingen op het programma staan. De locatie is voortdurend in beweging en er zijn diverse projecten waar een actieve bijdrage voor wordt gevraagd.
NationaleVacaturebank.nl
Ter versterking van de divisie VCD Healthcare (onderdeel van de VCD IT Groep) zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor onze Commerciële Binnendienst.
Wat mag je van de functie verwachten?
Als Medewerker Commerciële Binnendienst ben je bij alle commerciële activiteiten van VCD Healthcare betrokken. Tot je verantwoordelijkheden behoren onder andere:
• het opstellen van offertes, opdrachtbevestigingen en onderhoudscontracten;
• het voeren van de bijbehorende administratie en het bewaken van lopende contracten;
• het controleren en rapporteren van de urenregistratie;
• het onderhouden van contacten en het maken van afspraken met klanten (telefonisch en schriftelijk).
Als Medewerker Commerciële Binnendienst vervul jij met je collega’s van het binnendienstteam een spilfunctie bij de afhandeling van commerciële trajecten richting klanten, managers, projectleiders en accountmanagers.
Functieomschrijving Medewerker Commerciële Binnendienst VCD Healthcare
Op de afdeling Commerciële Binnendienst gebeurt veel, waarbij er veel contacten zijn met zowel medewerkers als ook met klanten. Het werken met deadlines is aan de orde van de dag, waarbij de kwaliteit gewaarborgd moet blijven. Daar ben jij als onderdeel van het team verantwoordelijk voor. Stressbestendigheid, het goed kunnen stellen van prioriteiten en een hoge mate van flexibiliteit zijn voor jou de gewoonste zaak van de wereld. Verder ben je pro-actief en kun je op een positieve wijze jouw mening duidelijk maken.
NationaleVacaturebank.nl
- Verkopen van apparatuur en toebehoren aan ziekenhuizen in het rayon Noord-Oost Nederland (provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Utrecht);
- Het volgen van de marktontwikkelingen;
- Acquisitie nieuwe klanten;
- In samenwerking met Commercieel Medewerker Binnendienst het opstellen van offertes;
- Follow-up van offertes;
- Geven van demonstraties t.b.v. de verkoop;
- Begeleiden van de klanten bij levering nieuwe apparatuur;
- Actief relatiebeheer van bestaande klanten;
- Indien nodig het oplossen van problemen betreffende de apparatuur en zorgdragen voor terugkoppeling binnen de organisatie;
- Verantwoordelijk voor het vooraf opstellen van de weekplanning en het afleveren van bezoekrapportages conform de richtlijnen van de organisatie en stelt deze tijdig beschikbaar zodat afstemming en overleg hierop mogelijk is;
- Opstellen van jaarlijkse accountplannen;
- Analyses maken van de geleverde management rapportages en uitvoering van de eventueel daarbij horende vervolgacties;
- Bezoeken van product- of doelgroep gerelateerde beurzen en congressen als Vertegenwoordiger van de organisatie.
NationaleVacaturebank.nl
- Verkopen van apparatuur en toebehoren aan ziekenhuizen in het rayon Noord-Oost Nederland (provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Utrecht);
- Het volgen van de marktontwikkelingen;
- Acquisitie nieuwe klanten;
- In samenwerking met Commercieel Medewerker Binnendienst het opstellen van offertes;
- Follow-up van offertes;
- Geven van demonstraties t.b.v. de verkoop;
- Begeleiden van de klanten bij levering nieuwe apparatuur;
- Actief relatiebeheer van bestaande klanten;
- Indien nodig het oplossen van problemen betreffende de apparatuur en zorgdragen voor terugkoppeling binnen de organisatie;
- Verantwoordelijk voor het vooraf opstellen van de weekplanning en het afleveren van bezoekrapportages conform de richtlijnen van de organisatie en stelt deze tijdig beschikbaar zodat afstemming en overleg hierop mogelijk is;
- Opstellen van jaarlijkse accountplannen;
- Analyses maken van de geleverde management rapportages en uitvoering van de eventueel daarbij horende vervolgacties;
- Bezoeken van product- of doelgroep gerelateerde beurzen en congressen als Vertegenwoordiger van de organisatie.
NationaleVacaturebank.nl
- Verkopen van apparatuur en toebehoren aan ziekenhuizen in het rayon Noord-oost Nederland (provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Utrecht);
- Het volgen van de marktontwikkelingen;
- Acquisitie nieuwe klanten;
- In samenwerking met Commercieel Medewerker Binnendienst het opstellen van offertes;
- Follow-up van offertes;
- Geven van demonstraties t.b.v. de verkoop;
- Begeleiden van de klanten bij levering nieuwe apparatuur;
- Actief relatiebeheer van bestaande klanten;
- Indien nodig het oplossen van problemen betreffende de apparatuur en zorgdragen voor terugkoppeling binnen de organisatie;
- Verantwoordelijk voor het vooraf opstellen van de weekplanning en het afleveren van bezoekrapportages conform de richtlijnen van de organisatie en stelt deze tijdig beschikbaar zodat afstemming en overleg hierop mogelijk is;
- Opstellen van jaarlijkse accountplannen;
- Analyses maken van de geleverde management rapportages en uitvoering van de eventueel daarbij horende vervolgacties;
- Bezoeken van product- of doelgroep gerelateerde beurzen en congressen als Vertegenwoordiger van de organisatie.
NationaleVacaturebank.nl
- Verkopen van apparatuur en toebehoren aan ziekenhuizen in het rayon Noord-Oost Nederland (provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Utrecht);
- Het volgen van de marktontwikkelingen;
- Acquisitie nieuwe klanten;
- In samenwerking met Commercieel Medewerker Binnendienst het opstellen van offertes;
- Follow-up van offertes;
- Geven van demonstraties t.b.v. de verkoop;
- Begeleiden van de klanten bij levering nieuwe apparatuur;
- Actief relatiebeheer van bestaande klanten;
- Indien nodig het oplossen van problemen betreffende de apparatuur en zorgdragen voor terugkoppeling binnen de organisatie;
- Verantwoordelijk voor het vooraf opstellen van de weekplanning en het afleveren van bezoekrapportages conform de richtlijnen van de organisatie en stelt deze tijdig beschikbaar zodat afstemming en overleg hierop mogelijk is;
- Opstellen van jaarlijkse accountplannen;
- Analyses maken van de geleverde management rapportages en uitvoering van de eventueel daarbij horende vervolgacties;
- Bezoeken van product- of doelgroep gerelateerde beurzen en congressen als Vertegenwoordiger van de organisatie.
NationaleVacaturebank.nl
Een veelzijdige werkplek;
Als longfunctieassistent houd jij je dagelijks bezig met verschillende taken. Hierbij moet jij bijvoorbeeld denken aan het zelfstandig verrichten van longfunctieonderzoek met de nieuwste apparatuur. Soms assisteer jij bij het verricht van een bepaald onderzoek. Onderzoeken die jij zelfstandig of als assistent uitvoert zijn onder andere: bodyplethysmografie, bepaling diffusiecapaciteit, inhalatie-provocatie en ergometrisch onderzoek. Ook lever jij een bijdrage aan de begeleiding van Leerling longfunctieassistenten.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een organisatie die actief is in de provincie Groningen, zijn wij op zoek naar ervaren Verzorgenden.
