Alle
Administratie
vacatures uit uw eigen regio
.
Op www.djobhopper.nl vindt u een overzicht van alle vacatures uit uw regio. Wij zoeken voor u alle vacature sites af om u een overzicht te bieden van alle vacatures.
Dit overzicht wordt elk uur geupdate, zodat u echt alle vacatures op www.djobhopper.nl kunt vinden.
Als Operationeel / Technisch Inkoper ben je onder andere bezig met het aanvragen van prijzen voor te leveren artikelen binnen de toegewezen verantwoordelijkheden.
- Aanvragen van prijzen voor te leveren artikelen binnen de toegewezen verantwoordelijkheden;
- Opbouwen van een goede verstandhouding met externe leveranciers;
- Opstellen en plaatsen van inkoopopdrachten ten behoeve van de bedrijfsprocessen;
- Bewaken van en indien nodig reclameren over levertijden van bestaande inkooporders en hierover terugkoppeling verzorgen binnen de organisatie;
- Beoordelen van prijsverschillen tussen facturen en inkooporders en in overleg met de strategisch inkoper aanpassen in het ERP-systeem;
- Verzorgen en bewaken van klachtafhandeling incl. garantieclaims en reparaties;
- Verrichten van de benodigde administratieve handelingen bijv. het archiveren en onderhouden van de benodigde bestel- en inkoopinformatie in het ERP systeem.
NationaleVacaturebank.nl
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de verkoop van lichtbesturingssystemen (aanwezigheidsmelders, daglichtregelingen, lichtsensoren) en LED techniek. Hiervoor bezoek je als Vertegenwoordiger installateurs, architecten, adviesbureaus, de groothandel in elektrotechniek en/ of verlichting en eindgebruikers zoals woningbouwverenigingen en investeerders.
Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden:
- Het telefonisch maken van afspraken bij bestaande relaties en prospects;
- Bezoeken van bestaande relaties en prospects;
- Pro actief verkopen van het productassortiment;
- Maken en opvolgen van offertes;
- Sluiten van overeenkomsten;
- Commerciële administratie verwerken in het CRM systeem;
- Deelnemen aan netwerkmeetingen en branche bijeenkomsten (ook in de avonduren!);
- Deelnemen aan beurzen (ca. 2-4 keer per jaar);
- Signaleren van markttrends en hierop inspelen.
NationaleVacaturebank.nl
Als Account Manager ben je in staat de behoeften en problemen van de klant te identificeren en vanuit het product portfolio van deze organisatie te vertalen naar mogelijke oplossingsrichtingen. Hierin weet je goed samen te werken met o.a. Pré Sales Consultants en Project Managers. Je vindt het leuk als een regisseur de verschillende processen zowel intern als extern te begeleiden en bewaken met als resultaat maximale focus op jouw klanten. Je hebt voldoende brede ICT kennis om gedegen en professioneel het product portfolio van het bedrijf te positioneren.
Je benaderd prospects en nieuwe klanten en voert bij bestaande klanten cross en upsell uit. Je brengt aanbiedingen uit en verkrijgt opdrachten waarbij je eindverantwoordelijk bent voor de juistheid, realiseerbaarheid en winstgevendheid van de opdracht.
Verder ben je in staat middels het definiëren en monitoren van de Pipeline en forecast een planning te maken.
NationaleVacaturebank.nl
Het is een functie uit duizenden waarbij je naast hele intensieve ondersteuning (op P.A. niveau) zeer uiteenlopende projecten verzorgt en administratieve werkzaamheden verzorgt. Het is handig als je gevoel voor cijfers hebt, want je verzorgt de voorbereidende werkzaamheden voor de boekhouder (denk aan het inboeken van facturen in Accountview en het maken van Excell overzichten). Een van de directeuren is advocaat, deze beid je bij juridische gerelateerde projecten ook assistentie. De projecten zijn zeer uiteenlopend, deze zijn zowel nationaal als internationaal. Het is van belang dat je het Engels uitstekend beheerst. Ook is het handigs als je de Duitse taal enigszins beheerst. Concreet verzorg je alle voorkomende secretariële werkzaamheden zoals agendabeheer, telefoon, postverwerking, vergaderingen voorbereiden en notuleren (komt weinig voor), kopiëren, inbinden en archiveren. Opstellen en uitwerken correspondentie, presentaties, verkoopdocumentatie, mailings, huurovereenkomsten, contracten en andere juridische documenten. Verzorgen van rekensheets in Excel. Ontvangen en te woord staan van gasten. Je bent het eerste contactpersoon voor beheerders van diverse vastgoedprojecten. Je houdt het voorraadbeheer bij en verzorgt de bestellingen.
De ideale kandidaat:
Heeft haar op de tanden, maar is zeer voorkomend, representatief en uiterst correct. Ambieert een functie waarin je heel veel kunt leren en werk naar je toe kunt trekken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Staat positief in het leven! Houdt er van om hard te lachen en om hard te werken. Er is geen sprake van een ‘Overwerkcultuur’ maar er kan weleens een beroep op je worden gedaan. Is servicegericht (zowel intern als extern).
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever, gespecialiseerd in conceptmatige aanpak van restauratieve voorzieningen, zoeken wij op de afdeling technische dienst
een actieve MTS'er Elektrotechniek
(met logistieke kwaliteiten)
die helpt om deze afdeling verder te professionaliseren.
Het betreft een baan met veel afwisselende taken, waarbij je kunt denken aan het volgende:
-aanspreekpunt bij (regelmatige) afwezigheid van de service-
coordinator voor klanten aangaande reparaties en storingen;
-plannen en uitzetten van deze werkzaamheden;
-inname en uitgifte van goederen;
-efficiënt en praktisch magazijnbeheer helpen opzetten;
-controleert dus inkomende goederen op kwaliteit en
inkoopspecificaties;
-beheer van gereedschappen;
-zorgdragen voor orde en netheid van werkplaats en magazijn;
-onderhoud verrichten aan Jura espresso machines;
-optimaal gebruik van beschikbare informatie voorzieningen.
NationaleVacaturebank.nl
- U beantwoordt vragen van (potentiele) klanten
- U verstrekt telefonisch informatie aan bestaande klanten over hypotheken
- U maakt voor klanten afspraken met hypotheekadviseurs
- U beheert klant- en rekeninggegevens
- U handelt klachten af volgens de gemaakte afspraken
- U draagt de verantwoordelijkheid voor het realiseren van de persoonlijke doelstellingen
- U bindt klanten aan ING
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim productieplanner voor de duur van minimaal 3 maanden.
Je bent verantwoordelijk voor:
• Tijdig afleveren van de productieprogramma's
• Op een correcte wijze de klant informeren
• Op zeer accurate wijze de administratie bijhouden
• Leverbetrouwbaarheid (order gereed op werkdag vóór bevestigde laaddatum)
• Voorraadhoogte gereed producten
NationaleVacaturebank.nl
Als Medewerker Crediteuren ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de crediteurenadministratie.
In deze functie heb je onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:
* Invoeren van inkoopfacturen;
* Afletteren van facturen met inkooporders;
* Tijdig verkrijgen van goedkeuring voor betaling;
* Voorbereiden en klaarzetten van de betaalopdrachten;
* Oplossen van uitstaande posten in samenspraak met de finance manager en de leveranciers;
* Archiveren van de inkoopfacturen en betaalopdrachten.
NationaleVacaturebank.nl
In het hartje van Amsterdam is de exclusieve store gevestigd van één van de populairste horlogemerken in de wereld. Zij zoeken een representatieve en enthousiaste Shopmanager (m/v) om het bestaande team op parttime basis te komen versterken!
- Klanten verwelkomen in de Store;
- Klanten helpen met het uitzoeken van het juiste horloge;
- Klanten adviseren over de werking van horloges, uitleg service en garanties;
- Verkoopsignalen oppikken en hiernaar handelen;
- Storewerkzaamheden zoals administratie, kassa, onderhoud, dipslays en schapindeling;
- Aansturen van personeel
- Alle overige voorkomende werkzaamheden;
NationaleVacaturebank.nl
Ref. 1012082
Doel van de functie Uitvoeren van alle activiteiten op operationeel inkoop vakgebied voor de afdeling Commercial Support Office (CSO) met als doelstelling het verzorgen van de verwerving van goederen per toegewezen commodity. Daarnaast is de teamleader operationele inkoop mede verantwoordelijk voor het behalen van de groepsdoelstellingen d.m.v. het coachen en aansturen van de overige operationele inkopers. Taken en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de afwikkeling en/of coördinatie in diverse processen zoals retouren (MaHa), overdue, reparaties, KOOF lijsten, proforma leveringen en klachtafhandeling.
- Zorg dragen voor optimale klanttevredenheid (m.b.v. beschikbare KPIs).
- Verbreden van (technische) kennis door zich te verdiepen in de productpaketten van MAG45, en overleg te hebben met productspecialisten en/of inkoop.
- Genereren, beoordelen en afstemmen met initiele inkoop van de dagelijkse PAL (besteladvies) lijst en BTO artikelbehoefte.
- Plaatsen van inkooporders.
- Controleren en verwerken van inkooporderbevestigingen.
- Afstemmen met en chasseren van leveranciers betreffende de (tijdige) levering van goederen.
- Het houden van een nauwkeurige en accurate administratie.
- Controle en bijsturing op kwaliteit van geleverd werk van collega operationeel inkopers (aan de hand van de 5S werkmethodiek).
- Afstemmen en borgen van dagelijkse bezetting afdeling operationele inkoop.
- Detecteren en melden van structurele problemen of afwijkingen in het operationeel inkoop proces. Het profiel
- MBO+ / HBO niveau.
- 1 tot 3 jaar gerichte werkervaring.
- Beheersing MS Office-pakketten.
- Beheersing van Nederlands, Engels, Duits en Frans zowel mondeling als schriftelijk.
- Teamplayer.
- Stressbestendig, kunnen werken in een dynamische omgeving.
NationaleVacaturebank.nl
Essentiële taken:
De Accounting Administrator zal helpen bij de financiële administratie van onze opdrachtgever en rapporteert aan de Accounting Supervisor. Hij / zij zal verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:
- Verwerking van bankafschriften
- Behandeling van verkoopfacturen
- Verwerking van kaskosten
- Het creëren van creditnota’s gebaseerd op terugkomende klanten
- Back-up voor de crediteurenadministratie
- Follow-up op zoekopdrachten
NationaleVacaturebank.nl
• Het zorgteam levert verzorging, verpleging en begeleiding aan cliënten op basis van in het zorgdossier vastgelegde afspraken.
• Men verricht de werkzaamheden geheel zelfstandig, binnen de aangegeven kaders en met in achtneming van richtlijnen en protocollen, bij de cliënten thuis.
NationaleVacaturebank.nl
Het uitvoeren van professionele medische en verpleegkundige diagnostiek en verrichtingen.
Het verzorgen van de behandel-en zorgcoördinatie van specifieke doelgroepen of verpleegafdelingen.
Het bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg.
Het geven van voorlichting aan medewerkers zorg en familieleden van cliënten.
Het ontwikkelen en implementeren van multidisciplinaire behandel –en zorgprotocollen.
NationaleVacaturebank.nl
Voor de afdeling forwarding zijn we op zoek naar een Assistent Expediteur
Een dynamische persoonlijkheid met ervaring in soortgelijke functie. Verantwoordelijk voor operationeel / commercieel assisteren van de afdeling. Het zelfstandig opbouwen /uitbreiden van de afdeling dmv zoeken van nieuwe contacten en dit ook in het systeem verwerken. Werkzaamheden bestaan uit: bellen naar bestaande/nieuwe contacten, invoeren gegevens in crm systeem, offertes maken, operationele dossiers volgen en alle bijkomende administratieve werkzaamheden. Dit betreft vnl. WEGTRANSPORT
NationaleVacaturebank.nl
Voor de afdeling SCANDINAVIË zijn we op zoek naar een VERKOPER (binnendienst)
Een dynamische persoonlijkheid met ervaring in soortgelijke functie. Verantwoordelijk voor uitbouwen van de commerciële aktiviteiten van de afdeling Scandinavië dmv koude acquisitie en relatiebeheer bestaande klanten, maken en opvolgen van offertes via het crm systeem.
NationaleVacaturebank.nl
Voor de afdeling zee-& luchtvracht zijn we op zoek naar een dynamische persoonlijkheid met ervaring in de zeevracht. Verantwoordelijk voor zelfstandig opbouwen /uitbreiden van de afdeling Zee-&luchtvracht dmv zoeken naar nieuwe contacten. Werkzaamheden bestaan uit : offertes maken, nabellen,zee-&luchtvracht dossiers volgen, en alle bijkomende administratieve werkzaamheden.
NationaleVacaturebank.nl
Gezocht: COURIER IN CHARGE (CIC)
Voor de campings waar Selectcamp met grotere teams werkt, zoeken zij leidinggevende couriers. De werkzaamheden zijn gelijk aan die van een courier, echter de courier in charge (CIC) heeft extra taken en draagt meer verantwoordelijkheid.
Je stuurt een team van 3 tot 5 medewerkers aan voor wie je de werkzaamheden zal gaan coördineren. Je maakt een planning voor de dagelijkse werkzaamheden: o.a. het in- en uitchecken van de gasten, het schoonmaken van de accommodaties, het draaien van receptie-uren en het lopen van de gastenronde. Tevens ben je verantwoordelijk voor de gastenplanning, administratie, bestelling van inventaris en sta je rechtstreeks in contact met de Regional Assistant.
Periode seizoen 2012:
•april - oktober
Selectcamp biedt jou:
•een salaris van €930 netto per maand
•reiskosten vergoeding voor de heen- en terugreis
•een reisverzekering
•accommodatie op de camping
•een kledingpakket
•een training voorafgaand aan je werkperiode
•ondersteuning tijdens je werk door de Regional Assistant
•werken onder de zon op één van de topcampings!
•een geweldige en leerzame zomer met veel verantwoordelijkheid
NationaleVacaturebank.nl
Bij deze functie ben je dagelijks actief met onderstaande taken:
- Het correcte en tijdige verwerken van alle salarissen aan de medewerkers
- Het zorgdragen voor een juiste koppeling met de financiële administratie en goed overleggen met deze afdeling voor een juiste afwikkeling van financiële aangelegenheden
- Het contact onderhouden met uitvoeringsinstanties en diverse zaken belastingtechnisch checken via diverse kanalen
- Het zorgen voor diverse rapportages betreft kosten en analyses
- Er wordt tevens verwacht dat je met collega vestigingen overlegt over verbeteringen binnen het systeem of in de processen
- Je spart met de afdeling Personeelszaken en zorgt voor het aanleveren van de juiste gegevens bij vragen en/of problemen
- Voor medewerkers en management ben je het aanspreekpunt bij vragen
- Je valt rechtstreeks onder de Manager Personeelszaken
NationaleVacaturebank.nl
DE FUNCTIE
De functie is met name gericht op de technische en commerciële organisatie en innovatieve werkvoorbereiding van gecompliceerde systemen en installaties, waarbij het hanteren van commerciële
overwegingen en het administratief meedenken van belang zijn. Het aandragen van innoverende en alternatieve oplossingen voor de klant is een belangrijk onderdeel van deze functie.
JE TAKEN
Je controleert en analyseert ontvangen bestek, tekeningen, schetsen en overige gegevens op inhoudelijke waarden, risicoaspecten, belang en invloed voor de werkzaamheden.
Je berekent zelf of samen met collega’s de materiaalleveringen en diensten, je stelt offertes op, je verzorgt de daarbij behorende administratie en houdt actief een documentatiebestand bij voor technische gegevens en prijsinformatie.
Je verricht technische inventarisaties bij onze opdrachtgevers en onderhoudt contacten met onze onderaannemers en leveranciers. Je kunt goed in teamverband werken met afdelingen als Verkoop en Operations.
NationaleVacaturebank.nl
Als Technisch Account Manager Buitendienst heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
* Bezoeken van bestaande en toekomstige klanten in de regio Midden Nederland;
* Inventariseren van wensen/behoeftes en technisch adviseren van de klanten met als doel door het uitbouwen van de klantrelatie meer business te genereren;
* Opvolgen van offertes en overzicht houden op het klantenbestand;
* Bijhouden van klantgegevens in het CRM-pakket (AgressoWholesale);
* Up-to-date houden van de productkennis en kennis van de markt;
* Signaleren van verkoopsignalen van klanten en doorgeven van informatie naar de collega's van de andere BU bij producten die in die markt vallen;
* Mede-beheren van klachten.
NationaleVacaturebank.nl
Functieomschrijving
Niet merkgebonden installateur van koelinstallaties zoekt een ervaren servicemonteur koeltechniek.
Jouw taken als servicemonteur koeltechniek zijn:
1. Onderhoud van koelinstallaties. Je werkt in een gebied met een straal van 60 kilometer om Utrecht. Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan koelinstallaties.
2. Werk opnemen bij klanten. Klanten hebben regelmatig vragen over uitbreiding, renovatie of reparatie. Jij neemt de werken op en zorgt dat de binnendienst de nodige informatie heeft om een goede calculatie en offerte te kunnen maken.
3. Adviseren van klanten. Klanten willen graag geadviseerd worden over technische ontwikkelingen, nieuwe producten, verbeteringen, etc. Jij adviseert klanten en informeert de binnendienst indien hier een vraag uitkomt voor een offerte.
4. Administratie bijhouden. Essentieel is een goede administratie. Jij houdt je werkbonnen goed bij. Aangezien je werkt met een digitaal systeem is het servicemonteur-gebruiksvriendelijk. Dit neemt niet weg dat je er wel aandacht aan moet besteden.
Functie-eisen
Je herkent jezelf als Servicemonteur Koeltechniek in onderstaand profiel-
- een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde-
- in bezit van certificaat F-gassen (voorheen Stek)-
- in bezit van diploma KT-C-
- minimaal 4 jaar werkervaring-
- goede beheersing van de Nederlandse taal-
- beschikbaar voor storingsdienst-
- woonachtig in de regio Utrecht / Midden-Nederland.
Het aanbod
Dit is een zelfstandige functie in een open organisatie waarbij er volop mogelijkheden zijn voor opleidingen en cursussen op je vakgebied. Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen (Opel Vivaro), goed gereedschap, werkkleding, vergoeding voor storingsdiensten en de CAO metaal en techniek is van toepassing. Een bedrijf waar collega`s van je graag werken vanwege de gezellige werksfeer, klanten die je serieus nemen en waar je met elkaar samenwerkt.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever, een koeltechnisch installatiebedrijf met ongeveer 25 medewerkers en onderdeel van een groter totaalinstallateur, werkt veel voor de detailhandel en grootkeukens. Zij opereert landelijk met 6 servicemonteurs en 12 installatiemonteurs en niet merkgebonden. Haar succes rust op de hoge mate van dienstverlening. De servicemonteurs koeltechniek kennen hun klanten en doordat je als team werkt met je collega`s is er tijdens vakanties goede backup.
De apparatuur omvat koelcellen, vriescellen, centrale koel- en vriesopslag, watercoolers en industriele koelinstallaties voor de vlees- en bakkerswereld.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature servicemonteur koeltechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Sprinklerinstallaties aanpassen en modificaties uitvoeren die in tijd variëren van 1 dag tot 2 weken in heel Nederland. Interesse?
Functieomschrijving
Als sprinkler modificatie monteur voer je zelfstandig of in samenwerking met een assistent monteur werkzaamheden uit aan bestaande sprinklerinstallaties. De werkzaamheden die je gaat uitvoeren worden vooraf door de afdeling werkvoorbereiding voorbereid. Voor aanvang van de werkzaamheden wordt op de zaak of op locatie een uitleg gegeven. Je krijgt een projectmap mee waarin de benodigde gegevens zijn toegevoegd. Hierdoor kun je slagvaardig aan het werk. Duidelijkheid is troef! De monteur draagt zorg voor een nette en goede afhandeling van de werkzaamheden. Het verwerken van de administratie behoort ook tot de werkzaamheden.`
Functie-eisen
`Voor de modificatie van Sprinklerinstallaties werft HRM@WORK namens en voor haar opdrachtgever een sprinkler Modificatie monteur. Om deze functie vakkundig en soepel in te vullen voldoet je aan onderstaande functie-eisen en wensen:
- 5-20 jaar ervaring als sprinklermonteur-
- in bezit van de diploma sprinkleropleiding VSI-A
- woonachtig in de regio Arnhem, Zwolle, Amersfoort (voorkeur)
- bereid om te reizen (werkgebied is Nederland)
- in bezit van VCA-Vol.`
Aanbod
Vanuit het principe 'geven en nemen' word je een all-in salaris geboden. Dus inclusief reisuren. Dit ligt, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen 2600 en 3250 bruto per maand. Opleidingen die functie gerelateerd zijn worden volledig vergoed door je nieuwe werkgever en zij heeft een winstgerelateerde eindejaarsbonus. Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen inclusief gereedschap - en een 'rijdend magazijn' voor de verbruiksmaterialen.
Bedrijfsinformatie
`Je nieuwe werkgever heeft een business unit sprinklerinstallaties. Met 4 afdelingen zodat ze de hele vraag op de sprinklermarkt goed kan bedienen - wat ze ook doet. De vier afdelingen zijn: nieuwbouw, modificatie, service en brandmeldinstallaties. Je komt te werken bij de tweede afdeling: modificatie. Deze afdeling bestaat uit 16 monteurs, 3 projectleiders en 3 tekenaars/technici sprinklertechniek. De opdrachten omvatten het ombouwen, modificeren of renoveren van bestaande sprinkler installaties in heel Nederland. De projecten omvatten winkelcentra, bedrijfshallen, hotels en fabrieken.