De werkzaamheden die je onder andere verricht zijn:
het begeleiden bij ADL-activiteiten volgens zorgplan;
het verrichten van verzorgende werkzaamheden volgens zorgplan;
het verrichten van overige werkzaamheden volgens zorgplan.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een organisatie die actief is in de provincie Groningen, zijn wij op zoek naar een ervaren Verzorgende IG
De werkzaamheden die je onder andere verricht zijn:
het verrichten van verzorgende en verpleegtechnische werkzaamheden en risicovolle en voorbehouden handelingen volgens zorgplan;
het bieden van begeleiding volgens zorgplan;
het verrichten van overige werkzaamheden volgens zorgplan.
NationaleVacaturebank.nl
Voor een organisatie die actief is in de provincie Groningen, zijn wij op zoek naar een ervaren Verpleegkundige niveau 4.
De eerkzaamheden die je verricht zijn onder andere:
verzorgen, verplegen en begeleiden van cliënten;
coördineren en plannen van delen van de zorgverlening;
geven van instructies en voorlichting;
verrichten van overige taken volgens zorgplan.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een enthousiaste helpende of verzorgende op zoek naar iets anders? Houd je van afwisseling, uitdagingen, werk je graag zelfstandig en ben je flexibel? Dan hebben wij een leuke baan voor je als helpende of verzorgende in de thuiszorg!
In deze verantwoordelijke functie stem je de individuele ondersteuning van clienten af op het overeengekomen zorgplan en voer je deze werkzaamheden vervolgens uit bij clienten thuis.
Je werkt zelfstandig met klanten en neemt beslissingen op basis van gemaakte afspraken. Het takenpakket omvat alle noodzakelijke verzorgende en begeleidende werkzaamheden die horen bij de functie van helpende B en verzorgende C. Kortom, een betrokken begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat.
NationaleVacaturebank.nl
• Levert tijdig schone schone en steriele productiemiddelen voor productie aan zoals mobiele vaten, filters, utensilien, etc.
• Maakt alle soorten van productiemiddelen, zoals mobiele vaten, filter(huizen), utensilien, etc. handmatig schoon en controleert de op zichtbare verontreiniging.
• Demonteert voor schoonmaak en monteert na schoonmaak de verschillende productiemiddelen.
• Controleert de technische staat van de mobiele vaten, zoals kleppen en pakkingringen, en vervangt deze waar nodig.
• Plant zelfstandig alle dagelijkse werkzaamheden in aan de hand van de productieplanning.
• Zorgt ervoor dat de mobiele ketels in goede conditie blijven.
• Zorgt ervoor dat CIP/SIP station en autoclaaf in goede conditie blijven.
• Controleert aan de hand van de uitslagen of de processen (oa CIP/SIP en autoclaaf) goed zijn verlopen en parafeert hiervoor af.
• Is aanspreekpunt voor alle voorkomende werkzaamheden van CIP/SIP station en/ of keuken.
• Geeft input bij de aanmaak en correctie van GMP document zoals bv SOP’s die gebruikt worden bij CIP/SIP processen en werkzaamheden aan autoclaaf kant.
• Doet voorstellen voor optimalisatie aan CIP/SIP station en autoclaaf werkzaamheden.
• Neemt actief deel aan werkoverleg.
NationaleVacaturebank.nl
Als Data engineer maak je deel uit van de groep uitvoering ten aanzien van het organiseren en technisch adequaat installeren, modificeren en onderhouden van complexe communicatie-voorzieningen en (software) applicaties. Het gaat hierbij om networking- en IP-telefonie projecten in grote en middelgrote omgevingen binnen onder andere de (semi)overheid en de gezondheidszorg.
Je verleent telefonisch dan wel op locatie technische support/service aan de gebruikers en/of het projectteam. Je onderzoekt en verhelpt fouten en storingen in de geleverde producten of netwerken, eventueel in samenwerking met de leverancier. Tevens ben je (mede) verantwoordelijk voor het programmeren, testen en inbedrijfstellen binnen de gestelde planning. Deze planning stel je in overleg met de projectleider mede op.
Je bent in staat om technici aan te sturen en je voert regelmatig overleg met de opdrachtgever. Je vindt het geen probleem om periodiek mee te draaien in de storingsdiensten buiten de normale werktijden.
NationaleVacaturebank.nl
-De TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn is Verantwoordelijk voor het Management, de Aansturing, Coördinatie & Coaching van de Medewerkers alsmede het "Optimaal Professioneel" laten functioneren van het ZorgTeam, u bent Verantwoordelijk voor de Kwantitatieve & Kwalitatieve Zorg- en DienstVerlening, u onderhoudt "Contacten" binnen het zgn. Plaatselijk Netwerk, u signaleert Nieuwe Mogelijkheden voor de ZorgOrganisatie, als TeamManager kunt u "Gebruik" maken van de Professionele Deskundigheid & Ondersteuning vanuit de RegioKantoren & de (Beleidsmatige) ZorgAdviseurs, ingeval van bv. Personele- en Arbo-Aangelegenheden die buiten het Routinematige Werk liggen en/of in Situaties die in het OrganisatieBeleid zijn vastgesteld;
-U bevordert & ziet toe op een VraagGestuurde ZorgBenadering & u draagt Zorg voor een Optimale Personele Bezetting & Planning, u ressorteert onder, rapporteert aan & ontvangt Leiding van de RegioManager, welke Verantwoordelijk is voor de "Integrale Regionale Coördinatie" van de Zorg- en DienstVerlening, de Uitbreiding van de Werkzaamheden, het maken van Afspraken met andere Partijen & het ontwikkelen van (Nieuwe) Vormen van Zorg- en Dienstverlening, en u bent Werkzaam in een Cluster van Meerdere TeamManagers Wonen, Zorg & Welzijn.
NationaleVacaturebank.nl
Als verpleegkundig centralist fungeer je als spil tussen de hulpvrager enerzijds en de ambulancezorg anderzijds. Je krijgt te maken met een grote verscheidenheid in hulpvragen, o.a. via het alarmnummer 112. De hulpvragen moeten hierbij goed worden beoordeeld en ingeschat. Je begeleidt de ingezette hulpverlening, biedt ondersteuning aan de ingezette ambulance(s) en voorziet deze van advies en informatie. De Meldkamer Ambulancezorg vervult met de meldkamer van de politie en brandweer ook een belangrijke rol in de communicatie en coördinatie bij Grootschalige Hulpverlening Onder Rampen (GHOR) en evenementen. Hierin vervul je als Centralist Ambulancezorg een belangrijke rol.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze divisie Eurofins Analytico zijn wij per direct op zoek naar een
Innovatieve .Net ontwikkelaar
m/v 1 fte
Als .Net ontwikkelaar ben je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nieuwe bedrijfssoftware van Eurofins. Gebruikersspecificaties vertalen naar een technisch ontwerp, bouwen, testen en implementeren van nieuwe of aangepaste applicaties behoren tot je takenpakket. Dit alles doe je binnen het One-IT project team.
Functie
• Je zorgt ervoor dat applicaties ten behoeve van het One-IT project een goede ondersteuning bieden aan de bedrijfsprocessen en voldoen aan de eisen en wensen van de gebruikers.
• Een functioneel ontwerp vertaal je naar een technisch ontwerp en je schrijft hiervoor de programmatuur en zorgt ervoor dat deze binnen de architectuur van het project past.
• Zelfstandig, maar ook in teamverband werk je aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties.
• Je onderhoudt contacten met internationale collega ontwikkelaars;
• Je installeert de nieuwe software naar productie, waarna je ze onderhoud en ondersteuning geeft.
• Knelpunten, problemen analyseer je en los je op.
• Je zorgt er met het project team voor dat randvoorwaarden (administratie, rapportage, informatie en communicatie) van het project vanuit ICT ontwikkeling op orde zijn en dat de belanghebbenden te allen tijde geïnformeerd zijn en (bij)sturing tijdig plaats kan vinden.
• Daarnaast zal je betrokken zijn bij het opzetten en bewaken van de One-IT architectuur.
NationaleVacaturebank.nl
Het fundament van de jonge regio Allerzorg Zeeland is gelegd door de overname van zorgbureau van der Bijl uit Zierikzee. Als regiodirecteur gaat u dit zorgbureau verder uitbouwen onder de vlag van Allerzorg. U wordt ingewerkt door de huidige eigenaar van dit bureau. Zij zal na haar vertrek de verantwoordelijkheid voor de regio Zeeland aan u overdragen. Uw standplaats is Zierikzee.
U bent een daadkrachtige en inspirerende regiodirecteur. U bent ondernemend en in staat collega's en medewerkers te werven en mee te nemen in de verdere opbouw van de regio Zeeland.
Als regiodirecteur bent u operationeel en financieel verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de regio Zeeland. U vertaalt doelstellingen voor uw eigen aandachtsgebied in een jaarplan en bent erop gefocust deze te kunnen realiseren. U onderhoudt structureel contact met uw cliënten. U bent erop gericht nieuwe cliënten te werven en inventariseert de mogelijkheden om naast bestaande producten en diensten nieuwe concepten toe te passen. U bent verantwoordelijk voor het proces van in- door- en uitstroom van medewerkers in uw regio.
Als regiomanager werkt u zeer zelfstandig en rapporteert u aan de algemeen directeur van Allerzorg. Het betreft een fulltime functie waarbij een negen tot vijf mentaliteit niet past.
NationaleVacaturebank.nl
Studeer jij SPW of SPH en wil je in een bijbaan alvast relevante ervaring op doen met de doelgroep? Dan is de functie van Slaapwacht iets voor jou! Wij zoeken een manneliijke kandidaat die stevig in de schoenen staat. De doelgroep betreft met name 'pubers' met een LVG-indicatie. De jongeren wonen in een begeleidende woonvorm. Het aantal diensten per week is in overleg met jou. Heb je interesse? Reageer dan snel.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Uitvoeren van slaap- en waakdiensten tijdens de nachten op een woongroep
- Het orde houden van de groep op de woonvorm
- Rapporteren van je dienst voor de pedagogisch medewerker in de dagdiensten
NationaleVacaturebank.nl
Voor een organisatie die de volledige planning van gesprekken voor de rekening neemt alsmede de administratie regelt zoeken wij een Parttime Bedrijfsarts voor twee dagen in de week. Deze functie is aantrekkelijk voor een ervaren arts die zelfstandige werkzaamheden zoekt naast andere, dan wel voor een bedrijfsarts die kiest voor twee dagen werk.
De Parttime Bedrijfsarts (18 upw):
- Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen;
- Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces;
- Adviseert werkgevers over het inzetten van interventietrajecten om re-integratie van werknemers te bespoedigen.
NationaleVacaturebank.nl
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
DBC-Onderhoud is verantwoordelijk voor de goede werking en doorontwikkeling van de DBC-systematiek. De Diagnose Behandeling Combinatie (DBC) is in Nederland ingevoerd om transparantie in de zorg te stimuleren, zodat zorgaanbieders, zorgverzekeraars en overheid kunnen sturen op het realiseren van goede, veilige en betaalbare zorg voor alle patiënten. Als expertise- en servicecentrum op het terrein van de DBC-systematiek stemt DBC-Onderhoud voor het beheer en de doorontwikkeling af met deze partijen. Daarnaast voert DBC-Onderhoud het beheer van het landelijke DBC-informatiesysteem (DIS). Er werken zo'n 100 hoogopgeleide professionals. De cultuur is informeel, collegiaal en gedreven.
Als kwantitatief beleidsmedewerker maak je deel uit van het team A&M (Analyse & Methodiek), afdeling SOI. Samen met 11 collega's zorg jij voor de verdere doorontwikkeling van de DBC-systemen voor de ziekenhuiszorg (zz) en de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Jouw aandachtsgebied wordt het DBC-systeem voor de zz, met een mogelijke uitloop naar de ggz.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en (laten) uitvoeren van interne controles op de rekenprocessen en het opzetten en uitvoeren van effectberekeningen. Je werkt hierbij nauw samen met de collega's binnen A&M en met medewerkers die aan de beleidskant opereren.
Als kwantitatief beleidsmedewerker denk je mee over de doorontwikkeling van de geautomatiseerde rekenprocessen en draag je zorg voor een goede documentatie van alle uitgevoerde testen, wijzigingen en aanpassingen aan rekenmodellen. Tevens begeleid je de externe audit.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Apeldoorn, FunctieOmschrijving: Zelfstandig, proactief, deskundig, klantgericht, teamspeler en gevoel voor verhoudingen. Dat zijn de competenties en vaardigheden die we graag terugzien in onze nieuwe medewerker van het bureau Management Informatie & Control (MIC). Samen met je collega s draag je zorg voor het adviseren van het management, het ondersteunen van de planning & controlcyclus en de ontwikkeling van de informatievoorziening.
Het bureau MIC acteert in een dynamische zorgomgeving die zowel door interne - als externe ontwikkelingen voortdurend aan verandering onderhevig is. Het bureau MIC wordt gevormd door een team van 11 professionals. Binnen dat team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het management van Gelre ziekenhuizen bij de uitvoering van de planning & controlcyclus en financiële - en bedrijfseconomische vraagstukken. Daarnaast geef je impulsen aan de verdere ontwikkeling van adequate stuur- en managementinformatie.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Puttershoek, FunctieOmschrijving:
Welkom bij Zorgwaard, een protestants-christelijke zorgorganisatie waarbij je kunt doen waar- voor je bent opgeleid. Werken bij Zorgwaard is bijzonder interessant omdat we diverse locaties hebben verspreid over de Hoeksche Waard, we zowel intramurale zorg als thuiszorg (verpleging/verzorging en huis- houdelijke zorg) leveren en we verschillende doelgroepen bedienen, waaronder revalidatie patiënten. We investeren in opleidingsmogelijk- heden voor onze medewerkers en we kennen goede arbeidsvoorwaarden (CAO VVT).
We kunnen altijd enthousiaste en spontane collega's gebruiken die er met ons voor zorgen dat onze cliënten tevreden zijn. Momenteel werken ongeveer 1200 betrokken medewerkers bij Zorgwaard. Ook vrijwilligers zijn voor ons van onschatbare waarde. Zij verrichten allerlei aanvullende diensten die het leven van onze cliënten leuker maken. Vrijwilligers geven onze cliënten extra aandacht en zorg en voorzien in hun behoefte aan menselijk contact. U bent van harte welkom op een van onze locaties om ons te ondersteunen bij het verlenen van net dat beetje extra zorg waar onze cliënten vaak heel dankbaar voor zijn.