Zij houdt zich ook bezig met nieuwe ontwikkelingen op het gebied van brandbeveiliging zoals de toepassing van watermist waarbij dunnere RVS leidingen worden gebruikt.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Hoofdmonteur Sprinklerinstallaties én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Een jonge afdeling binnen een professionele firma. Samen met 5 collega's laat je de afdeling als een gesmeerde machine draaien. Een bijzondere concept binnen bij innoverende ondernemer. Interesse? Lees verder.
Functieomschrijving
De Werkvoorbereider Installatietechniek heeft een belangrijke plaats in het projectteam. Jij bent namelijk binnen de projecten verantwoordelijk voor techniek en organisatie. Daarnaast ondersteun je de projectleider waar nodig.
Je werkt bestekken uit tot werktekeningen. Wanneer er geen bestek voorhanden is, dan begin je met het maken van een ontwerptekening. Je voert de nodige berekeningen uit zoals transmissie, leidingnet- en luchtberekeningen. Vanaf tekening trek je de materialen uit.
Voor de uitvoering van de projecten maak je planningen en bestel je de materialen. Wanneer monteurs tegen problemen aan lopen dan los je die op. Ook beantwoord je hun vragen en denk je na over een efficiënte manier van werken. 90% van de tijd ben je op kantoor, en 10% van de tijd ben je op project.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever zegt: "wat je kunt is belangrijker dan de gevolgde opleidingen". Van de werkvoorbereider wordt verwacht dat hij/zij kan tekenen in AutoCAD en berekeningen kan maken. Het is belangrijk dat je verbanden ziet en begrijpt, zoals het effect van het verhogen van een stooklijn op de radiatoren en stookkosten. Een goede werkvoorbereider is betrouwbaar zijn afspraken en doet uit zichzelf zijn best om de projectleider te ontzorgen. Verdere eisen zijn:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Werktuigbouwkundige of Installatietechnische opleidingsrichting voltooid;
- Voldoende materiaalkennis om een projecten te kunnen uittrekken;
- Minimaal 3 jaar ervaring als technicus en/of werkvoorbereider installatietechniek;
- Vaardig in het dagelijks gebruik van computers;
- In staat om een nette administratie te voeren;
- De wil om zelfstandig te werken;
- Bereid zijn om te leren werken met ACTO en BIM;
- Tekenen met StabiCAD en rekenen met VABI is een pré.
Aanbod
Als Werkvoorbereider Installatietechniek ontvangt de volgende arbeidsvoorwaarden: salaris is 2500-3200,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), 24 vakantie- en 13 ADV-dagen, verdere arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-kleinmetaal. De baan heeft veel afwisseling en je werkt met collega's die positief ingesteld zijn. Jouw vaste projectleider is vriendelijk, zeer ervaren en duidelijk in zijn communicatie. Je weet dus goed waar je aan toe bent. De algemene bedrijfssfeer is niet formeel. Fouten worden niet afgestraft, maar men helpt elkaar wanneer zaken niet op orde zijn. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn volop aanwezig. Wat studiemogelijkheden betreft zegt onze opdrachtgever: "niet studeren is dom!".
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Werkvoorbereider Installatietechniek voor een landelijk installatiebedrijf in de utiliteit met een jonge woningbouwafdeling. Let wel, bijna alle woningbouwprojecten hebben een utilitair karakter. Denk hierbij aan woontorens, flats, combinatieprojecten, zorgwoningen en luxe villa's gemaakt. De volgende installaties worden toegepast: verwarming, mechanische ventilatie, sanitair, duurzame toepassingen (zoals warmtepompen), maar ook alle voorkomende E-installaties.
Dit bedrijf loop al jaren voorop in 3D-tekenen met BIM (Building Information Model), wat een voorsprong oplevert ten opzichte van collega-installatiebedrijven. Daarnaast staat energiezuinig denken hoog in het vaandel. Vanuit het vernieuwende streven zegt opdrachtgever: "wij willen altijd met de nieuwste technieken werken". En dit gebeurt in de praktijk dan ook zeer regelmatig.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor dit installatiebedrijf. Ben je geïnteresseerd in de vacature Werkvoorbereider Installatietechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de 'button' solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
De kar trekken van de afdeling Elektrotechniek van een totaalinstallateur. Interesse?
Functieomschrijving
Je eerste prioriteit is het calculeren, voorbereiden en uitvoeren van projecten tussen €10 tot €200K. De directie wil vooruit met de afdeling elektrotechniek. Je bent betrokken bij het aannemen en uitbouwen van medewerkers. Voor unieke klantvragen verzin jij (technische) oplossingen en je weet hier de juiste commerciële prijs voor te rekenen. Dit betekent dat je weleens onconventionele maar professionele oplossingen bedenkt waar je omgeving aan moet wennen. Je laat je echter niet ontmoedigen want het resultaat telt.
Jouw taken als Projectleider Elektrotechniek zijn:
- klant/opdrachtgever/project bezoeken-
- aanwijzingen opvolgen-
- offerte (laten) maken-
- bestellingen doen-
- contact onderhouden met onderaannemers en leveranciers-
- monteurs aansturen-
- beheren van de financiën van projecten onder jouw beheer-
- administratie voorzien van juiste informatie voor correcte facturatie-
- veiligheid en kwaliteit bewaken-
- na opleveringen klantcontact onderhouden-
- rapporteren aan de vestigingsmanager.`
Functie-eisen
`HRM@WORK werft jou, Projectleider elektrotechniek, indien jij je herkent in het volgend functieprofiel. Jij bent een `klussen / kleine projecten projectleider elektrotechniek` en je wilt de stap maken naar zelfstandig projectleider E. Je beheerst het vak elektrotechniek op klussen / kleine projecten niveau en je bent gemotiveerd om de grotere projecten te doen.
Functie eisen
- woonachtig in Noord-Holland-
- een afgeronde MBO/HBO opleiding elektrotechniek of energietechniek-
- goede referenties bij voorgaande werkgevers en opdrachtgevers-
- HBO werk- & denkniveau.
Functie wensen
- het `spel` van communiceren met interne en externe `klanten` snappen-
- talent om mensen te motiveren en voor je te laten werken met plezier-
- de verwachtingen van de klant managen-
- ondernemende persoonlijkheid-
- je zoekt naar vernieuwing en uitdaging in je werk.
Bedrijfsinformatie
`HRM@WORK werft jou, projectleider elektrotechniek, voor haar opdrachtgever, een totaalinstallateur met een sterke marktpositie in de regio. De vestiging omvat 2 projectleider W, 1 projectleider meet- & regeltechniek en 2 contractbeheerders. Daarnaast zijn er 2 werkvoorbereider W, 1 werkvoorbereider E, een werkvoorbereider voor de meet- & regeltechniek en vier engineers W.
De cultuur is informeel, direct, betrokken en resultaatgericht. De processen zijn op orde en de organisatie staat en is professioneel. De vestigingsmanager heeft een heldere visie op de regio en de vestiging en weet deze te vertalen naar haalbare tactische en operationele doelen.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Reageer door te klikken op solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kan je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Verwarmingsinstallaties (>100 kW) inspecteren en storingen oplossen. Een professioneel bedrijf waar je als mens én in de techniek veel kunt leren. Interesse?
Functieomschrijving
Je verantwoordelijkheden en taken als Servicetechnicus CV-installaties PO/PI zijn:
1. Storinganalyse, ontstoren en onderhouden
Via de servicecoördinatie krijg je storingen en installatieproblemen door. De storingen zijn geregeld complex van aard. Op locatie aangekomen analyseer je de storing en verhelp je het probleem vanaf de bron. Daarnaast voer je periodiek onderhoud uit, waarbij veiligheid en klanttevredenheid hoog in het vaandel staan.
2. Klantcontact
Klanten zijn hoofden technische dienst van ziekenhuizen, en technisch managers van utiliteitsgebouwen. De nadruk ligt op de zorgsector, maar je zult ook bij scholen, overheidsgebouwen en kantoren. Bij aankomst meld je je aan en leg je uit wat je met de cv-installatie gaat doen. Bij vertrek leg je uit wat je gedaan, laat je zien dat de installatie gerepareerd is en meld je je af.
3. Rapportage & administratie
Een klus is pas gereed wanneer je jouw bevindingen in een schriftelijke rapportage hebt verwerkt. Daarnaast is het volledig en duidelijk invoeren van bonnen van belang voor een goede afhandeling richting de klant.
Functie-eisen
HRM@WORK werft jou, Servicetechnicus Verwarming (SCIOS PO/PI) indien je voldoet aan onderstaand profiel:
- Basisopleiding installatietechniek (bijvoorkeur servicemonteur installatietechniek)-
- In bezit van het diploma SCIOS P.O. en/of P.I.-
- Ervaring in het oplossen van storingen aan grote ketels en uitvoeren van onderhoud-
- Representatief voorkomen en communicatief vaardig-
- Servicegericht mentaliteit, oog voor kwaliteit, eigen initiatief
- Affiniteit met E-installaties/regeltechniek
- Woonachtig in Noord-Holland
- In bezit van rijbewijs
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt Servicetechnicus CV-installaties een baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen de 2600 en 3050,- bruto per maand;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten, consignatiedienst, etc.;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen volgens de CAO Metaal en Techniek.
Onze opdrachtgever leidt zijn personeel gericht op. Dit zijn zowel externe opleidingen als interne bedrijfstrainingen. Bovendien kun je als Servicetechnicus CV-installaties doorgroeien. Het werk is doorgaans 'schoon' werk; meestal op plaatsen waar het klimaat (temperatuur, stof) aangenaam is.
Bedrijfsinformatie
Het technische kennis- en ervaringniveau van de medewerkers is bovengemiddeld. De missie van onze opdrachtgever is het creëren van een aangenaam werk- en woonklimaat. Alle specialistische kennis op het gebied van klimaattechniek zet zij hiervoor in. Van ontwerp tot installatie en van service en onderhoud tot op beheer op afstand. Onze opdrachtgever beheert installaties in de markten utiliteitsbouw, gezondheidszorg en industrie.
Dit bedrijf kenmerkt zich door haar gedrevenheid en perfectionisme. De directie heeft een democratische stijl van leidinggeven en werkt volgens het principe: samen uit, samen thuis.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicetechnicus Koeltechniek & Airconditioning én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de 'button' solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Functieomschrijving
Gespecialiseerd zijn in de techniek achter de communicatie. Je komt op bijzondere locaties en werkt aan complexe systemen. Interesse? Lees dan verder.
De Technicus Telematica is specialist op het gebied van telefonie, datanetwerken en omroepsystemen. In basis heb je twee verantwoordelijkheden.
1. Technische uitvoering:
Samen met drie collega-specialisten en een projectleider ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen de afdeling telematica. Deze afdeling maakt complexe projecten en heeft diverse onderhoudscontracten met bijzondere opdrachtgevers. Denk hierbij aan de overheid, gemeenten, chique hotels, gevangenissen, zorginstellingen, hoge scholen, etc..
De opdrachten van de Technicus Telematica lopen uiteen. Van complete aanleg van systemen en randapparatuur inclusief programmeren tot het oplossen van storingen en verhelpen van structurele problemen. De merken waarmee je werk zijn Coral en Ericson (grote centrales) en Siemens (kleinere systemen).
2. Positief klantcontact:
Een opdracht is naar tevredenheid uitgevoerd wanneer de klant content is met het resultaat. Daarom zorg je dat de klant goed geïnformeerd is van jouw werkzaamheden. Zo help je hem/haar te begrijpen waar de factuur voor wordt verstuurd.
Functie eisen
De Technicus Telematica heeft het monteurniveau overstegen en daar zijn ook de werkzaamheden naar. Naast een MBO+ niveau en een gedegen achtergrond in de telefonie, netwerken en omroepsystemen, vragen wij het volgende:
- Minimaal 7 jaar ervaring als telematica techneut;
- Ervaring met Coral en Siemenstelefooncentrales;
- Je bent representatief en prestatiegericht;
- Een klantvriendelijke houding, communicatief en sociaal naar collega's;
- Secuur in je administratie;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- In het bezit van een VCA-diploma en een rijbewijs B;
- Een bewijs van onbesproken gedrag (VOG) afgegeven door het Min. van Justitie.
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever valt onder de CAO Metaal en Techniek (kleinmetaal) en kent voor de "Technicus Telematica" volgende arbeidsvoorwaarden:
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de 2400-2800,- br/mnd;
- Bedrijfsauto (eventueel privè te gebruiken), laptop en telefoon;
- Vergoeding voor storingsdiensten;
- Collectieve winstdeling;
- 24 vakantiedagen;
- 13 ADV-dagen;
- een ontspannen en zelfstandige werksfeer;
- Niet-ziek-zijn-bonus;
- Vrijdagmiddag borrels aan de zaak en een actieve personeelsvereniging.
Bedrijfsinformatie
Een organisatie die staat als een eenheid. De THT Groep heeft meer dan 20 jaar ervaring in de zakelijke en particuliere markt. Met ruim 30 medewerkers installeert en onderhoudt de THT Groep alle voorkomende zwak- en sterkstroom installaties in overheidspanden, kantoren en woningen. Projecten hebben een maximale doorlooptijd van twee weken en een omvang tot 100K. Enkele malen per jaar worden grotere projecten aangenomen.
Klanten zijn gemeentelijke overheden, ministeries, kantoren, gevangenissen, VVE-beheerders, luxe hotels, historische panden en enkele particulieren. Deze klanten worden bediend binnen de volgende disciplines: licht, kracht, noodstroom, beveiliging (inbraak, CCTV, toegangscontrole), brandmeld, telematica, domotica en regeltechnische bekabeling.
"Samen uit, samen thuis", zo beschrijft de directie het wij-gevoel binnen zijn familieachtige onderneming. Men hecht waarde aan principes zoals openheid, integriteit en loyaliteit. Verdere kenmerken zijn flexibiliteit naar de markt en snel schakelend op vragen van klanten. Werken en ontspannen gaan samen op gezette tijden.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Technicus Telematica èn voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de button' solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610 of kijk op http://www.hrmatwork.nl.
NationaleVacaturebank.nl
Bestaande installaties na aanpassingen opnieuw inregelen met Priva systemen, storingensbronnen verhelpen en inbedrijfstellen van de nieuwbouwprojecten. Interesse? Lees verder...
Functieomschrijving
HRM@WORK werft een Inbedrijfsteller Installatietechniek voor de afdeling Technisch Beheer van dit installatiebedrijf in Rotterdam. Als specialist neem je de uitdagende projecten voor je rekening. Je werkt voor de afdeling technisch beheer maar je kunt ook op de projectenafdeling worden ingezet, omdat jij - voor de klant - de link bent tussen deze twee afdelingen. Uitdaging is dus aanwezig evenals de mogelijkheid om je te ontplooien als specialist binnen de afdeling en dit bedrijf.
De taken en verantwoordelijkheden van als Inbedrijfsteller Installatietechniek zijn:
- Het inregelen en inbedrijfstellen van gemodificeeerde installaties en installatieonderdelen-
- Het analyseren van de bron van storingen en deze verhelpen-
- Samenwerking met de afdeling projecten voor nazorg en garantiewerk na oplevering-
- Begeleiden van servicetechnici die medeverantwoordelijk zijn voor de oplevering en overdracht van projecten-
- Bijhouden van administratie met betrekking tot technische wijzigingen en aanpassingen die behoren bij de opleverdocumentatie.`
Functie-eisen
Werk je momenteel als inregeltechnicus, storingsmonteur of inbedrijfsteller? Je bent welkom om te reageren wanneer je aan de volgende eisen en kenmerken voldoet:
- MBO Elektrotechniek afgerond-
- Aanvullende cursussen in de meet- en regeltechniek zoals MRK-A/B of ROVC Meet- en Regeltechiek-
- kennis en ervaring met Priva software (meet- en regel en gebouwbeheersystemen)-
- analytisch vermogen en intelligentie-
- doorzettingsvermogen-
- enige jaren werkervaring in de klimaattechniek, installatietechniek en meet- en regeltechniek.
Het aanbod.
Een baan waarbij je veel vrijheid, klantcontact en afwisseling meemaakt. Je ontvangt een bruto salaris dat afhankelijk is van je leeftijd en ervaring. Dit varieert bij aanvang tussen de 2750 en 3000 euro. Je krijgt de beschikking over een laptop, telefoon en een bedrijfswagen. Naast de uitstekende pensioenregeling zijn je verdere secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden goed. Wil je hier meer over weten, neem dan contact met ons op.
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Inbedrijfsteller Installatietechniek (afdeling Technisch Beheer) voor dit allround adviserend installatiebedrijf. Deze vestiging kenmerkt zich door een goede samenwerking tussen de projectafdelingen en Technisch Beheer. Zij verzorgt een uitstekende opvolging in het onderhoud voor klanten waar projecten zijn afgerond. Anderzijds weet zij ook projecten in opdracht te krijgen vanuit de afdeling Technisch Beheer.
Solliciteren
Heeft u interesse in deze vacature én voldoet u aan de functie eisen?
Klik op solliciteren of stuur uw CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl.
Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Voor de uitbreiding van de technische supportgroep heeft HRM@WORK een uitdagende job voor een ervaren en kundig Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging. Zoek je dat, lees dan verder.
Functieomschrijving
Naast zelfstandigheid (interesse voor en verdiepen in je omgeving), pro-activiteit (zaken,
ideeën zelf aandragen, signaleren als iets niet goed gaat én er zelf iets mee doen) en collegialiteit (beschikbaar en betrokken bij je collega`s, eens een storingsdienst van je
collega overnemen) heb je in deze verantwoordelijke baan de volgende taken.
Het volgende wordt van je verwacht als Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging:
1. Correctieve handelingen
Het oplossen van complexe storingen - tijdig en goed - is je primaire taak. Wanneer een
beheertechnicus er niet uit komt wordt jij ingezet of ingeroepen. Dit gebeurt in overleg met de servicecoördinator en serviceleider die aangeven waar de prioriteiten liggen. Jouw taak is naast het snel oplossen van de storing ook het uitzoeken van de oorzaak ervan. Het kan zijn dat je dan terugkomt op een later moment om deze volledige reparatie uit te voeren.
2. Preventief onderhoud
Vanuit het motto: `liever voorkomen dan genezen` kijkt onze opdrachtgever aan tegen zijn werk. Perfectie in het onderhouden van de elektrotechnische installaties van haar klanten wordt nagestreefd - maar ze is realistisch genoeg om te beseffen dat dit niet altijd mogelijk is.
3. Administratie
Een goed opgeloste storing of gedane onderhouds werkzaamheden zijn voor je werkgever pas echt succesvol als de factuur ook correct en tijdig wordt verstuurd. Daarom neem je hier tijd voor:- goede omschrijving op de werkbon (of op termijn de pda) van wat je hebt gedaan-
- zorgvuldig en volledig noteren van alle gebruikte materialen-
- secure tijdverantwoording-
- handtekening van de klant.
4. Vergaren van kennis
Technische ontwikkelingen gaan snel. En om bij te blijven zodat je de klant goed kunt blijven
informeren over nieuwe technieken neem je zelf initiatief om je kennis op peil te houden en bij te leren. Je denkt zelf goed na over het volgen van een opleiding of een cursus die in het
verlengde ligt van je vak - elektrotechniek.
Functie-eisen
Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging met de volgende diploma`s, ervaring en kennis:
- voorkomend en representatieve uitstraling-
- technische kennis en ervaring van licht- en krachtinstallaties-
- in bezit van het diploma VEV-TSI of MTS elektrotechniek-
- in bezit van diploma MBV-
- hoge mate van zelfstandigheid, pro-activiteit en collegialiteit-
- in bezit van VCA-basis veiligheid-
- klantgerichte en adviserende opstelling-
- kennis van intercom, data en telecom is een pré.
Aanbod
Je wordt een baan geboden bij een bedrijf met meerdere 'willie-wortels'. Als je interesse hebt in dit vak en afwisseling wil dan is dit een ideale baan. Je hebt veel vrijheid en je krijgt de beschikking over een Opel Combo of Vivaro. Je werktijden zijn van 07.30-16.15 uur. Er is goede en sterke "wij beleving". Medewerkers ervaren het als hun eigen bedrijf. Het bedrijf hanteert de CAO metaal en techniek met alle voordelen die daarbij horen. Daarnaast wordt je volgende geboden:
- een bruto maandsalaris bij aanvang van 2000 tot 2700 euro-
- 40 urige werkweek-
- 25 vakantiedagen-
- 13 ADV dagen-
- eindejaarsuitkering-
- spaarloonregeling.
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging voor haar opdrachtgever: een allround installatiebedrijf, gesitueerd in het midden van Nederland. Haar opdrachtgevers zijn voornamelijk de overheid, zowel lokaal als landelijk, aannemers en projectontwikkelaars maar ook eindgebruikers. Zij beweegt zich op de utiliteitsmarkt, in de gezondheidszorg en in de lichte industrie. Installaties (licht, kracht, data, beveiliging, luchtbehandeling, verwarming, airco, etc.) plaatsen behoren tot haar kerntaken. Door een efficiënte werkstroom, korte lijnen, gemotiveerd en vakkundig personeel is zij in staat projecten zowel technisch alsook financieel tot een goed eind te brengen.
De medewerkers zijn betrokken, de directie is gedreven en betrokken bij klanten en medewerkers en er worden uitdagende en complexe projecten ontworpen, voorbereid en uitgevoerd.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicetechnicus Elektrotechniek & Beveiliging én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Landelijk werken bij een stabiel en betrouwbaar bedrijf waar de directeur in de ochtend nog koffie drinkt met de monteurs. Interesse?