Wij zijn Zorgwaard en wij bieden een integraal concept van wonen, welzijn, zorg en dienstverlening aan alle burgers in de Hoeksche Waard. Op één van onze tien, bijna allemaal nieuwe locaties, of in de wijk, bij de cliënt thuis. Wij investeren in onze kernwaarden: betrokken, deskundig en nabij.
Wij zijn voor onze groeiende organisatie op zoek naar een enthousiaste, spontane, en collegiale:
Personeelsadviseur (m/v)
fulltime
Je belangrijkste taken zijn:
- Het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid;
- Het verrichten van werkzaamheden op het gebied van personeelsbegeleiding;
- Het mede ontwikkelen en implementeren van het personeelsbeleid.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Puttershoek, FunctieOmschrijving:
Welkom bij Zorgwaard, een protestants-christelijke zorgorganisatie waarbij je kunt doen waar- voor je bent opgeleid. Werken bij Zorgwaard is bijzonder interessant omdat we diverse locaties hebben verspreid over de Hoeksche Waard, we zowel intramurale zorg als thuiszorg (verpleging/verzorging en huis- houdelijke zorg) leveren en we verschillende doelgroepen bedienen, waaronder revalidatie patiënten. We investeren in opleidingsmogelijk- heden voor onze medewerkers en we kennen goede arbeidsvoorwaarden (CAO VVT).
We kunnen altijd enthousiaste en spontane collega's gebruiken die er met ons voor zorgen dat onze cliënten tevreden zijn. Momenteel werken ongeveer 1200 betrokken medewerkers bij Zorgwaard. Ook vrijwilligers zijn voor ons van onschatbare waarde. Zij verrichten allerlei aanvullende diensten die het leven van onze cliënten leuker maken. Vrijwilligers geven onze cliënten extra aandacht en zorg en voorzien in hun behoefte aan menselijk contact. U bent van harte welkom op een van onze locaties om ons te ondersteunen bij het verlenen van net dat beetje extra zorg waar onze cliënten vaak heel dankbaar voor zijn.
Wij zijn Zorgwaard en wij bieden een integraal concept van wonen, welzijn, zorg en dienstverlening aan alle burgers in de Hoeksche Waard. Op één van onze tien, bijna allemaal nieuwe locaties, of in de wijk, bij de cliënt thuis. Wij investeren in onze kernwaarden: betrokken, deskundig en nabij.
Voor onze locaties zijn wij op zoek naar enthousiaste collega's voor de functie van:
Verpleegkundige Gerontologie-Geriatrie
voor een vast dienstverband van 20-36 per week
Je belangrijkste taken zijn:
- Verrichten van verzorgende/verplegende handelingen;
- Stimuleren van een goed woon-/leefklimaat t.b.v. de cliënten;
- Vanuit specifieke deskundigheid adviseren bij complexe zorgvragen
- Gevraagd en ongevraagd adviseren t.a.v. de ontwikkeling van het zorgproces.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Driebergen-Rijsenburg, FunctieOmschrijving:
ISZ De Brug is binnen de Gemeente Utrechtse Heuvelrug dé partner in wonen, verzorgen, verplegen en revalideren. Met ruim 550 medewerkers op drie locaties in Driebergen: de woonzorgcentra Rehoboth en Sparrenheide en verpleeghuis Nassau Odijckhof. Wij zijn in 2010 ook gestart met thuiszorg in heel Driebergen. ISZ De Brug maakt onderdeel uit van Stichting de Opbouw in Utrecht.
Binnen de locatie Sparrenheide ontstaat per 1 mei 2012 op de afdeling Revalidatie de vacature voor de functie van
Afdelingshoofd Revalidatie
(32 tot 36 uur per week)
De afdeling:
De Revalidatieafdeling is een afdeling met 28 bedden waar cliënten tijdelijk worden opgenomen na bijvoorbeeld een knie- of een heupoperatie of een hersenbloeding om te revalideren. Aan de hand van een revalidatieplan wordt gewerkt aan een zo spoedig mogelijke terugkeer naar de oude woonsituatie.
Werkzaamheden:
- Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het team, draag je zorgt voor een goed werkklimaat en schep je hiervoor de juiste voorwaarden.
- Daarnaast geef je uitvoering aan het organisatiebeleid, waaronder kwaliteitsbeleid en draag je zorg voor beheer van productie, van middelen en materialen.
- Ook coördineer je de werkzaamheden, ziet toe op kwaliteit van de cliëntcontacten en doet voorstellen ter verbetering hiervan.
- Je onderhoudt contacten met relevante partijen die betrokken zijn bij de in- en externe zorg rondom de cliënten die worden opgenomen.
- In het komende jaar ligt de focus o.a. op de ontwikkeling van een therapeutisch klimaat en de overheveling van de revalidatiezorg naar de ziektekostenverzekeraar.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
Wie helpt de zorg gezond te houden?
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), gevestigd in Utrecht, is de toezichthouder en marktmeester in de zorg. De NZa ziet toe op zowel zorgaanbieders als ziektekostenverzekeraars, met als doel toegankelijke, betaalbare en goede zorg voor iedereen.
De NZa is een toonaangevende organisatie voor initiatiefrijke, zelfstandige mensen met maatschappelijke idealen en ambities. Je krijgt de kans daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan een effectieve gezondheidszorg, ook in de toekomst. Er werken zo n 270 medewerkers bij de NZa.
Binnen de NZa richt de directie Zorgmarkten Care zich vooral op (de)regulering en monitoring van de markt voor AWBZ-zorg. Deze markt omvat de gehandicaptenzorg, de ouderenzorg, de thuiszorg en de langdurige geestelijke gezondheidszorg.
Voor de directie Zorgmarkten Care zoeken wij een
Juridisch beleidsmedewerker M/V
De uitdaging
Als jurist heb je te maken met zowel de beleidsinhoudelijke als juridische aspecten van het werk van de NZa. Dit maakt de functie veelzijdig en uitdagend. En de veranderingen op de zorgmarkten maken het werkterrein dynamisch.
Je werkt mee aan de modernisering van de bekostiging en regulering van de langdurige zorg, die sterk in ontwikkeling is. Deze bekostiging moet bijdragen aan een betaalbare, toegankelijke en kwalitatief goede zorg, in het belang van consumenten.
Op basis van kennis van de huidige situatie in de AWBZ-markt, bij voorkeur opgedaan in de sector zelf, en inzicht in de toekomstige ontwikkelingen, adviseer je over de (toekomstige) bekostiging en regulering van deze markt door de NZa en bewaak je de juridische kwaliteit daarvan.
Je beantwoordt vragen van collega s vanuit jouw expertise en zet die expertise ook in om het juridisch bewustzijn binnen de NZa te vergroten. Daarnaast ben je een van de aanspreekpunten voor de afhandeling van besluiten van de NZa door de unit Juridische Zaken. Het gaat dan onder andere om besluiten over de omschrijving van zorgprestaties en de daarvoor geldende tarieven.
Je onderhoudt contacten met relevante spelers en partijen op de markt, zoals het ministerie van VWS, zorgaanbieders, patiëntenorganisaties en zorgverzekeraars.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: WAALWIJK, FunctieOmschrijving:
Architect Opleiding en Ontwikkeling
Prisma hecht veel waarde aan opleiding en ontwikkeling van medewerkers. Momenteel zijn de opleidingsinspanningen verdeeld over verschillende disciplines waardoor opleidingen dicht bij de kennisbron zitten. De architect weet de kracht hiervan, te combineren met een samenhangend compleet verhaal. Eén van onze speerpunten vanaf 2012 zal daarom het opstellen van het opleidingsbeleid zijn. En natuurlijk een succesvolle implementatie hiervan. Met de ter beschikking zijnde middelen moet er een goede balans worden gevonden tussen de deskundigheidsbevordering en persoonlijke ontwikkelingen. We verwachten de komende 3 jaar een forse toename van leerlingen en stagiaires, dit ga jij in juiste banen leiden.
De architect Opleiding en Ontwikkeling is een belangrijke spil van de afdeling HRM en valt hiërarchisch onder de Manager HR. Hij/ zij werkt nauw samen met de managers en stuurt functioneel de bemiddelaars BOL/BBL en de opleidingsregistratie aan.
Resultaatgebieden
- Realiseren van het strategisch opleidingsbeleid
- Systeem opzetten waardoor een goede forecast wordt gemaakt van de noodzakelijke opleidingen per functie (gekoppeld aan de zorglogistiek). Je zult hiermee de begroting voor 2013 op het gebied van training en opleiding vaststellen.
- Onderzoek naar het intern organiseren van een HBO-opleiding gericht op onze specifieke branche
- Aansturen en optimaliseren van (interne) opleidingsprocessen inclusief de registratie hiervan
- Coördineren van trainings en opleidingstrajecten, waarbij planning, budget en kwaliteitsnormen bepaald en bewaakt worden
- Advies geven aan management en HRM collegae ten aanzien van opleidingsvraagstukken
- Je houdt de ontwikkelingen in de gezondheidszorg, de maatschappij en de markt actief bij, en neemt deel aan relevante netwerken op strategisch en tactisch niveau
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Rotterdam, FunctieOmschrijving:
De Viersprong
De Viersprong bevordert de psychische gezondheid van mensen met persoonlijkheidsproblemen en gedragsproblemen. Dat doen we door diagnostiek en behandeling, wetenschappelijk onderzoek en het uitdragen van kennis. De Viersprong onderzoekt en behandelt een zeer brede groep patiënten uit heel Nederland. Hun klachten bestaan meestal al langere tijd en eerdere behandelingen hebben onvoldoende geholpen.
De Viersprong loopt voorop in onderzoek en kennis. Met vernieuwende, maar bewezen effectieve diagnostiek en behandeling werkt De Viersprong altijd naar een duurzaam herstel.
De afdeling Persoonlijkheidsstoornissen bij Volwassenen van de Viersprong heeft het keurmerk TOPGGz Erkend.
De Unit Systeeminterventies zoekt voor haar behandelprogramma Multi Systeem Therapie in Rotterdam per direct een:
MST-THERAPEUT
36 uur per week, voorlopig voor de periode van 1 jaar
De afdeling:
MST is een home based programma voor ernstig anti-sociale jongeren en hun gezinnen.
Het programma is ontwikkeld in de VS door S. Henggeler e.a. en is bewezen effectief: een intensieve behandeling in de natuurlijke leefomgeving van de jongere voorkomt uithuisplaatsing, verbetert het prosociale gedrag en vermindert delictrisico s. De behandeling is integraal en richt zich op allerisicofactoren in de diverse systemen waarvan de jongere deel uit maakt: gezin, familie, buurt, school, vrienden (zie ook: www.mstservices.com).
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met ervaring en deskundigheid m.b.t. deze doelgroep, die bereid is zich te bekwamen in de vernieuwende en onorthodoxe werkwijze van MST. Een MSTtherapeut heeft een caseload van 4 tot 6 gezinnen; een MST behandeling duurt 3 tot 6 maanden.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: ZOETERMEER, FunctieOmschrijving: Kan jij mensen vertrouwen geven en sturen tegelijk?
Voor de begeleiding aan onze cliënten moet je wel wat in huis hebben. Zij hebben, net als iedereen, behoefte aan een gewoon leven waarin ze hun eigen keuzes maken. Medewerkers moeten hen dus kunnen ondersteunen zonder ze te betuttelen. Hun teamleider moet daarom ook kunnen sturen zonder te dwingen. Van een manager verwachten we eigenlijk hetzelfde. De organisatie is midden in een veranderingsproces van een persoonsgerichte naar een resultaatgerichte organisatie, zonder de menselijke maat te verliezen.
Voel je de uitdaging?
Wij zoeken een:
Creatieve intern manager voor 32-36 uur p/w
(vacaturenummer 2012-7)
Volkskrantbanen.nl
Locatie: ZOETERMEER, FunctieOmschrijving: Kan jij de harde kant van een zachte organisatie vormgeven?
Voor het leiden van de bedrijfskundige processen bij Fonteynenburg moet je wel wat in huis hebben! Het gaat om de aansturing van drie verschillende gebieden: Financiën, ICT en Facilitair. Ook verwacht de bestuurder een betrouwbaar advies op die gebieden en op de control. Vooral op financieel gebied ben je de steun en toeverlaat van de bestuurder. Je klanten werken dagelijks met minder harde materie: mensen. De organisatie is midden in een veranderingsproces van een persoonsgerichte naar een resultaatgerichte organisatie, zonder de menselijke maat te verliezen.
Voel je de uitdaging?
Wij zoeken een:
Teamleider Bedrijfsvoering/Controller voor 32-36 uur p/w
(vacaturenummer 2012-08)
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
De Landelijke Stichting Familievertrouwenspersonen in de zorg (LSFVP) is een organisatie van familievertrouwenspersonen (fvp en) in de geestelijke gezondheidszorg. Wij plaatsen fvp en in GGz-instellingen door het hele land. De LSFVP informeert, adviseert en ondersteunt families in situaties waarin de samenwerking tussen hulpverlening, cliënt en familie niet goed functioneert en waarin de familie de situatie niet meer (goed) aankan.
De LSFVP zet zich, met subsidie van het Ministerie van VWS, in om landelijke dekking van haar dienstverlening te bereiken en richt zich daarnaast op de kwaliteit van de dienstverlening, deskundigheidsbevordering, (na)scholing en training/coaching, registratie, rapportage, signalering.
De familievertrouwenspersoon ondersteunt de familie of naasten van Dijk en Duin op hun verzoek in het contact met de hulpverlener, de behandelaar of de instelling. Daarnaast helpt de fvp zoeken naar oplossingen als er een klacht dreigt te ontstaan.