Functieomschrijving
Jouw werkzaamheden als 1e Monteur Elektro- & Beveiligingstechniek zijn:
- storingen verhelpen aan alle elektrotechnische en beveiligingsinstallaties-
- leiding nemen op een project door:
- eigen monteurs aan te sturen-
- coördineren en bestellen van materialen via kantoor/werkvoorbereiding-
- werkzaamheden van derden controleren-
- manplanning op het project bewaken-
- goede administratie van jouw eigen werkzaamheden voeren en die van anderen-
- technisch vraagbaak voor monteurs die jonger zijn en minder kennis hebben.`
Functie-eisen
In dit solide familiebedrijf met een platte organisatie structuur en waar hard werken, humor en plezier samengaan heeft HRM@WORK de opdracht een 1e Monteur Elektro- & Beveiligingstechniek te werven. Je voldoet aan onderstaande functieeisen en wensen:
- een afgeronde MTS/MBO opleiding elektrotechniek niveau 4-
- in bezit van het diploma VEV-TSI-
- 2 tot 7 jaar werkervaring in de elektrotechniek en beveiligingstechniek-
- interesse in domotica-
- leergierig en bereid cursussen te volgen-
- woonachtig in de regio Groot Rotterdam.
Aanbod
Naast een bijzonder goede sfeer waar hard werken en resultaat hand in hand gaan heb je de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen die in het verlengde liggen van je functie. Denk hierbij aan brandmeld deskundige of installatiedeskundige als je deze nog niet hebt. Je hebt de beschikking over een bedrijfswagen, mobiele telefoon en je ontvangt maandelijks een salaris die bij aanvang ligt tussen 2500 en 3000 bruto per maand. De directie deelt de winst van het bedrijf graag met haar personeel door een eindejaarsuitkering. En materialen die je wilt gebruiken mag je kopen tegen inkoopsprijs.
Bedrijfsinformatie
Voor deze elektrotechnisch en beveiligingsspecialist met 35 man personeel en werkzaam voor grote opdrachtgevers in heel Nederland werft HRM@WORK een 1e Monteur Elektro- & Beveiligingstechniek. De directie, 2 broers, is actief en nauw betrokken bij het dagelijks werk en vind het belangrijk dat personeel respect heeft voor de waarden en normen van het bedrijf. Deze zijn: een positieve uitstraling, vertrouwen, zorgvuldig met elkaars spullen omgaan en eerlijkheid/openheid. De organisatie is plat met 2 projectleiders en 2 tekenaar/werkvoorbereiders die vanuit de binnendienst de projecten aansturen. Er wordt veel samengewerkt met partnerbedrijven. Haar opdrachtgevers zijn o.a. landelijke winkelketens zoals Xenos, Leen Bakker en ROC`s in de regio Haaglanden en Rotterdam.
Vanwege de groei van haar orderportefeuille en omdat zij behoefte heeft aan monteurs met een bredere kennis en ervaring werft HRM@WORk een 1e Monteur Elektro- & Beveiligingstechniek.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor haar opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature 1e Monteur Elektro- & Beveiligingstechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Storingen analyseren, oplossen en koeltechnische comfort installaties onderhouden en storingsvrij houden. Spreekt dit je aan, lees dan verder.
Functie omschrijving
In een goed gestructureerde service-team wordt je ingezet als specialist op het gebied van o.a. koeltechniek in klimaatinstallaties. Door je affiniteit met meet- & regeltechniek en storingen zoeken heb je veel afwisseling en heb je de uitdaging om je collegae servicetechnici te trainen en kennis bij te brengen. Je werkt in teams en je leidinggevende is een teamleider/contractbeheerder. Samen zijn jullie als team verantwoordelijk voor diverse projecten/objecten/relaties.
Jouw taken als Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning:
- storingen aan (koeltechnische) installaties analyseren en oplossen;
- onderhoud plegen aan (koeltechnische) installaties;
- bijhouden van administratie en logboek koelmiddel voor airconditioningsinstallaties;
- ondersteunen collega servicetechnici en servicemonteurs;
- bijdrage leveren in toolboxmeetings;
- kennis bijhouden door trainingen en cursussen te volgen;
- onderhouden van contacten met leveranciers met betrekking tot specs en nieuwe technieken.
Functie eisen
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning voor de regio Rotterdam. Jouw profiel:
- ruime ervaring met koeltechniek/comfort koeling/airconditioning/koude techniek;
- analytisch vermogen om storingen op te sporen en op te lossen;
- ervaring in grote gebouwgebonden koel installaties en meet- & regeltechniek;
- leergierig en initiatiefrijk;
- een afgeronde MBO/MTS opleiding elektrotechniek en/of energietechniek;
- in bezit van Stek diploma;
- woonachtig in de regio Rotterdam, Hoekse Waard, Delft, Schiedam, Westland.
Het aanbod
Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen (Opel), eerste klas gereedschap en een salaris dat bij aanvang varieert van 2600-2800 bruto per maand. Het bedrijf faciliteert zowel interne als externe cursussen. En de laatste versie van Priva staat op je laptop.
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning voor dit allround adviserend installatiebedrijf. Deze vestiging kenmerkt zich door een goede samenwerking tussen de installatie/project afdelingen WT en ET en Technisch Beheer. Hierdoor weet zij een uitstekende opvolging in het onderhoud te verzorgen voor klanten waar projecten zijn afgerond en anderzijds projecten in opdracht te krijgen door haar intensief klantcontact bij de afdeling Technisch Beheer en service- & onderhoud.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd in deze vacature?
Klik op solliciteren of stuur uw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Industriële koelinstallaties onderhouden en repareren, samenwerken in een team van gezellige collegae. Spreekt dit je aan, lees dan verder.
Functieomschrijving
Je taken als Servicemonteur Industriële Koudetechniek zijn:
1. Het in stand houden van industriële koudetechnische installaties. Omdat ze vaak van belang zijn voor het primair proces van de fabriek is de continuiteit van de werking van groot belang voor de klant. Dus tijdig onderhoud plegen is belangrijk.
2. Onderhoud plegen conform afspraken, voorschriften en KAM procedures
3. Klant informeren over de staat van de koudeinstallaties door middel van het opstellen van onderhoudsrapportages. Eventuele gebreken in de koudeinstallaties, vooral als ze dreigend zijn, tijdig aangeven.
4. Administratie in onderhoudsbeheersysteem verwerken
5. Lokaliseren en verhelpen van storingen aan industriële koude installaties.
Functie-eisen
HRM@WORK werft een Servicemonteur Industriële Koudetechniek met enige jaren werkervaring en een echt `service-hart`. Je hebt een STEK diploma, een diploma MBO elektrotechniek en VCA-basis of VCA-VOL. Daarnaast is kennis van de NEN3140 een must. Je bent woonachtig in de regio Zeeland, westelijk Noord-Brabant of Zuid-Holland beneden Rotterdam.
Aanbod
Een uitdagende job met mogelijkheid voor ontwikkeling en groei in je kennis én carrière. Je hebt de beschikking over een auto van de zaak en ontvangt een marktconform bruto maandsalaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden en je wordt actief gestimuleerd om vakgerichte cursussen te volgen.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is een grote en gerenommeerde landelijke speler in de koudetechniek en specialist op het gebied van klimaat- en temperatuurbeheersing voor de volgende productgroepen: land- en tuinbouw, opslag- en verwerking, voedings- en genotmiddelen, kaasopslag, (petro) chemie, dienstverlenende sector, ijs- en sneeuwrecreatie. Zij ontwerpt, assembleert, installeert en onderhoud bovengenoemde koelinstallaties.
Solliciteren
Heeft u interesse in deze vacature én voldoet u aan de functie eisen?
Klik op solliciteren of stuur uw CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl.
Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Leuk werken, dat biedt deze werkgever een ervaren PO/PI-er! Gewoon lekker je werk doen bij een bedrijf waarbij de zaken goed zijn geregeld en een leuk, enthousiast team. Interesse?
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als Servicemonteur Verwarming zijn:
- zelfstandigheid in je functie-
- planmatig onderhoud van verwarmingsinstallaties-
- verhelpen van storingen aan verwarmingsinstallaties-
- zorgvuldige administratie-
- ondersteunen van jonge collega servicemonteurs-
- ideeën aangeven ter verbetering.`
Functie-eisen
`Werken voor een enthousiaste en gedreven bedrijfsleider geeft medewerkers - weliswaar figuurlijk - vleugels. Jij zoekt juist zo`n omgeving! En dit bedrijf zoekt jouw wanneer jij je herkent in onderstaand profiel:
- bekend met vele merken CV combi- ketels zoals Remeha, Viessmann, Nefit, AWB, Agpo en Vaillant-
- vakspecialist verwarming met passie voor je vak-
- en in bezit van PO en PI-
- beschikbaar voor storings/consignatiediensten, ca. 1 week per maand-
- een afgeronde MTS/MBO opleiding elektrotechniek-
- in bezit van het diploma servicetechnicus installatietechniek-
- 5-10 jaar werkervaring als servicemonteur verwarming-
- woonachtig in Hellevoetsluis, Spijkenisse, Oostvoorne heeft de voorkeur maar Rotterdam-Zuid, Maasluis en Noord-Zeeland is ook mogelijk.
Jouw wordt geboden - een baan met uitdaging!
Samen - daarin kenmerkt dit bedrijf zich. Collega`s hebben iets voor elkaar over. Zowel in de praktijk van het werk alsook in het elkaar dingen leren. Kortom, een leuke werksfeer waar hard werken, gezelligheid en humor samengaan. Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen, een telefoon van de zaak en de cao metaal en techniek is van toepassing. Ongeveer tweemaal per jaar wordt een bedrijfsuitje georganiseerd en als je opleidingen wilt volgen om je vakkennis te vergroten of te verbreden dan wordt deze - graag - vergoed door je werkgever.`
Bedrijfsinformatie
`Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een ervaren Servicemonteur Verwarming. Je komt te werken in een klein team met voornamelijk jongere monteurs, 4 servicemonteurs, een servicecoördinator, een elektromonteur met meet- & regel ervaring en 3 ploegen zelfstandige installatiemonteurs. De klanten zijn veelzijdig: woningbouwverenigingen, particulieren, alle panden van diverse plaatselijke gemeentes, diverse (klein) zakelijke klanten, kinderopvang en Jeugdzorg gebouwen in de regio Delft en het Westland. De bedrijfsleider is zeer betrokken, haalt alle opdrachten zelf binnen. Vanwege de groei van het aantal opdrachten en contracten heeft HRM@WORK de opdracht een Servicemonteur Verwarming te werven.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Verwarming? Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Ben je geïnteresseerd in de techniek achter de communicatie. Werken op bijzondere locaties en aan complexe systemen. Interesse? Lees dan verder.
Functie omschrijving
De Servicemonteur Telematica is bekend met (VOIP) telefonie, datanetwerken en (PZI) oproepsystemen. In de basis heb je twee verantwoordelijkheden.
Technische uitvoering:
Samen met collega-specialisten en een projectleider ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen de afdeling telematica. Deze afdeling maakt complexe projecten en heeft diverse onderhoudscontracten met bijzondere opdrachtgevers. Denk hierbij aan overheden, gemeenten, chique hotels, gevangenissen, zorginstellingen, hoge scholen, MKB bedrijven, etc..
De opdrachten van de Servicemonteur Telematica lopen uiteen. Van aanleg van systemen en randapparatuur inclusief het assembleren en programmeren, tot het zelfstandig oplossen van storingen en verhelpen van structurele problemen. De systemen waarmee je in aanvang voornamelijk te maken krijgt, zijn de Siemens telefooncentrales (kleinere telefonieplatformen).
Positief klantcontact:
Een opdracht is naar tevredenheid uitgevoerd wanneer de klant content is met het eindresultaat. Daarom zorg je dat de klant goed geïnformeerd is mbt de door jou uitgevoerde werkzaamheden. Zo help je hem te begrijpen waarvoor hij uiteindelijk een factuur ontvangt.
Functie eisen
De Technicus Telematica is het monteursniveau overstegen en daar zijn ook de werkzaamheden naar. Naast een MBO+ niveau en een gedegen achtergrond in de telefonie, netwerken en (zorg)oproepsystemen, vragen wij het volgende:
- Meerdere jaren ervaring in de Telematica;
- Ruime ervaring met de Siemens telefooncentrales;
- Je bent representatief, prestatie- en oplossing gericht;
- Beschikt over een klantvriendelijk instelling, bent communicatief en sociaalvaardig in de
omgang met klanten en collega's;
- Nauwkeurig in je administratie;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- In het bezit van een VCA-diploma en een rijbewijs B;
- Een bewijs van onbesproken gedrag (VOG) afgegeven door het Min. van Justitie.
Arbeidsvoorwaarden
Wij werken onder de CAO Metaal en Techniek (kleinmetaal) en kennen voor de vacature Servicemonteur Telematica de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Maandsalaris afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring;
- Bedrijfsauto (eventueel privé te gebruiken), laptop en telefoon;
- Vergoeding voor storingsdiensten;
- Collectieve winstdeling;
- 24 vakantiedagen;
- 13 ADV-dagen;
- een ontspannen en zelfstandige werksfeer;
- Niet-ziek-zijn-bonus;
- Vrijdagmiddag borrels aan de zaak en een actieve personeelsvereniging.
Arbeidsvoorwaarden
Een organisatie die staat als een eenheid. Onze opdrachtgever heeft meer dan 20 jaar ervaring in de zakelijke en particuliere markt. Met ruim 30 medewerkers installeert en onderhoudt dit bedrijf alle voorkomende zwak- en sterkstroom installaties in overheidspanden, kantoren en woningen.
De klanten waar de je als Beveiligingsmonteur voor werkt zijn: gemeentelijke overheden, ministeries, kantoren, gevangenissen, VVE-beheerders, luxe hotels, historische panden en enkele particulieren. Deze klanten worden bediend binnen de volgende disciplines: licht, kracht, noodstroom, beveiliging (inbraak, CCTV, toegangscontrole), brandmeld, telematica, domotica en regeltechnische bekabeling.
"Samen uit, samen thuis", zo beschrijft de directie het wij-gevoel binnen dit familieachtige bedrijf. Men hecht waarde aan principes zoals openheid, integriteit en loyaliteit. Verdere kenmerken zijn flexibiliteit naar de markt en snel schakelend op vragen van klanten. Werken en ontspannen gaan samen op gezette tijden.
Solliciteer
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Telematica én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de 'button' solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Functieomschrijving
`Een professionele organisatie met bijzondere klanten en moderne systemen. Als ``Beveiligingsmonteur (MBV/TBV) regio Haaglanden`` maak je onderdeel uit van een hecht team dat succesvol is. Interesse?
Je bezoekt klanten in de regio Haaglanden. Dit zijn voor 70% zakelijke klanten en voor 30% particulieren. De werkzaamheden lopen uit een van grotere projectmatige werkzaamheden en inbedrijfstellingen tot service, onderhoud en inspecties. Veel projecten zijn renovaties en aanpassing of uitbreiding van `bewoonde` panden.
Je voert werkzaamheden zelfstandig uit en na verloop van tijd neem je minder ervaren monteurs op sleeptouw. Bij aanvang zal de nadruk liggen op het installeren van inbraaksystemen, grotendeels Galaxy inbraakcentrales en apparatuur. Dit breidt zich, afhankelijk van jouw eigen kunnen, snel uit met brandmeldinstallaties (Siemens, Dräger en Notifier) en (IP) camerabeveiliging (Mobotix, Bosch, Axis en Divitec HDD recorders)`
Functie-eisen
`De beveiligingsmonteur die wij zoeken heeft een passie voor beveiligingstechniek. Het is nagenoeg je hobby. Je hebt verder een gezonde basisontwikkeling. Dat wil zeggen, je bent verantwoordelijk in de omgang met klanten/collega’s en gaat verantwoordelijk om met je auto en administratie. Verdere eisen en wensen zijn:
- MBO Elektrotechniek (niveau 4), VEV EMSI of TSI-
- Een basis in de montage van licht- en krachtinstallaties-
- Minimaal 5 jaar werkzaam met beveiliging- en brandmeldsystemen-
- Kennis van Inbraaksystemen van Galaxy-
- Aanvullende opleidingen zoals MBV, TBV en/of Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties-
- In het bezit van VCA en een VOG-
- Woonachtig in de regio Haaglanden.
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever valt onder de CAO Metaal en Techniek (kleinmetaal) en kent voor de ``Beveiligingsmonteur (MBV/TBV) regio Haaglanden`` volgende arbeidsvoorwaarden:
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de € 2200-2700,- br/mnd-
- Bedrijfsauto (eventueel privé te gebruiken), laptop en telefoon-
- Vergoeding voor storingsdiensten-
- Collectieve winstdeling-
- 24 vakantiedagen-
- 13 ADV-dagen-
- Niet-ziek-zijn-bonus-
- Vrijdagmiddag borrels aan de zaak en een actieve personeelsvereniging.`
Bedrijfsinformatie
`Een organisatie die staat als een eenheid. De THT Groep heeft meer dan 20 jaar ervaring in de zakelijke en particuliere markt. Met ruim 30 medewerkers installeert en onderhoudt de THT Groep alle voorkomende zwak- en sterkstroom installaties in overheidspanden, kantoren en woningen. Projecten hebben een maximale doorlooptijd van twee weken en een omvang tot 100K. Enkele malen per jaar worden grotere projecten aangenomen.
De klanten waar de je als Beveiligingsmonteur voor werkt zijn: gemeentelijke overheden, ministeries, kantoren, gevangenissen, VVE-beheerders, luxe hotels, historische panden en enkele particulieren. Deze klanten worden bediend binnen de volgende disciplines: licht, kracht, noodstroom, beveiliging (inbraak, CCTV, toegangscontrole), brandmeld, telematica, domotica en regeltechnische bekabeling.
``Samen uit, samen thuis``, zo beschrijft de directie het wij-gevoel binnen dit familieachtige bedrijf. Men hecht waarde aan principes zoals openheid, integriteit en loyaliteit. Verdere kenmerken zijn flexibiliteit naar de markt en snel schakelend op vragen van klanten. Werken en ontspannen gaan samen op gezette tijden.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Beveiligingsmonteur (MBV/TBV) regio Haaglanden én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Korte omschrijving
Werken aan middelgrote installaties bij een professionele en gezellige firma in de regio Den Haag. Dit bedrijf staat bekend als dé werktuigbouwkundige installateur in de regio. Interesse?
Functieomschrijving
Als Servicemonteur Installatietechniek werk je aan gebouwinstallaties in scholen, kantoren, brandweer kazernes, gemeentehuizen, verzorgingstehuizen, etc. Je onderhoudt klimaatinstallaties om storingen te voorkomen en wanneer een installatie in storing valt, dan verhelp jij het probleem. Jouw werkzaamheden zijn enigszins seizoensafhankelijk, maar de nadruk van ligt in de verwarmingstechniek, eventueel in combinatie met luchtbehandeling. Het is een pré wanneer je in de zomermaanden mee kunt werken in de airconditioning. Omdat de meeste storingen een regeltechnische aard hebben, leidt dit bedrijf zijn medewerkers verder op in de regeltechniek.
Je werkt vaak aan de zelfde panden en na verloop van tijd bouw je een relatie met jouw klanten op. De contactpersonen zijn huurders van kantoorpanden, de chef technische dienst of facilitair managers. Omdat jij voor de klant het vertrouwde gezicht bent, vragen klanten steeds vaker jouw hulp. Zo regel je ruimten opnieuw in, adviseer je bij tochtklachten en denk je mee met verdere wensen. Je vindt het leuk om jouw opdrachtgever te helpen, maar schrijft de gedane werkzaamheden wel op. Wekelijks lever je jouw administratie aan bij de afdeling administratie. Periodiek (1x per 6 weken) draai je mee in de storingsdienst.`
Functie-eisen
De Servicemonteur Installatietechniek Utiliteit herkent zichzelf in de volgende omschrijving:
- Servicemonteur Installatietechniek (niv. 3) of vergelijkbaar-
- affiniteit met elektrotechniek en kennis van regeltechniek-
- in bezit van het diploma SCIOS PO (PI is een pré)-
- ervaring als onderhouds- en servicemonteur in de klimaattechniek-
- woonachtig in de regio Den Haag (+ 20 km).
Verder communiceer je vriendelijk, ben je administratief voldoende onderlegd en doe je je best om klanten te begrijpen.
Bedrijfsinformatie
Dit installatiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland heeft een decentrale organisatiestructuur. De vestigingen zijn autonoom in hun aanpak richting de markt en klanten. Sinds jaar en dag is dit een écht werktuigbouwkundig installatiebedrijf. De disciplines zijn werktuigbouwkundige installatietechniek en sanitaire installatietechniek. De werknemers verstaan hun vak. Sfeer en mentaliteit zijn binnen deze onderneming in positieve mate aanwezig.
Ongeveer zeventig procent (70%) van het werk vloeit voort vanuit vaste relaties. De nadruk ligt op de utiliteit. Installaties worden gemaakt en onderhouden bij klanten zoals overheden (gemeenten, politiebureau`s, brandweer), zakelijke dienstverlening (kantoren, verzekeraars) en scholen.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Installatietechniek Utiliteit én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Korte omschrijving
Ben jij ervaren in het oplossen van storingen aan klimaatinstallaties en doe je dit werk zelfstandig? Onze opdrachtgever biedt een positieve werksfeer en waardering voor jouw kennis. Interesse?