Op dit moment is er plaats voor een
FAMILIEVERTROUWENSPERSOON
bij Dijk en Duin in Castricum (16 u per week)
Doel van de functie:
- Advies en ondersteuning geven aan familie en naastbetrokkenen van cliënten van GGz-instellingen;
- Ondersteuning bieden aan familie en naastbetrokkenen in (dreigende) probleemsituaties;
- Het verhelderen van de positie van de familie/naasten in de triade en verduidelijken, c.q. overbruggen van (schijnbaar) tegengestelde belangen tussen familie en naastbetrokkenen enerzijds en professionele hulpverleners anderzijds;
- Zo nodig verwijzen van familie/naasten naar instelling, lotgenotengroepen/organisaties, cursussen of bijeenkomsten;
- Op basis van vragen, problemen en klachten die binnenkomen, gevraagd en ongevraagd advies en signalen geven aan de instelling (management, familieraad, Raad van Bestuur), met het doel de bejegening en samenwerking met familie en naastbetrokkenen van cliënten en daarmee de kwaliteit van de zorg te verbeteren;
- Signaleren van regels en werkwijzen van de instelling die problemen of knelpunten bij de familie/naasten (kunnen) veroorzaken.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Zaandam, FunctieOmschrijving:
De Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD) Zaanstreek-Waterland werkt aan een gezonde regio. Voor de meer dan 300.000 inwoners van de regio is er een uitgebreid pakket van preventieve gezondheidszorg. De GGD geeft publieksvoorlichting en adviseert de gemeenten uit het werkgebied over het te voeren volksgezondheidsbeleid. Bij GGD Zaanstreek-Waterland werken ongeveer 300 mensen. De organisatie kent korte lijnen, de werksfeer is informeel. De GGD kent zes afdelingen: Algemene Gezondheidszorg, Maatschappelijke Gezondheidszorg, Jeugdgezondheidszorg, Beheer, Staf Directie, en Epidemiologie, Beleid & Gezondheidsbevordering (EBG).
De afdeling EBG zoekt zo spoedig mogelijk een
Projectleider Jongeren op Gezond gewicht (JOGG) Zaanstad (m/v)
18 uur per week voor een periode van drie jaar
Wat houdt de functie in?
Zaanstad start met het project JOGG. JOGG is een beweging waarbij zoveel mogelijk mensen, organisaties en bedrijven in Zaanstad zich inzetten om gezond eten en bewegen bij jongeren gemakkelijk en aantrekkelijk te maken. Niet alleen jongeren (0-19 jaar) en hun omgeving staan centraal, maar ook sportcentra, bedrijven, winkeliers, scholen, de gemeente Zaanstad en de gezondheidsprofessionals.
Als projectleider JOGG Zaanstad ben je verantwoordelijk voor:
- ·Het opstellen en implementeren van een plan van aanpak dat gedragen wordt door alle betrokken partijen;
- Het ontwikkelen en onderhouden van een strategisch netwerk, waarbij de projectleider het aanspreekpunt is voor alle partijen;
- Stimuleren en coördineren van bestaande en nieuwe activiteiten op het gebied van preventie overgewicht in Zaanstad en het bevorderen van de samenhang tussen de activiteiten;
- Ontwikkelen en implementeren van interventies op basis van de JOGG pijlers, aansluitend bij wetenschappelijke richtlijnen voor een integrale aanpak van preventie overgewicht en in nauwe samenwerking met lokale publieke en private partijen.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
De Landelijke Stichting Familievertrouwenspersonen in de zorg (LSFVP) is een organisatie van familievertrouwenspersonen (fvp en) in de geestelijke gezondheidszorg. Wij plaatsen fvp en in GGz-instellingen door het hele land. De LSFVP informeert, adviseert en ondersteunt families in situaties waarin de samenwerking tussen hulpverlening, cliënt en familie niet goed functioneert en waarin de familie de situatie niet meer (goed) aankan.
De LSFVP zet zich, met subsidie van het Ministerie van VWS, in om landelijke dekking van haar dienstverlening te bereiken en richt zich daarnaast op de kwaliteit van de dienstverlening, deskundigheidsbevordering, (na)scholing en training/coaching, registratie, rapportage, signalering.
Het landelijk bureau in Utrecht vraagt op korte termijn een
STAFMEDEWERKER KWALITEIT & SCHOLING
(0,6 0,8 fte, Fwg 60)
Een uitdagende en boeiende functie in een klein en ambitieus bureau.
Doel van de functie:
- Ontwikkelen van beleidsvoorstellen en activiteiten op de terreinen kwaliteit & opleiding;
- Bijhouden van relevante (maatschappelijke, politieke en wetenschappelijke) ontwikkelingen binnen de sector en deze vertalen naar beleid;
- Mede implementeren en evalueren van vastgesteld kwaliteitsbeleid en activiteiten;
- Deelnemen aan en/of leiding geven aan vernieuwingsprojecten;
- Ontwikkelen en uitvoering geven aan het opleidingsprogramma binnen de eigen organisatie;
- Inhoudelijk uitbreiden en waar nodig bijstellen van het FVP-handboek.
Wat biedt de functie?
- Een zelfstandige taakuitvoering met veel contacten met de familievertrouwenspersonen en relevante landelijke (familie)organisaties in de GGz-sector;
- Samenwerken in een klein landelijk bureau en met een groeiende groep zelfstandig werkende fvp en in de regio;
- Meewerken aan de verdere ontwikkeling en positionering van de fvp-functie binnen veranderende wettelijke kaders, beleid en organisatie van de GGz;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGz en FWG-schaal 60;
- Je legt verantwoording af aan de directeur.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving: Zet je innovatieve kracht en juridische kennis in om onze nieuwe hbo-opleiding verder uit te bouwen.
Een student aan onze nieuwe hbo-opleiding Bachelor Medische Hulpverlener wordt opgeleid tot een deskundig hulpverlener in de acute zorg of interventiezorg. De opleiding is medio 2010 gestart en is volop in ontwikkeling. Dat biedt jou als juridisch deskundige in gezondheidsrecht alle kans om met jouw kennis bij te dragen aan een goed uitgebalanceerd juridisch opleidingsdeel.
Deze vacature is tegelijkertijd opengesteld voor interne en externe kandidaten. HU kent een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.
Je werkzaamheden
Je verzorgt juridisch onderwijs aan onze studenten en draagt in nauwe samenwerking met de beroepspraktijk bij aan de verdere curriculumontwikkeling. Daarnaast houd je je bezig met ontwikkeling van toetsing en beoordeling, studieloopbaanbegeleiding van studenten, acquisitie in het werkveld en het geven van voorlichting over de opleiding.
Over de werkplek
De opleiding Bachelor Medische Hulpverlening is een van de drie bacheloropleidingen binnen het Instituut voor Verpleegkundige Studies. Dit instituut verzorgt naast deze bacheloropleidingen ook drie masteropleidingen en diverse post-hbo opleidingen voor verpleegkundige en paramedische beroepsbeoefenaren. In deze kennisomgeving maak je deel uit van een klein en bevlogen onderwijsteam.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Alkmaar, FunctieOmschrijving:
MEE Noordwest-Holland maakt zich sterk voor de maatschappelijke integratie van mensen met een handicap, beperking of chronische ziekte. Ons ideaal is een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet. In onze benadering en aanpak staan de vraag (van de burger c.q. cliënt) en het te behalen resultaat centraal.
Met individuele dienstverlening en projecten richten wij ons op het versterken van de eigen kracht van burgers en het vergroten van hun mogelijkheden om te participeren in de (locale) samenleving. Als onafhankelijke ondersteuner richt MEE zich op de volgende levensgebieden: Opvoeding & Ontwikkeling; Leren & Werken; Samenleven & Wonen; Regelgeving & Geldzaken.
Zo maakt MEE meedoen ook echt mogelijk.
MEE Noordwest-Holland werkt volgens de regels van Good Governance en zoekt:
DRIE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT
Eén lid is direct benoembaar. Twee leden zijn per 1 januari 2013 benoembaar. Dit als gevolg van beëindiging van de zittingsperiode van twee huidige leden. Gezien de samenstelling van de raad van toezicht gaat onze belangstelling uit naar kandidaten met ervaring in/met openbaar lokaal of provinciaal bestuur, maar ook naar kandidaten met ervaring in het bedrijfsleven.