Functieomschrijving
Als Servicemonteur Werktuigbouwkunde Utiliteit werk je aan gebouwinstallaties in op scholen, kantoren, bedrijfshallen, gemeentehuizen en verzorgingstehuizen. De installaties waar je aan werkt verschillen van cv en luchtbehandeling tot airconditioning en gebouwbeheersystemen. Je voert onderhoud uit ter voorkoming van storingen en in geval van storingen repareer je de installatie. Je regelt installaties in naar de wensen van de klant en op basis van de gestelde eisen.
Omdat je vaak aan dezelfde panden werkt, bouw je een relatie met jouw opdrachtgevers op. Jouw contactpersonen hier zijn doorgaans de hoofden technische dienst, huurders van kantoorpanden of facilitaire managers. Je verzorgt een goede administratie en levert deze wekelijks aan bij de administratie. Periodiek draai je mee in de storingsdienst
Functie-eisen
Onze opdrachtgever wil haar vestiging in de regio Rotterdam - Dordrecht versterken met twee Servicemonteurs Werktuigbouwkunde Utiliteit. Je hebt ervaring met storingen en kan installaties doorgronden om zo tot een goede analyse te komen.
Je bent in het bezit van het diploma SCIOS TPO (Periodiek Onderhoud). Van de overige vakgebieden - koeltechniek, luchttechniek en regeltechniek - heb je voldoende praktijkervaring om de installatie goed te laten presteren.
Je komt vriendelijk over en je communiceert goed. Rapporteren doe je met regelmatig en bijvoorkeur in 1x goed. Je werkt graag samen met collega’s en hebt gevoel voor het bedrijfsbelang. Onze opdrachtgever heeft drie kernwaarden voor deze functie genoemd. Dit zijn: `Plezier, drive en initiatief`.
Aanbod
Als servicemonteur werktuigbouwkunde utiliteit heb je een baan waarin je een grote mate van vrijheid krijgt. Je bent verantwoordelijk voor een aantal panden en kan op deze manier een relatie met de klant opbouwen. Je krijgt naast een prima salaris (€ 2300-2800,- bruto per maand) de beschikking over een bedrijfsauto, goed gereedschap, werkkleding en PBM’s. De sfeer binnen het bedrijf is ontspannen, ongedwongen en toch professioneel. Je krijgt de mogelijkheid - en wordt daarin gestimuleerd - om jezelf te ontwikkelen. Dit kan door middel van coaching, opleidingen en ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden (communicatie, commercieel inzicht, klantgerichtheid en administratie).
De twee vacatures van Servicemonteurs Werktuigbouwkunde Utiliteit zijn ontstaan vanwege uitbreiding. Dit bedrijf onderneemt succesvol.
Bedrijfsinformatie
Dit installatiebedrijf met drie vestigingen in de Randstad heeft een decentrale aanpak. De vestigingen staan autonoom in de markt met elk een eigen klantenkring. Ongeveer 70% van haar werkzaamheden zijn afkomstig van vaste relaties. De opdrachten zijn voornamelijk service- en onderhoud van gebouwgebonden installaties en middelgrote projecten. De bedrijfsdisciplines zijn: verwarming, koeling, luchtbehandeling en sanitaire installatietechniek.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Werktuigbouwkunde Utiliteit én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Een unieke kans bij een bijzonder bedrijf! Je vormt met 11 mensen een kleine vestiging binnen een landelijke installateur. Het persoonlijke gecombineerd met een goedgeorganiseerde werkomgeving. Interesse?
Functieomschrijving
De Werkvoorbereider Installatietechniek Serviceprojecten zit 100% op kantoor en heeft 2 hoofdtaken:
1. Voorbereiding van kleine projecten (max. € 500K)
2. Voorbereiding van grotere serviceopdrachten
Voorbeelden van projecten zijn het vervangen van koelmachines, renovatie van een ketelhuis of uitbreiden van een installatie in een klein gebouw. Het zijn allemaal kleine klussen in de utiliteit waarbij enkele klanten ook industriële karaktertrekken vertonen. De projectleiding levert jou de benodigde informatie incl. foto’s aan voor het maken van een offerte. Na akkoord op de prijs (veelal relatiewerk dus hoge scoringskans) werk je het project technisch uit en bereid je de montage voor. De werkvoorbereider hoeft niet te engineeren en ook geen technische berekeningen te maken. Tijdens de uitvoering bied je begeleiding aan de monteurs, houd je de administratie bij en houd je contact met de klant.
De servicecoördinator van de vestiging doet regelmatig een beroep op je. Je biedt hem, verantwoordelijk voor 10 servicecontracten, assistentie op technisch en organisatorisch vlak voor de grotere serviceklussen. Je houdt je hierin niet bezig met de ‘dag-aan-dag-planning’.`
Functie-eisen
`Het is belangrijk dat je vanuit jezelf het initiatief neemt om werkzaamheden op te pakken. Je bent een zogenaamde ‘zelfstarter’. Met een ruime achtergrond in de W-installatietechniek heb je ervaring in calculatie en projectbeheersing van projecten tot € 500K. De verdere eisen/wensen voor de Werkvoorbereider Installatietechniek Serviceprojecten zijn:
- Positieve en opbouwende instelling-
- Kennis van CV/Luchtbehandeling/Koeling-
- MBO Werktuigbouwkunde niveau 4 (eis) en MIT of AOG/APG (wens)-
- Ervaring met ACTO My Projects is handig-
- Flexibiliteit en de wil om samen te werken.
Let op: attitude, uitstraling, gedrag en houding zijn belangrijker dan de opleidingen en jarenlange ervaring.`
Aanbod
Naast de geboden zelfstandigheid en de unieke omgeving (zie bedrijfsinformatie) ontvang je goede arbeidsvoorwaarden. Het salaris is 2800 tot 3250 bruto per maand. Reiskosten worden vergoed en bovendien ontvang je een winstregeling én een bonusregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Metaal & Techniek.
Bedrijfsinformatie
`De vacature Werkvoorbereider Installatietechniek Serviceprojecten is een unieke kans bij een bijzonder bedrijf. Dit is een kleine vestiging die bestaat uit een leuke club mensen (11 man) als onderdeel van een landelijke installateur. De vestiging krijgt de vrijheid om zelfstandig te handelen en wordt hierin gefaciliteerd door het hoofdkantoor. Binnen de onderneming probeert deze vestiging het eerste papierloze bedrijf te worden. Men werkt dus veel digitaal.
Er heerste een prettige werksfeer waarin weinig wordt overgewerkt. Het tempo tijdens kantooruren is normaal en de acceptatie tussen collega’s onderling is hoog. Er vinden geen politieke spelletjes plaats, men is eerder bereid om elkaar te helpen en te ondersteunen.
De organisatie richt zich met name op technisch beheer en kleine projecten in de elektrotechniek en klimaattechniek. In de montage werkt men veel met onderaannemers.
Sollicitatie
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit installatiebedrijf. Wij nodigen je uit om bij interesse in de vacature Werkvoorbereider Installatietechniek Serviceprojecten te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met vertrouwen en zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Beveiliging- en brandmeldinstallaties installeren, programmeren, servicen en storingsvrij houden. Een collegiale werksfeer en een goede voorzieningen. Interesse?
Functieomschrijving
Je werkt met eersteklas materiaal. Siemens (BMI), Aritech (Beveiliging), Bosch (Camera) zijn de systemen die vooral worden toegepast. Je installeert nieuwe beveiligingsinstallaties, inclusief bekabeling en programmeren tot en met de oplevering. En daarna storingsvrij houden van de installaties plus de wettelijke inspecties. Je geeft gebruikers instructies over het gebruik en helpt ze bij het oefenen met de opgeleverde installaties. Je werkt in nieuwbouw omgeving en ook in `bewoonde` omgevingen tijdens uitbreidingen of renovaties/verbouwingen.
Een korte opsomming van je taken als monteur beveiligingstechniek:
- bekabeling installaties aanbrengen-
- aanbrengen van randapparatuur-
- programmeren van de beveiligingsinstallaties-
- inbedrijfstellen-
- instructies en uitleg geven aan gebruikers-
- inspecties en servicen van bestaande installaties-
- storingen verhelpen-
- administratie van gedane werkzaamheden vastleggen-
- overleg met collegae over klant- of productvraagstukken-
- samenwerken met de binnendienst/werkvoorbereiding-
- klanten adviseren over uitbreidingen-
- meerwerk en klantsignalen doorgeven aan de projectleider-
- het volgen van product trainingen.`
Functie-eisen
`HRM@WORK werft voor zijn opdrachtgever Technisch Bureau Sparreboom BV een Monteur Beveiligingstechniek die zich kan vinden in de onderstaande functie eisen:
- ervaring in de elektrotechnische installaties (licht en kracht)-
- een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek, VEV EMSI of TSI-
- in bezit van het diploma MBV (monteur beveiligingsinstallaties) en/of BMI Installatiedeskundige-
- verkrijgbaarheid van VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)-
- relevante werkervaring in de inbraak en/of brandmeldinstallaties-
- woonachtig in de regio Rotterdam.
Aanbod
Wij denken minder in specialismen en stimuleren een brede kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn zondermeer goed. Parttime werken is bespreekbaar (32 uur per week). De bijzondere secundaire arbeidsvoorwaarden worden in een sollicitatiegesprek toegelicht. Jouw aanvangsalaris is afhankelijk van werkervaring en opleidingen. Afhankelijk van je ambities en resultaten zijn er mogelijkheden om promotie te maken binnen ons groeiende bedrijf naar de functie van technicus en verder.`
Bedrijfsinformatie
`HRM@WORK werft jou, monteur beveiligingstechniek, voor haar opdrachtgever: Technisch bureau Sparreboom BV. Dit bedrijf heeft een breed scala aan producten en diensten. Met haar drie afdelingen Installatie, Beveiliging en Service & Onderhoud is zij haar opdrachtgevers van dienst.
Je toekomstige werkgever heeft kleine, grote en complexe projecten. Bij nieuwbouw en renovatie, maar ook voor service en onderhoud staat zij als creatieve en betrouwbare partner altijd dicht bij de klant, het proces en de problematiek.
De organisatie is sterk gegroeid in de laatste vier jaar door een uitbreiding van 30 naar 50 medewerkers. Haar opdrachtgevers bestaan voor >75% uit winkelketens in geheel Nederland. In totaal onderhouden zij de installaties van >1000 winkels. Er wordt weinig overgewerkt. De monteurs beginnen meestal om 07.00 uur te rijden en zijn omstreeks 15.30 uur weer thuis.
Solliciteren?
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor technisch bureau Sparreboom BV. Ben je geïnteresseerd in de vacature Monteur Beveiligingstechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar sparreboom@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Een leuke job voor diegene die zijn schouders onder het werk durft te zetten. Je bent de steun en toeverlaat van 2 projectleiders Technisch Onderhoud. Interne betrokkenheid en tevredenheid van klanten maken jouw werk top. Interesse?
Functieomschrijving
De werkzaamheden van de Werkvoorbereider Installatietechniek Service zien er als volgt uit:
1) Werkvoorbereiding
Projectleiders en monteurs geven jou input. Op basis hiervan maak je een volledige werkbon die uit de volgende zaken bestaat: gegevens klant, omschrijving klus, benodigde materialen, aantal geschatte uren. Vervolgens plan je de klus in en schiet je alle informatie in de PDA van de monteur. De meeste technische specificaties krijg je kant en klaar aangeleverd waardoor het eenvoudig is om in 1x de juiste materialen te bestellen. Na uitvoering van de opdracht verwerk je de administratie van de monteur in het onderhoudssysteem, maak je een onderhoudsrapportage en laat je een factuur de deur uit gaan.
2) Klantgericht meedenken
Dit is een ruim begrip, wat een zekere mate van vrijheid geeft. Door alert te zijn, vooruit te kijken en logisch na te denken kom je kansen tegen om je klant te helpen. Voorbeeld: wanneer een installatie meerdere keren kapot gaat, kun je een vervangingsadvies inclusief offerte afgeven waarin je aantoont dat vervanging goedkoper is dan reparatie.
Functie-eisen
"De beste werkvoorbereider", zo zegt onze klant, "heeft in het veld gestaan en met zijn eigen handen aan installaties gewerkt". Daarom is het in je voordeel wanneer je tot voor kort als servicemonteur of klusmonteur aan klimaatinstallaties hebt gewerkt. Aan de ene kant is het voordelig omdat je de installaties en techniek kent, aan de andere kant ben je makkelijker in staat om praktische problemen van klanten en monteurs op te lossen. Verder gelden de volgende eisen:
- Grote materialen kennis-
- Snelheid in het werken met computers-
- In woord en geschrift de Nederlandse taal vaardig-
- Je overziet je eigen werk én het werk van anderen-
- Eerder een teamspeler dan ‘baas’-
- Communicatief en verantwoordelijk-
- Woonachtig in de omgeving Amsterdam.
Aanbod
Deze unieke werkgever is een niet-doorsnee installatiebedrijf. Dit biedt kansen waardoor je mee kunt groeien in het bedrijf en de organisatie. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing: salaris 2700-3000,- bruto per maand, CAO Metaal en Techniek, 24 vakantie- en 13 ADV dagen, 8% vakantiegeld en een winstdeling. Je werkt met het benodigde gereedschap waar een goede werkplek, computer en telefoon onder vallen. MBO W of Servicemonteur Installatietechniek niveau 3/4.
Bedrijfsinformatie
Het lukt onze opdrachtgever om de concurrent een stap voor te blijven. Als dienstverlener neemt zij de zorg op zich voor alle technische installaties van klanten en zorgt men voor rust en overzicht. Vanuit de drie afdelingen (Projecten E, Projecten W en Technisch Onderhoud) bedient men zijn klanten succesvol. Klanten zijn vooral commercieel vastgoedbeheerders waarvoor in deze tijd veel bestaande gebouwen worden aangepast. Men voert groot- en kleinschalig renovatieprojecten uit wat echt een andere omgeving/situatie is dan nieuwbouw. Er is veel knowhow in huis en het organiserend vermogen is groot. Een strakke regie over projecten, klussen en onderhoud bepaald het succes.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in de vacature Werkvoorbereider Installatietechniek Serviceprojecten? Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen.
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
NationaleVacaturebank.nl
Zelfstandig klanten helpen bij het realiseren van de projecten die op de afdeling service en onderhoud in opdracht zijn genomen. Interesse?
Functieomschrijving
Omdat `regelen` in deze omgeving van belang is snap je dat je het `spel moet spelen` - en dit vind je leuk en uitdagend. Techniek is je middel tot succes.
Voor de projecten bij de afdeling service en onderhoud (ook wel kortlopende projecten genoemd) en in grootte varieren tussen 100 en 200K euros en die in opdracht zijn genomen ben je verantwoordeiljk voor:
1. Informatie verstrekken aan betrokkenen
- dus zorgen dat tekeningen worden gemaakt en gecontroleerd-
- zorgen dat de monteurs weten wat er van ze verwacht wordt-
2. Materialen voorziening
- materialen op het project uittrekken-
- contact met leverancies en bestellen van materialen.
3. Communicatie
Je werkt met klanten dus communicatie en pro-actief informeren van klanten is essentieel als het gaat om het bouwen van vertrouwen en laten groeien van het gunnen.`
Functie-eisen
Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een Werkvoorbereider Projecten afdeling Service en Onderhoud die voldoet aan onderstaand functie eisen en wensen:
- in bezit van het diploma MTS/MBO werktuigbouwkunde (niveau 4)-
- in bezit van het diploma MIT of AOG/APG-
- affiniteit en/of cursussen in de regeltechniek zoals MRK-C-
- ongeveer 5-7 jaar werkervaring in de werkvoorbereiding en/of engineering-
- woonachtig in de regio Noord-Brabant en omgeving Eindhoven.
Aanbod
Een afwisselende baan in een team van collega werkvoorbereiders en waarbij je verantwoordelijkheid hebt voor een specifiek project of projecten. Je bouwt zelf klantrelaties op en die blijft bij je. Door de grootte van het bedrijf zijn er doorstroom en doorgroei mogelijkheden zowel in verdieping als verbreding van je kennis, kunde en functiegroei. Opleiden is geen optie maar een verplichting - want jouw ontwikkeling is essentieel voor de groei van de afdeling en dus ook het bedrijf. Parttime werken (32 uur per week) , thuiswerken en flexibele werktijden behoren allemaal tot de mogelijkheden bij deze professionele en moderne werkgever. Je salaris zal, afhankelijk van kennis en kunde, varieren van 2400 tot 3500 bruto per maand.`
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft een Werkvoorbereider Projecten afdeling Service en Onderhoud voor deze professionele landelijke installateur. Als technisch specialist in elektrotechniek en werktuigbouwkunde maakt zij projecten van klein tot groot. In het bijzonder heeft dit bedrijf zich gespecialiseerd in gebouwbeheerssystemen, (brand)beveiliging, klimaattechniek, telecom en duurzaamheid. Veel van haar opdrachtgevers vallen in het hogere segment. Klanten bevinden zich in de marktsegmenten commercieel vastgoed, gezondheidszorg, (semi)overheden en industrie.
Haar opdrachtgevers komen hoofdzakelijk uit de omgeving commercieel vastgoed, gezondheidszorg, semi- en overheden- datacenters en hightech omgevingen zoals cleanrooms en isoleerkamers.
Zij realiseert een substantieel deel van haar resultaat uit de service en onderhoud die als een constante onderstroom een stabiele factor is voor haar continuiteit. De afdeling Werktuigbouwkunde werkt nauw samen met de afdeling elektrotechniek. De W-afdeling heeft 32 monteurs, 8 projectleiders en enige medewerkers ter ondersteuning van de administratie.
Solliciteren?
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Werkvoorbereider Projecten afdeling Service en Onderhoud én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
NationaleVacaturebank.nl
Verantwoordelijkheden:
•Verantwoordelijk voor de uitvoering van de financiële taken en fungeert gevraagd en ongevraagd als (financieel) adviseur van de algemeen directeur en het hoofd uitvoering;
•Verantwoordelijk voor de inrichting en verwerking van de volledige financiële administratie;
•Verantwoordelijk voor de planning- en control cyclus van Area;
•Verantwoordelijk voor de financiële inrichting van de productovereenkomsten en verwerkingscontracten alsmede overige contractrelaties, waaronder commerciële contracten;
•Verantwoordelijk voor fiscale zaken.
Taken:
•Geeft leiding aan de afdeling financiën,
•Coördineert de werkuitvoering, stelt prioriteiten, geeft instructies, controleert de uitvoering qua kwaliteit, kwantiteit en voortgang en legt hierover verantwoording af aan de directie,
•Levert als permanent lid van het MT een bijdrage aan de financiële en algemene beleidsontwikkeling van de organisatie,
•Adviseert de algemeen directeur gevraagd en ongevraagd op financieel gebied
•Draagt zorg voor een adequate P&C-cyclus,
•Stelt tussentijdse rapportages, jaarrekening en begroting op;
•Draagt zorg voor de fiscale verantwoording/verslaglegging van de organisatie,
•Draagt zorg voor de inrichting en het beheer van de financiële administratie,
•Draagt zorg voor de financiering van activiteiten,
•Is in overleg met het MT belast met het opstellen en doorrekenen van de tarievenstructuur.
•Draagt zorg voor de uitvoering van het financieel economische beleid van de organisatie.
NationaleVacaturebank.nl
Wij zijn per direct op zoek naar een Bedrijfsleider die waakt over een evenwichtige en efficiënte bedrijfsvoering. Referentie functie Horeca CAO: A.6.1
Verantwoordelijkheden:
- Personele zaken, administratie en dagelijkse aansturing. Personeelsbestand: 10 personen.
- Verantwoordelijk voor de organisatie, kwaliteit, kwantiteit en aftersales van partijen/diners op de sociëteit, 150 couverts p.w. (diner), 450 p.w. (4 dagen p.w. geopend restaurant)
- Beheer en controle goederenstromen gehele BV: de Sociëteit, Discotheek en Catering.
- Begeleiding van bedrijfsvoering en het toezien op de uitvoering
- Optimalisatie processen en kostenbesparing
- Beheer klantenkring, onderhouden contact oud-leden
- Beheer vergunningen
- Toezicht kwaliteit bedrijfspand, de sociëteit en discotheek.
- Centraal aanspreekpunt Utrechtsche Studenten Sociëteit
Wat bieden wij u?
Een bijzonder, eeuwenoud, bedrijf in het hart van Utrecht gevuld met tradities voor zowel jonge studenten als oudere oud-leden.
• Indicatie jaarsalaris: bij 32 uur:. €28.300 excl. reis- en vakantievergoeding.
• Salaris is onderhandelbaar, afhankelijk van het aantal uren en de capaciteiten van de kandidaat.
• Gunstige vakantiedagen in verband met sluiting van het bedrijf tijdens het zomer (6 weken) en winter reces (3 weken) waarbij een groot deel als vakantiedagen kunnen worden beschouwd. Voor het lopende verenigingsjaar 2011/2012 is het kerstreces vastgesteld van 19 december 2011 tot 9 januari 2012 en het zomerreces van 22 juni tot 6 augustus 2012.
• Gunstige werktijden
• Energieke, veranderlijke en jeugdige omgeving
• Flexibiliteit
• Vrijheid om initiatieven te ontplooien
• Een plek in een twee eeuwen oude traditie
NationaleVacaturebank.nl
Het gaat goed met ons bedrijf en er is een aanhoudende toestroom van nieuwe klanten. Wij zoeken een creatieve, toegewijde en kundige collega die zelfstandig jaarrekeningen en belastingaangiften kan verzorgen en klanten kan informeren en adviseren.
De voornaamste taken van de Klantbeheerder zijn:
• het opstellen van jaarrekeningen o.b.v. door de klant zelf gevoerde administraties of opgestelde overzichten, inclusief eindejaarsboekingen en voorafgaande journaalposten
• het verzorgen van aangiften inkomstenbelasting/Vpb/BTW
• het informeren en adviseren van klanten over administratie, belastingen en andere onderwerpen omtrent het ondernemerschap
• het adviseren over persoonlijke, aan financiën rakende, onderwerpen
• kennis van het voeren van salarisadministraties is een pré
NationaleVacaturebank.nl
Met behulp van een eigen servicebus bezoekt de servicemonteur onze klanten in de Benelux. Tijdens
deze servicebezoeken draagt hij zorg voor het in bedrijf stellen, plegen van onderhoud en het
verhelpen van storingen aan de pompinstallaties en besturingen. Deze pompinstallaties worden
bijvoorbeeld toegepast voor drukverhoging van drinkwater (hydrofoor groep) of wegpompen van
afvalwater (pompputten).
Taken:
Conform een vastgestelde planning uitvoeren van:
• het in bedrijf stellen van nieuw geplaatste pompinstallaties op locatie;
• eerstelijns onderhoud;
• repareren of vervangen van pompen, besturingen en appendages;
Tevens:
• adviseren van klanten over mogelijke vervanging van pompen en/of installaties;
• rapporteren en registreren van uitgevoerde werkzaamheden in een digitale servicemodule. Hiertoe
beschikt de servicemonteur over een laptop en een printer in de servicebus;
• bepalen of reparaties al-dan-niet onder garantie vallen;
• telefonisch beantwoorden van technische vragen;
• draaien van storingsdiensten, roulerend met andere service monteurs.
Verantwoordelijkheden:
De servicemonteur buitendienst is verantwoordelijk voor het repareren en onderhouden van pompen
en pompinstallaties op lokatie en incidenteel in de werkplaats. Ook de daarbij behorende administratie
en beheren van zijn busvoorraad behoren tot zijn verantwoordelijkheden. Als ambassadeur van DAB
heeft de servicemonteur een sleutelrol in de relatie met onze klanten.
Bevoegdheden:
In overleg met de klant neemt de servicemonteur beslissingen die noodzakelijk zijn om een installatie
correct functionerend te krijgen. Daarbij heeft de monteur buitendienst een duidelijke stem in het aldan-
niet toekennen van garantie
NationaleVacaturebank.nl
Voor een accountantskantoor met meerdere vestigingen in Nederland zijn wij op zoek naar een Assistent Accountant uit de regio Zuid-Holland.
Onder begeleiding van de relatiebeheerder stel jij de jaarrekeningen en tussentijdse rapportages op. Verder zullen jouw werkzaamheden bestaan uit het verzorgen van de financiële administratie en het doen van de aangiften IB en VpB.
NationaleVacaturebank.nl
Vind jij het een uitdaging om 1000 gebruikers in binnen- en buitenland te ondersteunen? Grijp dan nu je kans!
Sr Servicedeskmedewerker voor groot stabiel bedrijf dat flink in IT aan het investeren is
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de gebruikers in geval van problemen bij gebruik van en storingen aan PC/software, randapparatuur en communicatie middelen;
- Je registreert calls in het helpdeskpakket Topdesk en bewaakt de voortgang;
- Je verzorgt (trend) analyses en rapportages m.b.t. gebruik van de servicedesk;
- Je lost Office gerelateerde problemen zelfstandig op;
- Je lost functionele vragen t.a.v. maatwerkapplicaties op;
- Je installeert software, maakt het beschikbaar, adviseert en onderhoud pcs, printers e.d.;
- Je lost overige problemen zover mogelijk op of zet het probleem door naar de 2e lijn;
- Je bestelt hard -en software;
- Je zorgt voor de administratie van licenties van hard-, software en communicatie middelen;
- Je verzorgt opleidingen t.b.v. eindgebruikers.
NationaleVacaturebank.nl
Je bent, samen met de hoofd productie en techniek, verantwoordelijk voor de personele bezetting, realisatie van de planning, de efficiency en uitvoering van het KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu) beleid en alles wat daar bij komt kijken.
In deze functie rapporteer je aan de hoofd productie en techniek en stuurt dagelijks ca. 15 vaste medewerkers aan aangevuld met eventuele uitzendkrachten en ben je werkzaam in dagdienst.
Je signaleert met behulp van de medewerkers knelpunten en realiseert oplossingen. Je bent in staat om je team zodanig te motiveren dat er continue gewerkt wordt aan verbetering van efficiency en kwaliteit.
Waar nodig neem je, in overleg met de hoofd productie en techniek, initiatieven die leiden tot structurele productieverbeteringen.
Verder geeft je support aan de productieleider bij de operationele uitvoering en ingezette veranderingsprocessen binnen de afdelingen.
De taken/verantwoordelijkheden:
Realiseren van de productieplanning;
Het leidinggeven aan de ploeg;
Het oplossen van voorkomende problemen in samenwerking met
betrokken operators en afdelingen;
Het toezien op naleving van de kwaliteits-, arbo- en milieu voorschriften;
Belangrijke bijdrage leveren aan het structureel verbeteren van de organisatie, de processen en de producten;
Het zorgdragen voor een gedegen administratie;
Het voeren van functionerings-, verzuim- en coaching gesprekken.
NationaleVacaturebank.nl
Zie jij uitdaging in het commercieel bewerken van nieuwe en bestaande klanten in een informele en innoverende werkomgeving? Maak dan snel je interesse kenbaar!
Wij zijn op zoek naar een fulltime verkooptalent voor het rayon West Nederland (Amsterdam, Rotterdam en een deel van de provincie Utrecht).
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het creëren van tevreden Primagaz klanten door het correct inventariseren van de klantbehoeften en het op winstgevende wijze verkopen van Primagaz energieoplossingen waarin continuïteit is gewaarborgd. In beginsel bestaat de marktbewerking uit:
1) Markt penetratie; het realiseren van loyaliteit (het binden van bestaande klanten)
2) Productontwikkeling; cross selling van nieuwe producten en diensten met betrekking tot propaangas
3) Marktontwikkeling; nieuwe klantcreatie (additioneel volume en omzet).
Er wordt van je verwacht dat je je extra inspant voor de transitie van propaanleverancier naar leverancier van energieoplossingen. Dit betekent ook dat je in staat bent te schakelen tussen enkelvoudige verkoop en meervoudige verkoop. Je bent in staat door gebruik van gesprekstechnieken en hulpmiddelen snel en accuraat de klantbehoeften op het gebied van energie te achterhalen en vervolgens te vertalen naar het producten- en dienstenassortiment van Primagaz.
Overige taken
- Het bezoeken van bestaande klanten, het achterhalen en invulling geven aan de klantbehoefte.
- Het presenteren van Primagaz als ‘partner in energie’ en leverancier van diverse energie oplossingen.
- Acquisitie, aanbieden van producten en diensten ten einde nieuwe klanten te werven.
- Administratie en rapportage (o.a. het opstellen en volgen van het jaarplan, accountplan en bezoekverslag).
- Marktinformatie (trends, nieuwe klantvraag, concurrentie, nieuwe toetreders etc.) inwinnen en doorspelen binnen de eigen (marketing) organisatie.
- Het realiseren van verhoogd rendement d.m.v. het maken van een rendementsberekening van elke klant en het gebruik van een rendementsberekening bij ieder nieuw voorstel.
- Het nauwkeurig verwerken van klantgegevens in het CRM en ERP pakket.
NationaleVacaturebank.nl
Als uitvoerder bekleed je een sleutelpositie binnen het bedrijf. Samen met de projectleiding, werkvoorbereiding en administratie coördineer je de realisatie van projecten.
Takenpakket uitvoerder civiele techniek:
- Dagelijkse aansturing van uitvoerend personeel
- Opstellen projectplanning
- Inplannen van materiaal en materieel (tijdig afroepen van)
- Medeverantwoordelijk voor de voortgang en kostenbewaking
- Verantwoordelijk voor het behalen van de voorgeschreven kwaliteit (uitvoering conform bestek / programma van eisen)
- Contactpersoon opdrachtgever en directievoerder
- Contactpersoon uitzetters en onderaannemers
- Bijwonen bouwvergadering
- Signaleren van en zorgdragen voor afwikkeling van meer- en minderwerk
NationaleVacaturebank.nl
Een functie voor de zaterdagen en in de vakantieperiodes zijn er, afhankelijk van de planning, vaak meer mogelijkheden.
- In de ochtend een busje bij het bedrijf ophalen en laden.
- Daarna de pakketten bezorgen in de regio.
- Als alles bezorgd is, jezelf afmelden bij het bedrijf en afhandelen administratie.
NationaleVacaturebank.nl
- Inboeken uren en facturen, boeken en controleren van urenstaten
- Diverse administratieve zaken
- Archiveren
NationaleVacaturebank.nl
Als commercieel medewerker binnendienst ben je verantwoordelijk voor de verkoop van bedrijfswagen (truck) banden en voor het verlenen van service aan klanten.
- Je neemt voornamelijk telefonisch, de bestellingen aan van de klant(en)
- Je beantwoord vragen die voortvloeien uit het verkoopproces, waaronder orders, garantieaanvragen, leveringen en manco’s.
- Je verwerkt dagelijks de administratie in de systemen.
- Je maakt offertes, je volgt deze op en zet ze om in orders.
- Je werkt nauw samen met zowel je collega’s van de verkoop binnendienst als de verkoop buitendienst en functioneert als team om de gestelde targets te behalen.
- Je vindt het een uitdaging klanten op pro actieve wijze te benaderen om de merken van de klant onder de aandacht te brengen en verkoop te realiseren.
NationaleVacaturebank.nl
De salarisadministrateur heeft de belangrijke taak om de salarisadministratie volledig zelfstandig te kunnen uitvoeren. Je controleert de nota's van o.a. het pensioenfonds, verzekeringsmaatschappijen en uitzendbureaus. Je verstrekt informatie die gevraagd wordt door de werknemers, leidinggevenden, financiële administratie en de afdeling P&O. Je bent enthousiast en ziet het als een uitdaging om de salarisadministratie naar een hoger niveau te brengen.
NationaleVacaturebank.nl
Wij zoeken een creatieveling die enthousiast wordt van marketing en hoge affiniteit heeft met online communicatie. Met creativiteit weet je onze doelgroep te verleiden en te inspireren om zich met ons te verbinden via social media. Jij bent een belangrijke schakel in het onderhouden en verbeteren van onze online strategie en krijgt te maken met alle andere facetten van marketing & communicatie.
De uitdagingen die Actys Wonen biedt:
• Ondersteunen van de marketing & communicatie afdeling bij lopende (marketing)projecten. Denk daarbij aan het bepalen en benaderen van de juiste doelgroep, opstellen van wervende teksten, begeleiden van advertentievragen en ondersteuning bij projectcommunicatie.
• Een leidende rol bij het optimaliseren van onze website www.wonenmetactys.nl.
• Het monitoren van de social media activiteiten en adviseren met betrekking tot het optimaliseren van onze social media strategie om de juiste matches tussen woningzoekenden en aanbod te maken.
• Het ontwikkelen van een strategie om onze zakelijke klanten te bereiken via interactieve (social) media.
NationaleVacaturebank.nl
In deze nieuwe functie is men op zoek naar iemand die direct ondersteunend is aan de kantoorfiscalist. Hierbij word verwacht dat u adviserend werk voorbereid en overeenkomsten opstelt. Hierbij is klantcontact aan de orde en word eigen initiatief verwacht en gewaardeerd. Op deze praktijk liggen veel kansen en het is dan ook aan u en uw nieuwe collega om deze praktijk op te bouwen en uit te breiden. Met uw ervaring bent u in staat hier en daar zelf te adviseren en andere adviseurs te ondersteunen.
NationaleVacaturebank.nl
In deze veelzijdige functie onderhoudt u contacten met cliënten, u bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van de vestiging en bespreekt in overleg met accountmanagers de fiscale aangelegenheden. De cliëntenportefeuille kan bestaan uit agrarische ondernemingen of bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf. Het zijn dynamische ondernemers die een sparringpartner op prijs stellen. U maakt deel uit van de fiscale afdeling die momenteel uit bestaat. Onderling worden zaken afgestemd en vaktechnische gegevens uitgewisseld.
NationaleVacaturebank.nl
Doel van de functie
Als Medewerker Verhuur tracht je de leegstand te minimaliseren en tevens het aantal mutaties te beperken. Het aantal mutaties kan worden beperkt door een goede match tot stand te brengen tussen huurder en de te verhuren woning.
Functie–inhoud op hoofdlijnen
• De verhuur van woningen.
• Het bieden van administratieve ondersteuning in het verhuurproces.
Specifieke werkzaamheden
• Inschrijving van huurwoningen.
• Het plannen en uitvoeren van bezichtingen.
• Het bijhouden van de website van Funda en Actys.
• Het (administratief) in behandeling nemen van verhuringen en huuropzeggingen.
• Verspreiding en plakken van posters.
• Telefoonafhandeling (ook Engelstalig).
• Sleutelafgifte voor o.a. NAM project (bijhouden sleutelboek).
• Het bieden van administratieve ondersteuning.
• Het overnemen van werkzaamheden van collega’s in geval van afwezigheid (o.a. het checken van een transit woning).
NationaleVacaturebank.nl
voor onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan onze bedrijfsinstallaties.
Het betreft een dagdienstfunctie (maandag t/m vrijdag van 07.30 tot 15.30 uur).
NationaleVacaturebank.nl
Als Medewerker Rapportage & Consolidatie verzorg je de consolidatie en verslaglegging van de financiële resultaten van een beleggingsportefeuille.
In deze functie heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
* Mede verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne beheersingsmaatregelen over de beleggingen;
* Adviseren over complexe inrichtingsvraagstukken van de externe verslaggeving en interne beheersingsmaatregelen van beleggingen;
* Samen met een team van specialisten opstellen van de jaarrekening;
* Sparringpartner voor de sectorcontroller.
NationaleVacaturebank.nl
Ben jij een vliegende keep?
Ben je bereid om naar diverse cateringlocaties te reizen binnen je eigen regio? De afwisseling in de functie is enorm en vraagt om een flexibele instelling. Iets voor jou?
Roulerend Cateringbeheerder
Penitentiaire Inrichting / Regio Utrecht - 18 uren per week - werktijden zijn variabel
Wij zijn op zoek naar een collega die van maandag t/m vrijdag beschikbaar is. Je werkt 4 dagen per week.
In deze functie vervang je de Cateringbeheerder bij afwezigheid. Van één dag tot paar weken. Het hele proces van inkoop, tot klaarmaken van de lunch en de administratie is tijdelijk jouw verantwoordelijkheid. Hoe druk het ook is, je staat altijd klaar voor je gasten. Ook maak je tijd om achter de computer de administratie te doen. Een speciale opleiding is niet nodig, wel ervaring in een soortgelijke functie. Je houdt van afwisseling en vindt het heerlijk om op jouw manier het restaurant te runnen.
NationaleVacaturebank.nl
Voor de periode van een half jaar, wegens zwangerschapsverlof, zijn wij op zoek naar een administrateur. Als administrateur zorg je voor een correcte en juiste financiële administratie. Je bewaakt de voortgang van de administratieve processen en genereert verantwoordingsinformatie. Je zorgt voor het opleveren van diverse dag-, maand- en kwartaalrapportages voor diverse opdrachtgevers. Daarnaast voer je controles en analyses op de rapportages uit om de kwaliteit hiervan te garanderen en verbeteringen aan te dragen. Ook test je en voer je onderdelen van de ISAE 3402 controle (kwaliteitscontrole) uit. In deze rol stuur en coach je twee medewerkers financiële administratie. Verder ondersteun je proactief het management met ingewikkelde vraagstukken op financieel gebied.
Bij APG ga je werken bij de Operatie Amsterdam afdeling Finance & Control van de business unit Incasso. De afdeling Finance & Control voert de financiële administratie van de grote geldstroom voor de premie-inning van werkgevers. Het accent ligt op de grote geldstroomadministraties die geautomatiseerd tot stand komen vanuit complexe vaststelling- en incassosystemen.
NationaleVacaturebank.nl
Onze opdrachtgever is per direct op zoek naar een Senior Medewerker Financiële Administratie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor :
- Het ondersteunen van de Financieel Manager
- Het bieden van ondersteuning van vreditmanagement
- Beheren van project gerelateerde kredieten
- Medeverantwoordelijk voor het berekenen van de kostprijs van projecten
- Het opstellen van voorraadoverzichten
- Je levert een bijdrage aan de optimalisering van de organisatie van de administratieve processen.
NationaleVacaturebank.nl
- Het aanmeten, passen en tevens het afleveren van diverse orthopedische hulpmiddelen op verschillende locaties
- Het onderhouden van de contacten in de regio met ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingsinstellingen en dit in samenwerking met de voorschrijvers
- De verslaglegging van de opdrachten verzorgen en deze communiceren aan de inkoop afdeling en de afdeling administratie
NationaleVacaturebank.nl
Je coördineert de dagelijkse uitvoering van de glasvezelprojecten en stuurt de verschillende ploegen aan (civiel, blazen, lassen). Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van medewerkers, middelen en materiaal. Je bewaakt de kwaliteit en de voortgang van de uitvoering en neemt beslissingen bij verstoringen. Je voert kwaliteitscontroles en werkplekinspecties uit. Eventueel meer/minderwerk meld je schriftelijk aan de opdrachtgever en de projectleider. In geautomatiseerde systemen rapporteer je over de voortgang van de projecten en hou je een sluitende administratie bij. Tijdens de uitvoering ben jij aanspreekpunt voor alle betrokkenen en onderhoud je nauw contact met betrokken zoals de planner, projectleider, opdrachtgever en gemeenteopzichters. Tevens lever je een actieve bijdrage in het verbeteren van de processen en dien je verbetervoorstellen in.
NationaleVacaturebank.nl
Als administratief medewerker verzorg je de financiele, inkoop, verkoop en interne administratie op de vestiging. Je werkt verkoopfacturen uit, verzorgt de urenregistratie en rapporteert afwijkingen. Daarbij voer je diverse receptie en secretariele werkzaamheden uit. Je legt verantwoording af aan de administrateur waar nodig. Je hebt goede contactuele eigenschappen, bent accuraat en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnast beschik je over een dosis humor en ben je in staat snel te schakelen in een dynamische omgeving.
NationaleVacaturebank.nl
Tot het takenpakket van de aan te stellen functionaris behoren o.a.:
- Acquisitie
- Relatiebeheer (uitbreiden en onderhouden)
- Het op de juiste wijze kunnen vertalen van de wensen van relaties naar de operationele uitvoering
- Het verzorgen van de "After Sales" activiteiten
- Het in overleg met de centrale Sales afdeling, afgeben van offertes
NationaleVacaturebank.nl
Als Senior Field Sales Executive (new business) ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het marktaandeel van onze opdrachtgever in Nederland. Je bezoekt prospects, inventariseert de behoefte aan online bedrijfsinformatie producten die onze opdrachtgever levert en verkoopt deze vervolgens. Je bent verantwoordelijk voor een adequate administratie, maar je zit vooral bij de klant want daar liggen immers de mogelijkheden. Je kunt in deze functie je commerciële instelling, creativiteit en gedrevenheid ten volle aanwenden.
NationaleVacaturebank.nl
- Als Monteur Nieuwbouw monteer je installaties op het gebied van elektrotechniek in de nieuwbouw;
- Daarnaast draagt de Monteur Nieuwbouw zorg voor de organisatie en planning op het project;
- De Monteur Nieuwbouw voert de administratie m.b.t. meer- en minderwerk;
- Tevens houdt de Monteur Nieuwbouw toezicht op het gebruik van bedrijfsmiddelen;
- De Monteur Nieuwbouw verzorgt rapportages en neemt actief deel aan werkoverleggen.
NationaleVacaturebank.nl
- Als Monteur Klimaattechniek pleeg je preventief en correctief onderhoud aan installaties;
- Daarnaast spoort de Monteur Klimaattechniek storingen op, analyseert deze en lost ze op;
- De Monteur Klimaattechniek onderhoudt contacten met leveranciers m.b.t. nieuwe technieken;
- Tot slot houdt de Monteur Klimaattechniek de administratie bij evenals het logboek.
NationaleVacaturebank.nl
Na een inwerkperiode word je de rechterhand van twee “vaste” Accountmanagers. Taken o.a.:
- Het verwerken van de dagrapporten (bezoekverslagen incl. orders, vervolgafspraken etc.) in een geautomatiseerd systeem;
- Het maken van offertes en orderbevestigingen;
- Het beantwoorden van vragen van klanten;
- Het uitdraaien van pakbonnen;
- Het up-to-date houden van klantgegevens;
- Het invoeren van orders die binnenkomen via fax, mail of telefoon;
- Overleg met het magazijn over de verzending van verkochte goederen;
- Telefoon aannemen;
- Bezoek ontvangen.
In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en dus een visitekaartje van het bedrijf. Je rapporteert aan het Hoofd Verkoop Binnendienst.
NationaleVacaturebank.nl
Als juridisch secretaresse ben je verantwoordelijk voor een excellente service aan klanten en werk je in een team van professionele collega-secretaresses. Je bent flexibel en erg prettig om mee samen te werken. Pro-actief lever je jouw bijdrage aan het succes van de onderneming door steeds op zoek te zijn naar verbeteringen.