Voor meer informatie over MEE Noordwest-Holland verwijzen wij u naar onze website www.meenwh.nl
Volkskrantbanen.nl
Het betreft een vierjarige opleiding conform de opleidingseisen van de stichting Opleiding Klinisch Fysicus voor de registratie ?Klinisch Fysicus Radiotherapie?. Naast een cursorisch deel zult u veel kennis en ervaring opdoen door onder begeleiding (mee) te werken in de kliniek. Alle aspecten ...
Intermediar.nl
Als projectleider draag je zorg voor het ontwerpen, begroten, uitvoeren en opleveren van de aan jou toegewezen projecten binnen de taakstellingen. Je geeft leiding aan een projectteam, organiseert het werk, zorgt voor een efficiënte werkverdeling en onderhoudt de relatie met de opdrachtgever.
Intermediar.nl
Als business consultant heb je: een afgeronde WO opleiding minimaal drie jaar werkervaring op een van de kernthema's: zorggebruik en gezondheid van de klant, kwaliteit van zorg, kennisnetwerk, klantinzicht minimaal vijf jaar werkervaring als adviseur/ consultant in de gezondheidszorg ui...
Intermediar.nl
Wie helpt de zorg gezond te houden? De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), gevestigd in Utrecht, is de toezichthouder en marktmeester in de zorg. De NZa ziet toe op zowel zorgaanbieders als ziektekostenverzekeraars, met als doel toegankelijke, betaalbare en goede zorg voor iedereen. De NZa i...
Intermediar.nl
Als kwantitatief beleidsmedewerker maak je deel uit van het team A&M (Analyse & Methodiek), afdeling SOI. Samen met 11 collega?s zorg jij voor de verdere doorontwikkeling van de DBC-systemen voor de ziekenhuiszorg (zz) en de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Jouw aandachtsgebied wordt het DBC...
Intermediar.nl
Business consultant Medical Solutions Als business consultant bij Nspyre lever je een deskundige bijdrage aan het vaststellen van complexe informatiebehoeften voor medische oplossingen. Je adviseert management- en directieleden op het gebied van organisatie-, informatiserings- en automatise...
Intermediar.nl
Aan de Academie voor Technologie en Management studeren 1.650 studenten aan acht technische opleidingen: Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek, Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde, Gezondheidszorg Technologie, Integrale Veiligheid en International Maintenance Management....
Intermediar.nl
Bedrijfseconomisch adviseur Er is veel gaande in Nederland qua bekostiging en financiering van de gezondheidszorg, zoals DOT, prestatiebekostiging, DBC?s in een nieuwe productstructuur en add-ons. Dit betekent ondermeer voor Reade dat er onderhandeld wordt met zorgverzekeraars over prijs en...
Intermediar.nl
Matemco Hulpconstructies B.V., gevestigd te Ede, is in Nederland marktleider in de verhuur en/of verkoop van tijdelijke hulpconstructies samengesteld uit diverse Kwiksteiger onderdelen. In Nederland worden op honderden bouwprojecten gevelsteigers of betonondersteuningen van Matemco toegepast, b...
Intermediar.nl
Het CZO houdt landelijk toezicht op de kwaliteit van zorgopleidingen. Het CZO accrediteert binnen de zorgsector onder andere ziekenhuizen in samenwerking met opleidingscentra, zij geeft de landelijke erkenningen voor het uitvoeren van de opleidingen. Onder het CZO vallen momenteel 16 opleidinge...
Intermediar.nl
Als Informatie analist analyseer je functionele vragen met collega?s en eindgebruikers en interpreteer je wetgeving in de techniek. Vervolgens implementeer je functionaliteit in SQL. Je bedenkt en bouwt structurele verbeteringen in de dataverwerking en kiest hierbij de juiste hulpmiddelen. ...
Intermediar.nl
College voor zorgverzekeringen: van zorg verzekerd Het College voor zorgverzekeringen (CVZ) maakt het mogelijk dat iedereen toegang heeft tot een betaalbaar basispakket dat voorziet in de gezondheidszorg die noodzakelijk is. Daarmee waarborgt het CVZ dat iedereen van zorg is verzekerd. Het CVZ...
Intermediar.nl
Het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam loopt als universitair medisch centrum al jarenlang nationaal én internationaal voorop. Op het gebied van medisch-wetenschappelijk onderzoek, bij nieuwe vormen van patiëntenzorg en als vooraanstaand onderwijsinstituut voor artsen en verpleegkund...
Intermediar.nl
Spil tussen de business en het management. Adviseren van het management over bedrijfseconomische - en financiële vraagstukken. Opstellen van bedrijfseconomische analyses en - vraagstukken. Voorbereiden en uitvoeren van de Planning & Control Cyclus (begrotingen, periodieke rapportages en bu...
Intermediar.nl
De productmanager externe ICT werkt nauw samen met de Informatieanalist externe ICT, met als doel te komen tot extern afgestemde en voor gebruikers van de DBC-systematiek bruikbare ICT-producten. Het betreft hier producten die extern beschikbaar worden gesteld om de DBC-systematiek te kunnen im...
Intermediar.nl
Business Controller met leidinggevende capaciteiten Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van managementcontrol en bedrijfseconomische activiteiten van de instelling. Vanuit je rol als controller fungeer je als sparringspartner van het management en adviseer je ove...
Intermediar.nl
In het turbulente zorgstelsel is de Saxenburgh Groep (ziekenhuis-, ouderen- en verpleeghuiszorg) een idealistische speler. Zij wil de kanteling in de patiëntenketen maken van genezen naar preventie. Zij brengt dit in praktijk door in regionale samenwerking zorg op maat te leveren door huisartse...
Intermediar.nl
Wegens uitbreiding van onze afdeling Customer Service zijn wij op zoek naar een commerciële collega (fulltime). Het functieprofiel is als volgt omschreven: Taken en verantwoordelijkheden: Orderinvoer Monitoren voorraadbeheer (backorders) Behandelen van inkomende telefonische vragen Klac...
Intermediar.nl
Ten behoeve van het Bedrijfsbureau (met standplaats Ronsseveste te Gouda) is er met ingang van 01-04-2012 een vacature voor de functie van: Hoofd Administratie m/v Aanstelling, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar (bij gebleken geschiktheid kan de overeenkomst worden voortgezet voor o...
Intermediar.nl
De vereniging medische staf van Ziekenhuis Gelderse Vallei in Ede heeft per 15 augustus 2012 een vacature voor een beleidsadviseur / coördinator medische staf voor 24 uur gemiddeld per week (met een mogelijke uitloop naar 30 uur). Beleidsadvisering en -ondersteuning van het stafbestuur. (Med...
Intermediar.nl
Als Monteur M&R werk je zelfstandig aan de bekabeling van de klimaatinstallaties. Je monteert de regelapparatuur en regelkasten. Daarnaast zorg je voor het opstarten van de regelkasten en het instellen en testen van de beveiligingen. In overleg met het Hoofd M&R, de projectleiders, chefmo...
Intermediar.nl
De werkvoorbereider is verantwoording verschuldigd aan de projectleider c.q. technicus en voegt zich naar het beleid zoals dat door de vestiging Warnsveld wordt voorgestaan. Het voorbereiden voor uitvoering en overdracht aan de montage-afdeling van werktuigkundige installaties in projecten. ...