Jouw taken bestaan o.a. uit agendabeheer, correspondentieafhandeling, het regelen van afspraken in binnen- en buitenland en het boeken van reizen en accommodatie. Je organiseert conference calls en meetings en onderhoudt contacten met cliënten. Verder ben je verantwoordelijk voor de administratie, de verwerking van gedicteerde documenten met behulp van dictafoon of manuscript en bereid je PowerPoint presentaties voor.
NationaleVacaturebank.nl
Het betreft een brede, zeer afwisselende functie waarin je op ‘hands on’-wijze als commercieel eindverantwoordelijke en drijvende kracht de groeidoelstellingen van DGB Energie weet te bewerkstelligen. In totaal stuur je zo’n twintig medewerkers aan, waarvan vier direct. Je maakt en bewaakt verkoop- en actieplannen, doet marktanalyses en maakt rapportages over omzet, marge, etc. Je hebt een aansturende, coachende rol richting de afdeling en voert sollicitatie- en functioneringsgesprekken om te zorgen voor een commercieel succesvol binnen- en buitenteam. Jouw primaire focus ligt op het ontwikkelen van het salesteam voor de MKB-markt, het werven van commercieel talent, relatiebeheer en een goede klachtafhandeling. Bij laatstgenoemde onderwerpen werk je intensief samen met het hoofd van de afdeling administratie van de DGB-organisatie. Je werkt primair vanaf het kantoor in Hardenberg. Met jouw drive en talenten slaag je er in, samen met jouw salescollega’s, de gestelde doelen m.b.t. omzet, marge en toegevoegde waarde daadwerkelijk te bereiken. Samen met de algemeen directeur en twee andere collega’s vorm je het directieteam.
NationaleVacaturebank.nl
Als Registeraccountant geef je leiding aan een team van medewerkers bij de controle van jaarrekeningen en andere werkzaamheden. U adviseert cliënten op verschillende gebieden. U verzorgt de planning, begeleiding en uitvoering van controles. U maakt het nieuwe beleid eigen, binnen uw vakgebied. Tevens werkt u continue aan de kwaliteit en de vaktechnische kennis van de controle.
NationaleVacaturebank.nl
In deze fulltime functie (36 - 40 uur per week) ondersteun je als Medewerker P&O het Hoofd Personeelszaken met o.a.:
- Personeelsadministratie: opstellen arbeidscontracten, aanmeldingen verzorgen bij o.a. Pensioenverzekeraar en overige verzekeraars (WGA);
- Nieuwe medewerkers informeren over secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Aanmaken en bewaken personeelsdossiers;
- Voeren van de ziekteverzuim-administratie. Verzuimbegeleiding en kontakten met Arbodienst en bedrijfsarts. Begeleiding en reïntegratie van langdurig zieken;
- Vraagbaak voor medewerkers van de vestigingen, kader en directie inzake alle arbeidsvoorwaardelijke en overige regelingen;
- Verstrekken van management-informatie;
- Coördineren en bewaken van de jaarlijkse en tussentijdse beoordelingen (nieuwe medewerkers);
- Ondersteuning bij werving & selectie (correspondentie);
- Aanleveren van (deel van de) mutaties voor de Salarisadministrateur;
- Verzorgen van correspondentie naar medewerkers en instanties;
- Vastleggen van afspraken inzake arbeidsvoorwaarden.
NationaleVacaturebank.nl
In deze functie rapporteert u binnen een team van circa 15 medewerkers aan de Manager Financiële Administratie/Reporting an draagt u zorg voor de adequate uitvoering van de goederen-, producten- en bietenadministratie en daarmee verband houdende controles en (interne en externe) rapportages.
U volgt in SAP de goederenbeweging van suiker (zowel eigen productie, raffinage als ook handelsproducten) en nevenproducten (bijv. melasse en pulp) en voert controles uit op de vastleggingen van prijzen, producties en andere voorraadmutaties.
Daarnaast controleert u kwantitatieve gegevens op het gebied van geleverde en verwerkte bieten en verzorgt u diverse interne rapportages met betrekking tot voorraden, producties en afzetten verschillende belanghebbende divisies binnen Suiker Unie.
Ook de externe rapportages ten behoeve van het Hoofdproductschap Akkerbouw (HPA) en andere controlerende instanties behoren tot uw takenpakket. U stemt ook de verwerking van nieuwe ontwikkelingen af met deze instanties.
U draagt zorg een juiste afrekening en betaling aan telers/leden; dit betreft zeer specifieke betalingen zoals voorschotten, eindafrekening, bedrijfsbeëindiginguitkering, cichorei afrekeningen (Sensus), plaatsing en omwisseling aandelen.
U controleert de documentenstroom van export van suiker a.d.h.v. beschikbare gegevens en controleren op juiste toepassing van prijsafspraken met klanten en signaleert eventuele afwijkingen hiervan. Bij afwijkingen wikkelt u deze op correcte wijze af. Tenslotte draagt u zorg voor optimalisatie van de inrichting van geautomatiseerde informatiesystemen.
NationaleVacaturebank.nl
De afdeling Logistics werkt zeer toegewijd voor een Key Account waarvoor zowel de inbound als de outbound geregeld wordt.
Als Expedient Import ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van import
zendingen op luchtvracht gebied conform de richtlijnen van de organisatie en de wensen van de klant (Key Account).
Je handelt import dossiers van A tot Z af, inclusief de facturatie en het opmaken van douanedocumenten.
Je draagt zorg voor een correcte, nette en volledige administratie in de daartoe opgezette systemen en door jouw prettige communicatievaardigheden en servicegerichte instelling bouw je goede relaties op met de klant, leveranciers en het verdere netwerk. Je bent een belangrijke schakel tussen de klant en de afdeling Import. Je signaleert en communiceert pro-actief onregelmatigheden binnen de systemen en processen, werkt accuraat en zorgt er samen met je collegas voor dat het service level hoog is.
Je rapporteert aan de Supervisor van de afdeling.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar enthousiaste Customer Service kandidaten Nederlands/Frans. Ze zijn werkzaam op de internationale markt en hebben per direct nieuwe collega’s nodig aangezien het bedrijf groeiende is.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar enthousiaste Customer Service kandidaten Duits/Nederlands. Ze zijn werkzaam op de internationale markt en hebben per direct nieuwe collega’s nodig aangezien het bedrijf groeiende is.
NationaleVacaturebank.nl
De Financieel Medewerker verzorgt en bewaakt de financiële huishouding van de afdeling Metering Systems. In nauw overleg met het Management Team van de afdeling Metering Systems verzorgt de Financieel Medewerker de financiële (project)administratie en rapportage. Overleg met het ODS hoofdkantoor in Barendrecht, vestigingen in Brazilië en Singapore op financieel gebied behoren eveneens tot de werkzaamheden.
De hoofdtaken binnen deze functie omvatten:
• Facturatie
• Debiteuren en crediteuren bewaking
• Project Controlling
• Management rapportages
• Organiseren en bewaken van bank garanties
Uiteraard ben je ook beschikbaar voor overige ondersteunende werkzaamheden op de afdeling.
De communicatie met de klanten en leverancier wordt hoofdzakelijk gevoerd in de Engelse taal.
NationaleVacaturebank.nl
In deze zelfstandige en afwisselende functie ondersteun je diverse kwaliteit- veiligheid- en milieuprojecten op technisch, administratief en commercieel gebied. De werkzaamheden bestaan uit:
- het verzamelen van benodigde gegevens voor adviesrapporten;
- analyseren en rapporteren van deze gegevens;
- het onderhouden van klantcontact;
- facturatie verzorgen;
- overige administratieve werkzaamheden.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Salarisadministrateur voor 0,6 FTE.
Als Senior Salarisadministrateur ben je de specialist en vraagbaak voor andere salarisadministrateurs. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van alle werkmaatschappijen van dit bedrijf. De volgende verantwoordelijkheden zitten in je takenpakket:
- Zorgdragen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van de salarisbetalingen.
- Het onderhouden van het contact met uitvoeringsinstanties zoals de Belastingdienst.
- Opleveren van rapportages aan management en HR.
- Procesmatige verbetertrajecten.
- De jaarlijkse conceptbegrotingen worden ook door jou aangeleverd.
- Jouw werk gaat vervolgens naar de financiële administratie en je rapporteert aan een HR Manager.
NationaleVacaturebank.nl
De medewerkers zullen hoofdzakelijk de volgende taken uitvoeren:
• Na een klantcontact (schriftelijk of telefonisch) onderzoeken en vaststellen van de historische verzekeringspositie van de klant. Dit op basis van zowel nationale wetgeving als internationale wetgeving.
• Op basis van een schriftelijk of telefonisch (klant)verzoek de inkomenspositie van de klant en zijn/haar mogelijke partner onderzoeken en vaststellen.
• Op basis van een schriftelijk of telefonisch (klant)verzoek bepalen of klanten vallen binnen de werkingssfeer van nieuwe wetsvoorstellen en beoordelen wat de betreffende wetsvoorstellen voor gevolgen hebben voor de klant.
• De betreffende klanten telefonisch en schriftelijk informeren over geplande wetswijzigingen en de mogelijke gevolgen hiervan.
• Het beoordelen van eventuele bezwaren van de klant tegen de geplande wetswijzigingen.
• Administratief verwerken van verschillen en tegenstrijdigheden tussen onze gegevens en de gegevens in de Gemeentelijke Basis Administratie (GBA) binnen de verschillende systemen van de SVB
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze filialen in de regio (Drechtsteden/Rijnmond) zijn we regelmatig op zoek naar nieuwe collega's.
Als Vestigingsassistent ben je verantwoordelijk voor o.a. alle administratieve werkzaamheden op het uitzendbureau.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit o.a.:
Invoeren van inschrijfkaarten, opstellen van CV's, verwerken van uren (verloning) van uitzendkrachten, plaatsen van vacatures op diverse sites, alle werkzaamheden op gebied van VCU.
Opstellen van contracten en bevestigingen.
Beantwoorden van telefoontjes, e-mails en beantwoorden van vragen.
Verder denk je mee met de collega's op commercieel gebied.
Denk bijvoorbeeld aan : opstellen van mailings, acquisitie, aanbieden van kandidaten etc.
NationaleVacaturebank.nl
Sinds juli 2011 is de KLPD gestart KLPD met het dienstoverschrijdend werken dit betekend dat de medewerkers personeelszaken zijn gecentraliseerd in Driebergen evenals de werkzaamheden.
Als Medewerker Personeelszaken/ Archivaris/ Telefonist ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse personele taken.
Taken zullen bestaan uit o.a.:
- Invoeren van mutaties.
- Gegevens verwerking
- Administratieve werkzaamheden t.b.v. personeelsbeheer.
- Bijwerken van de geautomatiseerde systemen.
- Onderhouden van de persoonsdossiers
- Vragen beantwoorden en archiveren.
- Het oppakken van CAO, juridisch, rechtspositioneel en salaris gerelateerde zaken.
- Opmaken van standaardbrieven en besluiten
- Ziek- en herstelmeldingen via SAP
- Werkgeversverklaringen opmaken
- Telefoondienst 2 a 3 dagdelen per week
- Mutaties verwerken in SAP
- Uitzoek klussen en gegevens verwerken in Excel
NationaleVacaturebank.nl
In een team van 10 service- en storingsmonteurs en 4 hulpmonteurs zorgt deze afdeling voor de service en het oplossen van storingen aan allerlei soorten en merken CV (combi) ketels.
Functie omschrijving
Vanwege uitbreiding en nieuwe klanten mag deze afdeling worden uitgebreid. Je komt in een organisatie te werken met visie en groei. Je lost zelfstandig storingen op aan verwarmingsinstallaties in utiliteitspanden (geen woningbouwverenigingen) >130kW. Daarnaast pleeg je periodiek onderhoud aan deze installaties. De storingsdiensten blijven tot een minimum beperkt, namelijk 1 keer in de anderhalve maand. Wat betreft de GBS systemen werkt dit bedrijf met de software van Priva. Je werkt in de regio Den Haag - Leiden - Alkmaar.
Naast de zelfstandigheid die deze functie vraagt en biedt, is er ondersteuning vanuit de binnendienst en is er per discipline een specialist in dit bedrijf aanwezig. Je voert zelf je betreffende klant- en bonnen administratie.
Functie eisen
HRM@WORK zoekt een Servicetechnicus Installatietechniek (Centrale Verwarming) met het volgend profiel:
- een middelbare technische opleiding, bij voorkeur elektrotechniek;
- klantvriendelijke en probleemoplossende instelling;
- de wens om een P.I. opleiding te volgen;
- in bezit van een rijbewijs;
- woonachtig in de omgeving Leiden - Hoofddorp.
Het is belangrijk dat je initiatief toont, analytisch nadenkt en handelt.
Geboden wordt
Een auto (Caddy of een Transporter) en een laptop horen vanzelfsprekend bij deze functie. En een bruto maandsalaris tussen 2500 en 2800 euro.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevend totaalleverancier voor de installatie-, koel- en regeltechniek. Met ruim 100 medewerkers en geavanceerde apparatuur ontwikkelen en produceren zij in huis maatwerk-producten terwijl zij daarnaast geautoriseerd dealer zijn van bekende merken zoals Carrier. Met meer dan 50 jaar ervaring is zij in staat zowel traditionele als uiterst specialistische installaties te ontwerpen en maken. Daarom komt u haar niet alleen tegen bij regionale bedrijven maar leveren en onderhoudt zij ook de geavanceerde installaties bij multinationals in zowel binnen- als buitenland. Naast productie en installatie verzorgt zij ook het totale onderhoud van installaties waarvoor zij een eigen 24-uurs servicedienst heeft die 365 dagen per jaar garant staat voor zowel bedrijven als particuliere woningen.
Geïnteresseerd in deze baan?
Klik op solliciteren of bel HRM@WORK via 079-3631610!
NationaleVacaturebank.nl
- Invoeren van salaris- en personeelsmutaties
- Verwerken van verschillende urensoorten in de administratie.
- Maken van de aansluiting tussen grootboek en salarisadministratie.
- Rapporteren
- Ondersteunen bij loonbelasting controle.
- Verzorgen van de pensioenadministratie
- Verwerken van declaraties.
- Doorvoeren van CAO wijzigingen
- Het voeren van de verlofadminsitratie
NationaleVacaturebank.nl
Leidinggeven aan teamleiders inzameling en zorgen voor een efficiënte en effectieve wijze van inzamelen, afvoeren en administreren van alle voorkomende afvalstoffen.
Verantwoordelijkheden in kernactiviteiten
-Verantwoordelijk voor voor een efficiënte inzet van de eigen mensen en middelen, en ontwikkeling en begeleiding van de medewerkers gericht op een goede onderlinge samenwerking, een optimale inzet en klantvriendelijke werkwijze;
-Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied, signaleert kansen en bedreigingen en adviseert daar waar nodig;
-Signaleren en voorkomen van knelpunten in de uitvoering van de bestekstaken en het verhelpen van klachten;
-Verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige administratie;
-Analyseert en komt met verbetervoorstellen t.b.v. de operationele (management) resultaten;
-Verantwoordelijk voor een continue en efficiënt verloop van de ( operationele) bedrijfsprocessen aan de hand van het managementsysteem;
-Verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van het eigen afdelingsbudget;
-Uitvoeren en naleven van de regels uit het “ Veiligheid – en Gedragsboekje” van VGW en het Chauffeurshandboek (SHEQ – beleid);
-Het melden van gevaarlijke situaties, bijna incidenten en incidenten in Trackwise en het opvolgen van daaruit volgende acties;
-Uitvoering geven aan het HRM – beleid.
NationaleVacaturebank.nl
De HR Consultant betreft een tijdelijke functie (part-time, 32 uur is ook mogelijk) functie voor een periode van 5 maanden voor onze opdrachtgever gevestigd Apeldoorn. De HR Consultant rapporteert rechtsreeks aan de Human Resouces Director van Europa. Het werk is gefocust op de afdeling met een team van ca 35 medewerkers. Je zult samenwerken met de tweede HR Consultant in Nederland die verantwoordelijk is voor de overige afdelingen van het Nederlands team en je werkt met de HR collega’s van uit de andere landen binnen Europa.
De functie
Het betreft een veelzijdige, zelfstandige functie op met name operationeel en tactisch niveau. Je anticipeert op de huidige ontwikkelingen en knelpunten binnen je afdeling, je adviseert de Sales Director en Sales Managers met betrekking tot de on-going business. Je zoekt specifieke HR zaken uit en zorgt voor een helder advies in lijn met de huidige arbeidswet- en regelgeving, het bedrijfsbeleid en procedures. Daarnaast ben je een groot deel van je tijd bezig met de invulling van vacatures, ben je betrokken bij performance verbeterplannen en fungeer je als back-up voor je part-time Nederlandse collega op de vrijdagen en gedurende vakantiedagen.
Mede gezien de verdere groei van de organisatie wordt een initiërende en proactieve aanpak verwacht. De HR Consultant zal met enthousiasme, overtuigingskracht en een hands-on mentaliteit een bijdrage leveren aan de doelstellingen van de organisatie en de afdeling Human Recources.
Taken en verantwoordelijkheden
• Het begeleiden, ondersteunen en adviseren van managers bij o.a. werving & selectie, wet- en regelgeving, personeelsontwikkeling, verzuimbegeleiding en personeelszorg;
• Het inwinnen, bijhouden en verstrekken van informatie met betrekking tot wetgeving, bedrijfsregelingen, arbeidsvoorwaarden, opleidingen/trainingen en het Personeelshandboek;
• Het opstellen van managementrapportages voor o.a in- door- en uitstroom, ziekteverzuim en recruitment activiteiten;
• HR administratie: HR informatie systeem actueel houden, arbeidscontracten maken, brieven opstellen (voertaal is Engels), personeelsdossiers bijhouden, payroll en commissie mutaties maandelijks doorgeven aan de afdeling finance, wagenparkbeheer, etc,
• Het onderhouden van contacten met verschillende instanties op HR gebied, zoals recruitment bureaus, arbodienst, leasemaatschappijen, etc.
NationaleVacaturebank.nl
Jij bent de schakel tussen de klant en de afdelingen verkoop, distributie, inkoop en administratie. Je biedt enerzijds ondersteuning op commercieel vlak waarin je binnenkomende telefoontjes beantwoordt, orders verwerkt en je bezig houdt met de verkoopaanvragen. Anderzijds bied je front office ondersteuning, verzorg je de inkomende en uitgaande post en neem je klachten in behandeling.
NationaleVacaturebank.nl
Als Inside Sales Medewerker zult u werkzaam zijn binnen een team, waarbij u de verantwoordelijkheid krijgt voor het ondersteunen en uitvoeren van verhuurprocessen én het verkopen van additionele services. Hierbij kunt u denken aan het genereren van omzet vanuit een grote klantportfolio, met ondersteuning vanuit de binnendienst administratie. Er wordt van u verwacht dat u het aantal klantcontacten uitbreidt en op korte voet de ontwikkelingen volgt binnen uw gebied. Tevens zult u op een professionele wijze klanten nabellen, prospects koud benaderen en mogelijke up-selling" van bestaande diensten aanbieden. Aan de hand van deze taken is uw uiteindelijke doel om meer omzet te behalen.
NationaleVacaturebank.nl
Als Manager Telecom Abonnementen bij Coolblue ben je, zoals we dat zelf zeggen, de eindbaas. Je werkt samen met de propositie manager en de manager abonnementen administratie binnen Team Telecom. Je wilt de absolute nummer één onafhankelijke telecom retailer worden. De veranderende marktomstandigheden omtrent netneutraliteit en de effecten op de producten van de operators volg je op de voet. Klopt die nieuwe marketingstrategie die we hebben uitgezet? Een grote verantwoordelijkheid, met veel afwisseling. Je zet de grote lijnen uit op abonnementen gebied in de organisatie en maakt de jaar contracten met de operators in Nederland. Je kennis en ervaring op zowel het gebied van commercie als de correcte administratieve afhandeling van het abonnement helpen de propositie manager en manager abonnementen administratie beter te worden. Je bekijkt of de kwartaal targets gehaald gaan worden bij de verschillende operators. Je beheert de budgetten van het abonnementen team en denkt continu na over onze prijsstrategie, conversie en winstgevendheid.
Maandagochtend, 8.30 uur: Je logt in, opent je e-mail. Klikt direct het omzetrapport door van gisteren. Je bent tevreden: het was een goede dag. Je zoomt in via het Business Intelligence-systeem: wat deed PDAshop.nl? En Smartphoneshop.nl? Een grote verantwoordelijkheid, met veel afwisseling. Je zet de grote lijnen uit op abonnementen gebied in de organisatie en maakt de jaar contracten met de operators in Nederland. Je bekijkt of de kwartaal targets gehaald gaan worden bij de verschillende operators. Klopt die nieuwe marketingstrategie die we hebben uitgezet? Hebben we genoeg bezoekers op de website binnengehaald? Hoe gaat het met de clawbacks en onze abonnementen
administratie?
De beste worden in de markt doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt in het Telecom Team van Coolblue. Die bestaat nu uit Productmanagers, Productspecialisten, een Online Marketeer en een Trademarketeer, een Inkoper en de Teamleider. Binnen Team Telecom zal je veel schakelen met de productspecialist abonnementen, die de correcte administratieve doorvertaling van de verschillende abonnementen van de operators naar de backoffice en website verzorgt.
Wij bieden:
- Een marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden o.a. via de Coolcademy
- Korting op zo'n 10.000 elektronicaproducten
- Ongekend goede werksfeer met de leukste collega's
NationaleVacaturebank.nl
In deze functie geef je leiding aan een team van 6 medewerkers, samen verantwoordelijk voor de financiële administratie. Jij coördineert de werkzaamheden en zorgt dat de onderlinge samenwerking op de afdeling efficiënt en plezierig verloopt. Je geeft de doelstellingen aan en bewaakt deze. Daarnaast draag je zorg voor de fiscale aangiftes. Door ruime ervaring met SAP ben jij in staat om optimaal gebruik te maken van de mogelijkheden die dit systeem biedt. In deze functie rapporteer je aan de CFO en werk je nauw samen met de Controller.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse aansturing van het team inclusief functionerings- en beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding
- Neemt de prestaties van de afdeling onder de loep en stuurt op verbetering
- Het voorbereiden van periodieke betaalbaarstelling van facturen.
- Verzorgen van analyse en rapportage aangaande financiële ontwikkelingen zoals kosten, budgetten, liquiditeit, debiteuren en voorraden.
- Herzien, eventueel verbeteren en bewaken van administratieve processen en procedures
- Levert een bijdrage aan de voorbereiding op de jaarlijkse accountantscontrole
- Levert een belangrijke bijdrage aan het inrichten van SAP (module finance & controlling)
- Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het afdelingsbudget
NationaleVacaturebank.nl
Aanvang : Z.s.m.
Dienstverband : Oproepbasis
Branche : Kennisorganisatie te Zoetermeer
Bedrijfsomschrijving:
Onze opdrachtgever is een kennisorganisatie te Zoetermeer. De organisatie typeert zich door haar grote mate van betrokken- en openheid. Het is een organisatie waar hard wordt gewerkt, maar ook ruimte is voor informele activiteiten. Er is sprake van een gedreven en ondernemende werksfeer.
Functieomschrijving:
Je bent verantwoordelijk voor de inschrijving van aanbieders en je begeleidt de processen van aanmelding op het internet en via de e-mail. Je verzorgt de aanmaak van inloggegevens, bewaken en onderhouden van de gegevensbestanden aanbieders en contractanten. Het verzenden van handleidingen naar nieuwe gebruikers en deze handleidingen up-to-date houden. Coördineren van contractuele uitvoeringstaken werkzaamheden. Het registreren, beheren en afhandelen van klachten. Oplossen van dagelijkse ad-hoc problemen. Verzorgen van correspondentie (mail, telefoon, fax). Actualiseren van bestaande formulieren en archiveren. Beoordelen en behandelen van speciale projecten. Beoordelen, registreren en behandelen van verzoeken. Het doen van voorstellen en het beheren van werkprocedures. Vervangen van de collega medewerkers bij afwezigheid. Controleren en goedkeuren van facturen.
NationaleVacaturebank.nl
Aantal uur : 40
Periode : Per direct / in overleg
Dienstverband : Vast
Branche : Internationale commerciële organisatie
Locatie : ‘s-Gravenhage
Je werkt in deze functie voor een tweetal managers van de juridische afdeling. Een intensieve en allround ondersteuning is in deze functie heel belangrijk. Naast werkzaamheden zoals het verzorgen van de correspondentie, het maken van afspraken, agendabeheer, het organiseren van reizen zoekt men ook iemand die het secretariaat vanaf scratch wil opzetten. En ook de procedures verder wil professionaliseren. Ook het maken van een eerste opzet van contracten zal tot de werkzaamheden behoren.
De ideale kandidaat:
Heeft ervaring en affiniteit met het juridisch vak en voelt zich thuis binnen een internationale omgeving. Je bent bekend met de juridische terminologie. Een dynamische, sprankelende en vriendelijke persoonlijkheid. Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en is representatief. Je bent zeer discreet, een echte teamplayer maar kan ook goed zelfstandig werken.
NationaleVacaturebank.nl
Aantal uur : 32 uur
Periode : op korte termijn
Dienstverband : met uitzicht op een contract
Branche : internationale organisatie in de omgeving van Delft
Functie inhoud:
Voor deze dynamische afdeling zijn wij op zoek nar een assistente voor het hoofd van de afdeling. Ben jij intelligent, enthousiast en toegewijd. Houdt je van dynamiek en ben je een ondersteuner in hart en nieren dan is dit een geweldige functie voor jou. Je bent gewend om naast de ondersteunende werkzaamheden ook de nationale en internationale contacten te onderhouden. En als laatste zorg jij er voor dat het achter de schermen allemaal op rolletjes verloopt en dat diegene die het nodig hebben de perfecte ondersteuning krijgen. Je houdt de e-mailbox bij en bent verantwoordelijk voor de facturatie, filen, biedt ondersteuning bij de planning van nationale en internationale evenementen. Maakt Powerpoint-presentaties, biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van promotionele items en de diverse bijeenkomsten.
De ideale kandidaat:
Wij zoeken een vrolijke, vlotte enthousiaste en gedreven Assistant die met beide benen op de grond staat. Je bent open, dienstverlenend en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je denkt mee en bent oplossings¬gericht. Je hebt geen 9-5 mentaliteit. Je staat positief in het leven, bent stabiel, accuraat en betrokken.
NationaleVacaturebank.nl
Voor de afdeling Administratie zoeken we per direct een Financieel medewerker met ervaring: een generalist met vakinhoud.
Taken Financieel medewerker
• Verrichten van financieel administratieve werkzaamheden
t.b.v. de maandafsluiting
• Samenstellen van balansdossier t.b.v. de jaarrekening
• Opstellen van kwartaalrapportages
• Bewaken en analyseren van budgetten
• Opstellen van rapportages en voeren van gesprekken t.b.v. de
P&C-cyclus
• Mede opzetten en bewaken van de Administratieve Organisatie
• Zorgdragen voor interne beheersing van de processen
NationaleVacaturebank.nl
Voor een leuke, informele organisatie in Amsterdam zoeken wij momenteel een Finance & Control Professional. Het innoverende bedrijf bestaat uit meerdere BV's met diverse activiteiten op automatiseringsgebied.
In de functie van Finance & Control Professional ben je verantwoordelijk voor het voeren van een gedegen financiële administratie en boekhouding van de organisatie. Ook uitvoerende taken als het verzorgen van betalingsverkeer en taken op het gebied van office management behoren tot het takenpakket. Daarnaast pas je interne controle toe en stel je financiële rapportages op. Werkzaamheden die bij bovenstaande taken horen zijn onder andere:
*debiteuren- en crediteurenbeheer
*belasting aangifte
*cash- en krediet beheer
*grootboekadministratie
*jaarrekeningen voorbereiden
*rapportages
*verzekeringen
*diverse calculaties uitvoeren
*verlof- en verzuimregistratie etc.
Voor een finance & control professional die op zoek is naar een zelfstandige (parttime) functie met afwisslende taken, in Amsterdam, hebben wij een leuke uitdaging beschikbaar.
Het gaat om een zelfstandige functie waarbij je rapporteert aan de directeur en werk je waar nodig samen met de overige afdeling binnen de organisatie. Het betreft hier een stevige allround baan.
NationaleVacaturebank.nl
De functie bestaat uit een breed scala van taken en werkzaamheden op het gebied van voorraadbeheer, laden, lossen, orderpicking, administratie, alsmede algemene ondersteunende en facilitaire activiteiten. In je dagelijkse werk ondersteun je de magazijnmeester door gezamenlijk, maar ook zelfstandig deze taken uit te voeren. Wij beschikken naast ons standaardmagazijn ook over een speciaal magazijn voor gevarengoed en maken gebruik van een elektrische palletwagen, een heftruck en een reachtruck, maar er wordt zeker ook handwerk verricht bij de werkzaamheden. Naast de standaard magazijntaken, voer je ook facilitaire werkzaamheden in ons gebouw uit en verricht je ondersteunende taken voor de afdeling verkoop. In ons kleine team is iedere handeling en dus ook jouw bijdrage direct van invloed op het resultaat. Dit is een part-time functie van 20 uur. Je begint met een tijdelijk contract, dat na gebleken geschiktheid zal worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
NationaleVacaturebank.nl
De functie bestaat uit een breed scala van taken en werkzaamheden op het gebied van technische verkoop, inkoop, administratie en informatiebeheer. In je dagelijkse werk heb je bijvoorbeeld kontakt met klanten, leveranciers, producenten en transportbedrijven en voert ook administratieve taken uit. Je adviseert en begeleid onze nationale en internationale klanten i.s.m. onze Buitendienst en Verkoopondersteuning. Je helpt mee onze verkoopmogelijkheden in binnen- en buitenland te vergroten, door het benutten van informatiestromen uit de markt en het gebruikmaken van de mogelijkheden van onze website. In ons kleine team is jouw bijdrage direct van invloed op het resultaat en bovendien bestaat bij Temati de kans om je verder te ontwikkelen, want wij maken graag gebruik van de individuele capaciteiten en mogelijkheden, die onze werknemers hebben. Dit is een full-time functie voor 40 uur per week. Je begint op een jaarcontract, wat na gebleken geschiktheid omgezet zal worden in een contract voor onbepaalde tijd.
NationaleVacaturebank.nl
Voor onze opdrachtgever, een zorginstelling, zijn wij op zoek naar een ervaren controller fiscaliteit. Ben jij die ervaren controller en ben jij HBO/WO geschoold? Reageer dan snel!
Je komt te werken op de afdeling planning en control, een onderdeel van het facilitair bedrijf, deze ondersteunt en adviseert de organisatie bij het zo optimaal mogelijk bedienen van de externe klanten. Afdeling planning en control is verantwoordelijk voor de regie van, het ondersteunen bij en het uitvoeren van de planning en control cyclus. Hieronder vallen o.a. het doen laten opstellen van de (meerjaren) begrotingen (exploitatie- en liquiditeitsbegrotingen), het opstellen van de jaarrekening en andere (verplichte) verantwoordingsdocumenten.
De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen en rapporteren van noodzakelijke stuurinformatie ten behoeve van het strategisch- en tactisch management. De afdeling adviseert gevraagd en ongevraagd de Directie en Raad van bestuur, in het bijzonder op het gebied van financieel-economisch beleid in de brede zin. De afdeling richt zich bijvoorbeeld op het ontwikkelen van, het toezien op en bijdragen aan de realisering van het financieel-economisch beleid binnen de gestelde strategische en tactische doelen van de organisatie.
De resultaatgebieden zijn:
- Cyclus planning en control
- Management informatie
- Procesbeheersing
- Business Control
- Speciale projecten
- Fiscaliteit (met name vennootschapsbelasting en locale heffingen)
Aantal uur: 36
Salarisindicatie: 4446 - 6010 bruto per maand obv 36 uur per week
Zoektermen: Fiscalist, financieel, financiële administratie, controller, jaarplannen, kwartaalrapportages, BTW, analyseren, financiële administratie
NationaleVacaturebank.nl
Locatie: Leusden, FunctieOmschrijving:
Wil jij samen met 1500 vrijwilligers en 40 collega s opkomen voor de (individuele) belangen van 24.500 politiemensen, dan is Politievakbond ACP op zoek naar jou. De ACP is dé toonaangevende vakbond binnen de politie, maar is ook actief in de rest van het publieke veiligheidsdomein. Werken voor een vakbond is divers werk, waarbij leden jouw diensten en jouw uitstekende communicatieve vaardigheden hard nodig hebben. Want wij onderscheiden ons door een persoonlijke benadering.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Politievakbond ACP zoekt per direct een:
Administratief medewerker Belangenbehartiging (32 uur ACP CAO schaal 4)
die zich bezighoudt met het registreren, beheren en verwerken van vragen en gegevens van leden en collega s die een beroep doen op Individuele Belangenbehartiging, van (juridische) informatie en van het verlenen van administratieve ondersteuning van de vakgroep. Doel is om bij te dragen aan een tijdige en juiste (administratieve) verwerking, vastlegging en archivering van gegevens en informatie ter ondersteuning van de werkprocessen binnen de vakgroep Individuele Belangenbehartiging.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Rijswijk (ZH), FunctieOmschrijving:
Steinmetz | de Compaan zoekt een omgevingsbewuste en energieke manager HRM!
De manager HRM is verantwoordelijk voor de dienst HRM. Onder de dienst HRM vallen de teams managementadvies en ontwikkeling, arbeidsmarkt, planning en administratie HRM. Hier werken in totaal ca. 40 medewerkers. Daarnaast is de manager HRM verantwoordelijk voor het interne flexbureau, waar vanuit 450 flexkrachten worden ingezet. Van de dienst wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld.
Als manager ben je het boegbeeld van de dienst. Naast een sterke vakinhoudelijke kennis, straal je in woord en daad klantgerichtheid uit ten behoeve van je interne klanten en je weet je medewerkers hierin te enthousiasmeren. Naar je medewerkers toe schep je de randvoorwaarden om invulling te geven aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening vanuit het concept `regie over eigen werk .
De manager HRM zorgt voor een passende HR-ondersteuning van de organisatie en adviseert hierover aan de Raad van Bestuur en de directie. Hij/zij toetst de strategische keuzes (meerjarenbeleid) op het eigen vakgebied en is van daaruit verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid en (nieuwe) producten van de dienst.
Externe ontwikkelingen op het eigen vakgebied, interne behoeften en knelpunten worden door de manager gesignaleerd en vertaald in gevraagd en ongevraagd advies op strategisch, tactisch en/of operationeel niveau.
De manager HRM ondersteunt de Raad van Bestuur bij het overleg met vakbonden en medezeggenschapsorganen, is als adviseur van het Bestuur een actief betrokken gesprekspartner van de Ondernemingsraad en bereidt de vergaderingen met de Ondernemingsraad voor.
De manager HRM stuurt direct de 25 professionals van de teams managementadvies en ontwikkeling en arbeidsmarkt aan. De teams planning en administratie HRM hebben een aparte teamleider.
De manager HRM is eindverantwoordelijk voor de inhoud van de producten van HRM, waaronder:
- Managementadvies en beleidsontwikkeling op het terrein van organisatie en medewerkers
- Coördinatie van leerlingen en stagiaires afkomstig van de beroepsopleidingen
- Ontwikkeling en uitvoering van het interne opleidingsmodel & ondersteuning van het organisatieconcept regie over eigen werk
- Organisatie van het interne flexbureau en aansturing van de flexmedewerkers
- Werving en selectie
- Planning
- Personeelsadministratie
Binnen het team van het Servicebedrijf (5 dienstmanagers onder voorzitterschap van een directeur) speel je een actieve rol speelt in de ontwikkeling van het Servicebedrijf.
De functie is fulltime (36 uur per week).
Voor meer informatie omtrent de functie kan er contact opgenomen worden met het directiesecretariaat op telefoonnummer 070 322 22 46, er kan worden gevraagd naar Nettie de Jong (directeur Servicebedrijf).
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Voorburg, FunctieOmschrijving:
A. FUNCTIE
De conrector maakt samen met de rector deel uit van de kerndirectie.
De functie wordt gehonoreerd met maximum schaal 13.
De taakomvang bedraagt 0,8 - 1,0 fte.
B. TAAKOMSCHRIJVING
1 Organisatie
1.1 Is verantwoordelijk voor:
a. het jaarrooster;
b. de (school)examenroosters;
c. de dagelijkse roosterwijzigingen;
d. de wijzigingen op het jaarrooster;
e. de berekening van de geplande en gerealiseerde onderwijstijd.
1.2 Stuurt de roostermaker(s) aan door middel van:
a. regelmatig overleg;
b. instructies over kenmerken van de roosters.
1.3 Maakt jaarlijks het formatieplan.
2 Personeel
2.1 Stuurt het hoofd interne dienst en de conciërges aan:
a. houdt wekelijks werkoverleg met het hoofd interne dienst en de conciërges;
b. maakt een actielijst n.a.v. het werkoverleg;
c. voert personeelsgesprekken met het hoofd interne dienst en de conciërges.
2.2 Stuurt het hoofd van de administratie aan:
a. houdt wekelijks werkoverleg met het hoofd van de administratie;
b. voert samen met het hoofd van de administratie personeelsgesprekken met de leden van de administratie.
2.2 Is verantwoordelijk voor de Technisch Onderwijs Assistenten en voert met hen personeelsgesprekken.
2.3 Is verantwoordelijk voor het Taakbeleid & Taaktoedeling:
a. is voorzitter van de commissie Taakbeleid & Taaktoedeling;
b. houdt het overzicht van de taaktoedeling bij.
2.4 Verzorgt de mutaties op personeelsgebied naar het bestuursbureau van de scholengroep Spinoza.
3 Gebouw
3.1 Is verantwoordelijk voor:
a. het dagelijks onderhoud aan het gebouw en installaties;
b. het planmatig onderhoud aan het gebouw en installaties;
c. de schoonmaak van het gebouw;
d. het beheer van de inventaris.
3.2 Is verantwoordelijk voor:
a. de bedrijfshulpverlening;
b. afspraken omtrent gevaarlijke stoffen;
c. het aansturen van de preventiemedewerker;
3.3 Voert overleg met de bouwtechnisch manager huisvesting & beheer van Spinoza over het onderhoud aan het gebouw.
3.4 Is verantwoordelijk voor de voorzieningen m.b.t. het toneel.
4 ICT
4.1 Is verantwoordelijk voor de hardwarematige kant van ICT.
4.2 Is voor het Sint-Maartenscollege het aanspreekpunt van de systeembeheerders van Spinoza.
4.2 Is verantwoordelijk voor het leerlingenadministratieprogramma.
4.3 Voert periodiek overleg met de ICT-coördinator.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Delft, FunctieOmschrijving:
Delft. Laat zien wat je kan
Delft is een innovatieve en moderne werkgever. Talent krijgt alle kans zich te ontwikkelen. De dynamiek van Delft vraagt om professionals met initiatief, ambitie, betrokkenheid en een actieve, open instelling. Vakmensen die weten in te spelen op een steeds sneller veranderende omgeving. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar samen hard gewerkt wordt aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur.
Per 1 oktober 2011 staat er een nieuwe organisatie (Koers voor Delft) die voorbereid is op de toekomst en die dichter bij de burger staat. De organisatievisie bestaat uit drie elementen:
1. Processturing
2. Regiegemeente
3. Burgerrollen
Gemeente Delft heeft een vacature voor een
Auditor
36 uur per week
De functie Auditor
De auditor is belast met de uitvoering van audits op gebied van (financiële) rechtmatigheid, getrouwheid en de kwaliteit van beheersingsmaatregelen. Een gedegen risicoanalyse vormt de basis voor deze audits. Hierover legt de auditor de bevindingen vast en adviseert het (lijn)management over oplossingsrichtingen.
Tevens treft de auditor voorbereidingen voor de jaarrekeningcontrole en ondersteunt hij/zij de externe accountant tijdens deze controle.
De auditor levert een toegevoegde waarde aan de lerende en vernieuwende organisatie die Delft wenst te zijn. De auditor levert tevens belangrijke bijdragen aan de productontwikkeling. De gemeente Delft heeft als organisatiedoelstelling om vanaf 2014 een `In control statement af te geven. De auditor heeft hier een belangrijke rol in om dit te realiseren.
Hij/Zij heeft contacten met het management van organisatieonderdelen van clusters en afdelingen. Deze contacten liggen veelal op tactisch/operationeel niveau.
De auditor legt verantwoording af aan het hoofd Financiën voor wat betreft zijn/haar prestaties in het algemeen en aan de leadauditor voor wat betreft zijn/haar audit resultaten.
De werkplek
Je werkt in het kennisveld Geld dat onderdeel is van het cluster Gemeentebrede Bedrijfvoerings Ondersteuning (GBO). Het kennisveld Geld, bestaande uit circa 50 medewerkers, zet zich in voor de financiële ondersteuning van het bestuur en de organisatie van de gemeente Delft. Die ondersteuning bestaat o.a. uit financiële analyse en advies bij bijvoorbeeld de beleidscyclus en het voeren van de centrale administratie. Onderdeel van het kennisveld Geld is de auditfunctie, die zich gemeentebreed richt op de interne controle via o.a. audits en de jaarrekeningcontrole.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Deventer, FunctieOmschrijving:
De gemeente Deventer zoekt een
Senior medewerker vergunningen
voor 32 36 uur per week
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkverdeling, de voortgang, de kwaliteit van de vergunningen en de integratie van de activiteiten binnen de vergunningverlening
- Je bent als senior verbonden aan de taakgebieden horeca, evenementen, markt & havens, accountmanagement en verkoop van bedrijfskavels
- Je coördineert samen met de klantregisseur de werkzaamheden in de kolom persoongebonden vergunningen
- Je draagt de cultuur uit van klantgerichtheid en werkt aan een integrale aanpak
- Je denkt mee met de mogelijkheden die de klant heeft binnen wet- en regelgeving
- Als senior bouw jij mee aan de doorontwikkeling van de dienstverlening van het team
Het team
Het team Ondernemen en Vergunningen zorgt voor tijdige en zorgvuldige vergunningverlening binnen de wettelijke kaders en de bestuursrechtelijke handhaving daarvan. Daarnaast draagt het team zorg voor goed functionerende klantprocessen in relatie tot de inhoudelijke onderdelen van het team in de vorm van klantregie en klantadvies. Het team stelt bewoners en bedrijven centraal en handelt klantgericht. Tenslotte is het team verantwoordelijk voor het accountmanagement als aanspreekpunt voor ondernemers en de verkoop van bedrijfskavels.