Intermediar.nl
Ben jij in staat om op basis van een valide business case succesvolle vernieuwingen in onze dienstverlening te realiseren en tevens nieuwe dienstverleningen te ontwikkelen die het onderscheidende innovatieve imago van onze afdeling versterkt? Dan ben jij de projectmanager die wij zoeken voor de...
Intermediar.nl
De functie De PROTON2-studie heeft als doel de veiligheid en efficiency van bloedtransfusies verbeteren. Daartoe werkt u mee aan de opbouw en inrichting van een datawarehouse met bloedtransfusiegegevens uit Nederlandse ziekenhuizen en informatie over de transfusieproducten zelf. Hierdoor kan de...
Intermediar.nl
Bent u een inkoper die goed kan onderhandelen? Voor de Nederlandse Hartstichting zoeken wij een Inkoop- en Contractmanager. Functie De Inkoop- en Contractmanager ressorteert onder de CFO en geeft zelfstandig leiding aan een team van 6 medewerkers. Daarbij ben je als ervaren onderhandelaar in...
Intermediar.nl
Als projectleider draag je zorg voor het ontwerpen, begroten, uitvoeren en opleveren van de aan jou toegewezen projecten binnen de taakstellingen. Je geeft leiding aan een team van medewerkers, organiseert het werk, zorgt voor een efficiënte werkverdeling en onderhoudt de relatie met de opdrach...
Intermediar.nl
Onder uw leiding worden complexe werktuigbouwkundige installaties voorbereid, gemonteerd en opgeleverd. U bewaakt de voortgang, planning en taakstelling en controleert het werk. Daarnaast geeft u leiding aan het team en voert u overleg met de opdrachtgever.
Intermediar.nl
Je komt te werken op de medische dienst. Je stelt verpleegkundige diagnoses op van de jongeren die geplaatst zijn binnen beide instellingen. Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie, de intakes en draag je bij aan het verpleegkundig deel van het gezondheidsbeleid. Ook...
Intermediar.nl
Enthousiast, communicatief, teamspeler, nauwkeurig en deskundig. Dat zijn de competenties en vaardigheden die we graag terugzien in onze nieuwe medewerker Datawarehouse (DWH) binnen het bureau Management Informatie & Control (MIC). Samen met je collega?s draag je zorg voor het beheer en de verd...
Intermediar.nl
Zelfstandig, proactief, deskundig, klantgericht, teamspeler en gevoel voor verhoudingen. Dat zijn de competenties en vaardigheden die we graag terugzien in onze nieuwe medewerker van het bureau Management Informatie & Control (MIC). Samen met je collega?s draag je zorg voor het adviseren van he...
Intermediar.nl
In Gezondheidscentrum de Roerdomp in Nieuwegein werkt een gedreven groep zorgverleners. Het gemeenschappelijk doel is het leveren van optimaal op elkaar afgestemde zorg voor de patiënten, door...
JobTrack.nl
LSG-Rentray is een multisectorale jeugdzorgorganisatie met zo'n 2000 medewerkers. Zij biedt zorg en behandeling aan kinderen en jongeren die vastgelopen zijn of dreigen vast te lopen in hun...
JobTrack.nl
ZuidZorg zoekt ondernemende Verpleegkundigen niveau 4 of 5 met pioniersmentaliteit voor Helmond Wie is ZuidZorg? ZuidZorg is een grote, ervaren aanbieder van zorg thuis (zoals huishoudelijke hulp,...
JobTrack.nl
De RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) Extramurale Behandeling en Begeleiding (EBB) maakt deel uit van Trajectum. De RVE bestaat uit een aantal poliklinieken in Drenthe, Overijssel en...
JobTrack.nl
Kom naar de open dag 'WERKEN EN LEREN' IN BRONOVO! Zaterdag 11 februari 2012 van 11.00 uur tot 14.00 uur Voor belangstellenden die willen werken bij ziekenhuis Bronovo of verpleeghuis Nebo en/of een...
JobTrack.nl
Kom naar de open dag 'WERKEN EN LEREN' IN BRONOVO! Zaterdag 11 februari 2012 van 11.00 uur tot 14.00 uur Voor belangstellenden die willen werken bij ziekenhuis Bronovo of verpleeghuis Nebo en/of een...
JobTrack.nl
Kom naar de open dag 'WERKEN EN LEREN' IN BRONOVO! Zaterdag 11 februari 2012 van 11.00 uur tot 14.00 uur Voor belangstellenden die willen werken bij ziekenhuis Bronovo of verpleeghuis Nebo en/of een...
JobTrack.nl
Kom naar de open dag 'WERKEN EN LEREN' IN BRONOVO! Zaterdag 11 februari 2012 van 11.00 uur tot 14.00 uur Voor belangstellenden die willen werken bij ziekenhuis Bronovo of verpleeghuis Nebo en/of een...
JobTrack.nl
Kom naar de open dag 'WERKEN EN LEREN' IN BRONOVO! Zaterdag 11 februari 2012 van 11.00 uur tot 14.00 uur Voor belangstellenden die willen werken bij ziekenhuis Bronovo of verpleeghuis Nebo en/of een...
JobTrack.nl
Emergis leidt je op! Wil je werken in de geestelijke gezondheidszorg? Hulp en ondersteuning bieden aan mensen die niet (volledig) zelfstandig kunnen functioneren? Samen met leuke, professionele...
JobTrack.nl
Emergis leidt je op! Wil je werken in de geestelijke gezondheidszorg? Hulp en ondersteuning bieden aan mensen die niet (volledig) zelfstandig kunnen functioneren? Samen met leuke, professionele...
JobTrack.nl
Emergis leidt je op! Wil je werken in de geestelijke gezondheidszorg? Hulp en ondersteuning bieden aan mensen die niet (volledig) zelfstandig kunnen functioneren? Samen met leuke, professionele...
JobTrack.nl
Verpleegkundig Specialist, gespecialiseerde schakel tussen medische en verpleegkundige zorg! (V12.0094) Ben jij in staat om medische en verpleegkundige zorg voor mensen met een verstandelijke...
JobTrack.nl
De Stichting Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier...
JobTrack.nl
De Stichting Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier...
JobTrack.nl
De Stichting Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier...
JobTrack.nl
Bij de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) is een vacature ontstaan van FORENSISCH GENEESKUNDIGE m/v voor het verrichten van diensten buiten kantoortijd. De werkzaamheden worden uitgevoerd voor...
JobTrack.nl
Kom werken aan gezonde ideeën Het MaastrichtUMC+ zoekt: Het Maastricht UMC+ fungeert op het gebied van patiëntenzorg als algemeen ziekenhuis voor Maastricht en omgeving, en vervult daarnaast de rol...
JobTrack.nl
Kom werken aan gezonde ideeën Het MaastrichtUMC+ zoekt: Het Maastricht UMC+ fungeert op het gebied van patiëntenzorg als algemeen ziekenhuis voor Maastricht en omgeving, en vervult daarnaast de rol...
JobTrack.nl
Werkelijk goed werk. ZORG Verzorgende m/v Tempo-Team Gezondheidszorg is per direct op zoek naar Verzorgende IG voor een grote zorgaanbieder te Breukelen. Je gaat aan de slag voor een verpleegtehuis...
JobTrack.nl