Het team bestaat uit 55 medewerkers en heeft twee teammanagers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het leidinggeven en voor de producten en diensten van het team. Het team kent een zaakgebonden kolom (bouw, monumenten, huisnummering, etc) en een persoonsgebonden kolom (horeca, evenementen, kermis, markten en havens, etc). Beide kolommen worden ondersteund door administratie, applicatiebeheer, juristen en een kwaliteitscoördinator. Voor de persoonsgebonden kolom zijn wij op zoek naar een senior.
De gemeente Deventer
Deventer, stad om van te houden. En daarmee bedoelen we dat de medewerkers voor en in de gemeente Deventer met hart en ziel werken voor inwoners, bedrijven en anderen die met de gemeente in aanraking komen. Ambitieuze plannen maken en deze realiseren, dat zien we graag bij de gemeente Deventer. Om dit alles open en transparant te laten verlopen, is uitstekende communicatie hierover een must.
.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: BREUKELEN, FunctieOmschrijving:
Nyenrode Business Universiteit is de enige privaat gefinancierde universiteit in the Nederland. De onderwijsfilosfie van de universiteit is gebaseerd op drie nauw verbonden pijlers: leadership, entrepreneurship & stewardship. Nyenrode biedt academische Bachelor, Master en Post Master programma s aan op het gebied van bedrijfskunde en accountancy & controlling. Daarnaast kent Nyenrode ook executive education (incompany en open inschrijving) en programma s op het gebied van organisatieontwikkeling. Nyenrode hecht grote waarde aan selectie aan de poort, met een focus op de motivatie en sociale vaardigheden van kandidaten. Docenten en studenten zijn sterk gericht op het verbinden van wetenschappelijk onderzoek en academische gedegenheid met de dagelijkse werkpraktijk. Nyenrode Business Nyenrode is gevestigd op een 13e eeuws landgoed met kasteel aan de Vecht in Breukelen.
De afdeling Human Resources is op zoek naar een energieke, enthousiaste collega die het leuk vindt om mee te bouwen aan een stevige HR-basis: HR Assistant
Werkzaamheden
- Verzorgt alle vereiste administratieve taken rondom in- door en uitstroom van mede-werkers, op aangeven van de HR Advisor of de manager Human Resources
- Verzamelt de maandelijkse mutaties voor de salarisverwerking en draagt deze aan bij de payroll administratie
- Zorgt voor plaatsing van vacatures op externe job bulletins en social media
- Onderhoudt de HR documentatie op intranet
- Verzorgt administratieve ondersteuning van de HR Advisors bij werving- en selectietrajecten
- Draagt zorg voor een goed beheer van de HR standaard documenten
- Draagt zorg voor een adequaat beheer van de personeelsdossier (digitaal en voorlopig ook nog de hardcopy)
- Draagt zorg voor ziek- en herstelmeldingen en andere Poortwachtermeldingen aan ar-bodienst en UWV.
- Is medeverantwoordelijk voor het functioneel beheer van het personeelsinformatiesys-teem.
- Maakt periodiek of ad hoc (op verzoek) queries en rapportages, vanuit het HR informatie systeem
- Doet voorstellen ter verbetering van interne HR gerelateerde administratieve procedu-res/werkprocessen.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Rosmalen, FunctieOmschrijving: U bent MT-lid en verantwoordelijk voor managementinformatie, verslaggeving, financiële administratie, AO/IC, riskmanagement en de consolidatie van de Zwitserse dochtermaatschappij. U draagt er aan bij dat Donatus voldoet aan de eisen van Solvency II. U rapporteert aan de directie en geeft leiding aan twee medewerkers.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Amersfoort, FunctieOmschrijving:
De Koninklijke Auris Groep is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. De kernactiviteiten van Auris zijn voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing. Auris bestaat uit scholen voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, audiologische centra, aanmeldpunten, ambulante dienstverlening, zorggroepen, gezinsbegeleiding en een centraal bureau.
De kernwaarden van Auris zijn: `de cliënt staat centraal, verbinden en resultaat .
In de Behandelgroepen en Gezinsbegeleiding wordt behandeling geboden aan kinderen met een ernstige auditieve en/of communicatieve beperking en hun ouders.
Voor de administratie van Auris Zorg regio Midden zijn wij per direct op zoek naar een
Administratief medewerker m/v
voor 0,61 fte
(22 uur per week, verdeeld over 3 dagen)
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot en met 31 december 2012.
De standplaats is Amersfoort, Hooglandseweg-Noord 140. Werkdagen zijn woensdag en vrijdag. De derde dag is in overleg te bepalen.
Werkzaamheden:
- Administratieve ondersteuning voor diverse zorgonderdelen in de regio waarvan wekelijkse AWBZ-registratie een belangrijk deel is;
- Ontvangst van bezoekers;
- Beantwoorden van telefoon.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving: ROC van Amsterdam
Het Regionaal Opleidingencentrum van Amsterdam (ROCvA) is één van de grootste ROC's van het land en tevens één van de grootste leveranciers van arbeidskrachten in de regio. Vanuit ± 60 schoolgebouwen in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum verzorgt het ROCvA voor een grote verscheidenheid aan doelgroepen verschillende vormen van (beroeps) onderwijs. Die zijn: · Vmbo · Beroepsopleidingen · Volwassenenonderwijs · Trainingen en opleidingen in de vorm van contractactiviteiten Enkele cijfers: Bij het ROCvA werken ruim 3.200 personeelsleden en volgen 36.000 deelnemers 450 verschillende (beroeps)opleidingen. Het ROCvA is onderverdeeld in 8 werkmaatschappijen en 100 opleidingenteams.
MBO College Westpoort - Noord team Administratie
MBO College Westpoort - Noord verzorgt opleidingen techniek, mobiliteit, bouw en handel, juridische dienstverlening en administratie, managementdienstverlening, helpende welzijn, spw, intercedenten, handel en administratie. Met zo'n 450 medewerkers bedienen we 5500 deelnemers. Er ontstaat een vacature bij het team Administratie. Dit team verzorgt onderwijs voor ongeveer 600 deelnemers.
Functieomschrijving Docent Engels
Verzorgen van Engels en kantoorpraktijk. Kennis van en ervaring met administratieve beroepen. Werken met CGL projecten gericht op het administratieve beroep. Ontwikkelen van CGL onderwijs en materiaal. Studieloopbaanbegeleiding. Alle onderdelen op niveau 2 t/m 4 van het mbo Administratie.
Bijzonderheden
Voor de functie gaat de voorkeur uit naar iemand naar iemand met MBO ervaring in de administratieve beroepen en het reilen en zeilen in de beroepspraktijk. Het betreft een doelgroep met veel niveau 2. Het team is een enthousiast relatief jong team waar veel van eigen inzet en initiatief wordt verwacht.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving: ROC van Amsterdam
Het Regionaal Opleidingencentrum van Amsterdam (ROCvA) is één van de grootste ROC's van het land en tevens één van de grootste leveranciers van arbeidskrachten in de regio. Vanuit ± 60 schoolgebouwen in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum verzorgt het ROCvA voor een grote verscheidenheid aan doelgroepen verschillende vormen van (beroeps) onderwijs. Die zijn: · Vmbo · Beroepsopleidingen · Volwassenenonderwijs · Trainingen en opleidingen in de vorm van contractactiviteiten Enkele cijfers: Bij het ROCvA werken ruim 3.200 personeelsleden en volgen 36.000 deelnemers 450 verschillende (beroeps)opleidingen. Het ROCvA is onderverdeeld in 8 werkmaatschappijen en 100 opleidingenteams.
MBO College Westpoort - Noord team Administratie
MBO College Westpoort - Noord verzorgt opleidingen techniek, mobiliteit, bouw en handel, juridische dienstverlening en administratie, managementdienstverlening, helpende welzijn, spw, intercedenten, handel en administratie. Met zo'n 450 medewerkers bedienen we 5500 deelnemers. Er ontstaat een vacature bij het team Administratie. Dit team verzorgt onderwijs voor ongeveer 600 deelnemers.
Functieomschrijving Docent Nederlands - LLB - Kantoorpraktijk
Verzorgen van lessen Nederlands, Leren Loopbaan Burgerschap (Maatschappijleer) en kantoorpraktijk. Kennis van en ervaring met administratieve beroepen. Werken met CGL projecten gericht op het administratieve beroep. Ontwikkelen van CGL onderwijs en materiaal. Studieloopbaanbegeleiding. Alle onderdelen op niveau 2 t/m 4 van het mbo Administratie.
Bijzonderheden
Voor de functie gaat de voorkeur uit naar iemand naar iemand met MBO ervaring in de administratieve beroepen en het reilen en zeilen in de beroepspraktijk. Het betreft een doelgroep met veel niveau 2. Het team is een enthousiast relatief jong team waar veel van eigen inzet en initiatief wordt verwacht.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Hoofddorp, FunctieOmschrijving: Op korte termijn zoeken wij enthousiaste
Ervaren Jongerenwerkers (Mobiel Team)
(32-36 uur per week) M/V
Het Mobiel Team is een onderdeel van het tiener- jongerenwerk, dat zich specifiek richt op het ambulante jongerenwerk. De afgelopen twee jaar opereerde het Mobiel Team als extra dimensie naast het jongerenwerk; vanaf 2012 zijn de werkzaamheden geïmplementeerd binnen het jongerenwerk. Het Mobiel Team is een flexibel, ambulant, multidisciplinair team dat in diverse fasen van de groepsaanpak een rol vervult. De werkzaamheden worden
gemeentebreed uitgevoerd, waarbij nauwe samenwerking is met partners, als gemeente, politie en straatcoaches.
Resultaatgebieden
- contact leggen met de doelgroep is de kerntaak van het jongerenwerk, dit contact verstevigen en onderhouden
- diagnose stellen; samen met partners de problematiek van de doelgroep jongeren in kaart brengen en formuleren van mogelijk oplossingsrichtlijnen
- jongerenparticipatie; jongeren stimuleert jongeren tot en betrekt en bgeleidt hen bij de voorbereiding, uitwerking en uitvoering van project en activiteit
- externe afstemming met ketenpartners; de jongerenwerker verzorgt de operationele afstemming met gemeentelijke en andere instellingen over de jongeren binnen de buurt en over de (voortgang in de) aanpak van specifieke doelgroepen en van individuele jongeren
- netwerkvorming; de jongerenwerker ontwikkelt en houdt een netwerk in stand met onder andere de (potentiele) doelgroep, gemeentelijke instanties, zorginstellingen, vrijwilligers. Hij neemt deel vaan relevante werkoverleggen.
- rapportage; je maakt rapportage van je ambulante werkzaamheden en daarnaast diverse rapportages ter verantwoording aan de gemeente
- Doelgerichte interventies plegen; je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van jongeren; zowel op straat als tijdens projecten. Je beslist binnen de methodische kaders van het Mobiel Team. Het inspelen op- en het bevinvloeden van het gedrag en de emoties van jongeren vormt de kern van handelen van de jongerenwerker
Wat zijn de taken?- jeugdoverlast in kaart brengen en aanpakken, m.n. op geprioriteerde hotspots
- ontwikkelen van nieuwe activiteiten en samenwerkingsverbanden
- samenwerking tussen tiener- en jongerenwerk, gemeente, Politie en ketenpartners bevorderen
- administratie, registratie en rapportage van genoemde activiteiten
- (mede) opbouwen van een netwerk rondom tieners, jongeren en ouders in samenwerking met het team en diverse samenwerkingpartners
- het opstellen en bewaken van werkplannen en begrotingen
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Delft, FunctieOmschrijving:
Door de groei van onze organisatie is FlexDelft per direct op zoek naar een assistent vestigingsmanager (20-24 uur per week).
Als assistent vestigingsmanager ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en flexwerkers en verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van de gehele uitzendadministratie.
Daarnaast draag je zorg voor de salarisadministratie, te weten verloning, facturatie en alle hierbij behorende processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de financiële administratie van FlexDelft.
Verder behoort relatiebeheer tot je takenpakket. Jouw rol hierin is het onderhouden en versterken van bestaande relaties en het leggen van nieuwe contracten binnen de TU Delft. En we vragen je mee te denken bij het optimaliseren van bestaande processen binnen FlexDelft.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: ARNHEM, FunctieOmschrijving:
- In deze functie ben jij de spil van het team, je verricht alle voorkomende handelingen en werkzaamheden die nodig zijn voor de verzorging van cliënten, e.e.a. voortvloeiend uit een behandel/verpleegplan;
- Je draagt zorg voor rapportage en administratie en neemt deel aan overleg.
- Je voert de regiefunctie uit rondom een toegewezen cliënt en bewaakt de uitvoering van het zorgplan/-dossier en onderhoudt zo nodig contact met behandelaars hierover;
- Je beheert de zorgdossiers en het actuele zorgplan, brengt wensen en standpunten namens toegewezen cliënt in, in het MZB-overleg;
- Je evalueert de doelen in het zorgplan/-dossier in het MZB-overleg;
- Je signaleert knelpunten rondom het zorgproces van de cliënt, stemt oplossingen af met cliënt(systeem), leidinggevende of andere disciplines.
- Je signaleert en rapporteert voortekenen van terugval bij cliënten;
- Je treedt regulerend op bij conflicten;
- Je schakelt bij calamiteiten of crisis, externe hulp- en dienstverlening in.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Nieuwegein, FunctieOmschrijving:
De Stichting Kwaliteitsregister Tandartsen (KRT) is een jonge organisatie die als doel heeft het transparant maken en bevorderen van de kwaliteit van de zorgverlening van tandartsen. Tandartsen kunnen zich, mits zij aan een aantal voorwaarden voldoen, laten registreren in het register. De uitvoering van het registratie- en herregistratieproces ligt bij het bureau Kwaliteitsregister Tandartsen.
Met het Kwaliteitsregister Tandartsen maken wij optimale mondzorg zichtbaar!
Wegens aankomend vertrek van het huidige hoofd KRT zijn we op zoek naar een nieuw:
HOOFD KWALITEITSREGISTER TANDARTSEN
voor gemiddeld 20 uur per week / vanaf 1 januari 2013 voor gemiddeld 24 uur per week
De functie
Als hoofd KRT draag je zorg voor het beheer van het kwaliteitsregister en zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom transparantie van kwaliteitszorg van tandartsen. Dit binnen de strategie van het KRT en met draagvlak van belanghebbenden. Je ondersteunt als secretaris het KRT bestuur, de Raad van Advies en verschillende KRT commissies. Je draagt het belang van het KRT naar buiten uit en onderhoudt daartoe relevante contacten. Je beweegt je in het speelveld van tandartsen, de politiek, de NPCF, wetenschappelijke verenigingen en de branche organisaties in de mondzorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de bedrijfsvoering, waaronder administratie, financiën, personeel, marketing en communicatie. Je geeft leiding aan de bureaumedewerkers (2 à 3 fte) van het KRT en coördineert hun werkzaamheden. Je ontvangt zelf hiërarchisch leiding van het Bestuur.
Tot eind 2012 blijft het huidige hoofd als adviseur verbonden aan het KRT met als focus de ontwikkeling van beleid. De focus voor het nieuwe hoofd ligt in deze periode op uitvoering van beleid en aansturing van het bureau.
Volkskrantbanen.nl
Locatie: Breda, FunctieOmschrijving: Syntess Software is producent van ERP- en Mobiele software. We bieden geïntegreerde software voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. In Nederland zijn ruim 3300 technische dienstverleners werkzaam met onze softwareproducten. Tot onze klantenkring behoren installatiebedrijven, nautische bedrijven en bedrijven uit de bouwsector. We integreren alle toepassingen, van artikelbeheer tot en met financiële administratie, in één systeem. Zo onderscheiden onze producten zich door hun eenvoud, transparantie, branchegerichtheid en aansluiting op de praktijk. Onze doelstelling is dan ook om de hoogste mate van klanttevredenheid te behalen met de beste logistieke en administratieve software voor installerende bedrijven.
Wij zijn op zoek naar een
Consultant Automatisering
Functieomschrijving vacature Consultant Automatisering:
- Je ondersteunt klanten bij het gebruik van onze software, vanaf de implementatie tot de nazorg;
- Je instrueert en adviseert hen bij het optimaal inrichten hiervan;
- Daarnaast voer je eventueel conversies uit;
- Je huisadres is de uitvalsbasis voor alle klantwerkzaamheden en je woont bij voorkeur in de regio West Brabant;
- Standplaats voor kantoor is Gorinchem;
Volkskrantbanen.nl
Heerhugowaard:
Plaats in de organisatie
De Financieel manager legt verantwoording af aan de general manager.
Resultaatverantwoordelijkheden
De Financieel manager heeft de volgende resultaatverantwoordelijkheden:
? Controleren van operationele taken zoals het inboeken van ...
Actiever.nl
Heel Nederland: Franchisenemer ICT dienstverlening
Wij zijn in heel Nederland op zoek naar franchisenemers die ondernemend zijn ingesteld en op zoek zijn naar een uitdaging!
GUIDION, de nummer 1 computerhulp
GUIDION is dé succesformule van Nederland op het gebied van ICT ...
Actiever.nl
Heel Nederland: BEDRIJF
Libre Project heeft twee belangrijke kenmerken: professionaliteit en betrokkenheid. We zijn verantwoordelijk voor de leuke evenementen, reizen en activiteiten voor duizenden kinderen en volwassenen in het hele land.
Vacature/ Functie
Enthousiaste ...
Actiever.nl
Metslawier:
Is het gebied van de ICT helemaal jouw terrein?
Heb jij kennis van hosting en audio/videostreaming?
Ben jij een geboren verkoper?
Kun je zelfstandig werken?
Heb je verantwoordelijkheidsgevoel?
Wil jij zelf je werktijden bepalen?
Dan is dit wat voor jou? ...
Actiever.nl
Heel Nederland: Bent u een betrokken persoonlijkheid met hart voor onze cliënten? Herkent u zich in onze stijl en werkwijze? Dan nodigen wij u graag uit om te reageren op één van onderstaande vacature.
Medewerker Thuiszorg
Functie omschrijving
U helpt de cliënt bij ...
Actiever.nl
Heel Nederland: Voor onze opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar kandidaten voor de functie teammanager / teamleider, bijvoorbeeld:
Teammanager Hypotheken
Teammanager Verzekeringen (Leven, schade)
Teammanager Pensioenen
Teammanager Servicedesk
Teammanager Call ...
Actiever.nl
Heel Nederland: De Specialist zal samen met de andere administrateurs de administratie verzorgen voor één of meerdere ondernemerspensioenfondsen die hun werkzaamheden aan onze opdrachtgever hebben uitbesteed.
De Specialist kan hierbij eerste aanspreekpunt voor de (minder ...
Actiever.nl
Delft: *******PROMOTIETEAM IN DELFT*******
ZOEKT LEUKE MENSEN VAN 18-27 JAAR VOOR DE FUNCTIE COMMERCIELE TEAMLEIDER M / V
We starten altijd op CS van jouw stad. Van daaruit ga je met het promotieteam in busjes naar verschillende woonwijken in de provincie ...
Actiever.nl
Amsterdam: Basiswerkzaamheden
? Telefoon opnemen
? Invoering en bijhouden van de adresgegevens
? Bureauagenda bijhouden
? E-mail en attenderen van de e-mails
? Post halen, sorteren en wegbrengen
? Brengt post aan het eind van de dag naar Postkantoor of ...
Actiever.nl
Heteren: De verkoper binnendienst is verantwoordelijk voor de telefonische acquisitie en de administratie. Het betreft een functie voor 8 uur per week op vaste of variabele dagen. De verkoper binnendienst krijgt intern een opleiding wat betreft acquisitie en kan altijd terug ...
Actiever.nl
Den Haag: De Natuurwinkel is een sterk groeiende franchiseformule met inmiddels meer dan 50 natuurvoedingswinkels in heel Nederland, waarvan drie in Den Haag en elf in Amsterdam. Deze winkels zijn gespecialiseerd in de verkoop van biologische voeding. Wij zijn op zoek naar ...
Actiever.nl
Verantwoordelijk voor de vertaling van de visie van ON in een herkenbaar en resultaatgericht financieel beleid Initiëren en begeleiden van veranderingsprocessen Fungeren als lid van het Management Team Bedrijfvoering Coördineren van de financiële maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en leve...
Intermediar.nl
Ten behoeve van het Bedrijfsbureau (met standplaats Ronsseveste te Gouda) is er met ingang van 01-04-2012 een vacature voor de functie van: Hoofd Administratie m/v Aanstelling, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar (bij gebleken geschiktheid kan de overeenkomst worden voortgezet voor o...
Intermediar.nl
Een uitdagende managementrol bij een succesvolle onderneming in projectontwikkeling. Een combinatiefunctie van vakinhoudelijk bezig zijn en hands on leiding geven. De uitdaging is het niveau van de afdeling naar een hoger plan te tillen. Projectontwikkeling: Projectontwikkeling is het ui...
Intermediar.nl
Wij zijn per direct op zoek naar een Teamleider die ervaring heeft met de financiële administratie, de afrekening van servicekosten en die het leuk vindt om een team van 13 medewerkers aan te sturen. Voor de afdeling Financiële Administratie zijn wij per direct op zoek naar een Teamle...
Intermediar.nl
De afdeling: Voor de afdeling Financiële Administratie Nederland in Valkenswaard zoeken wij versterking waarbij van de medewerker wordt verwacht dat hij/zij een belangrijke bijdrage zal leveren aan de verdere professionalisering en structurering van de financiële administratie. De HFA rapport...
Intermediar.nl
ElectronicPartner Nederland BV is onderdeel van een internationale groothandel op het gebied van consumentenelektronica. De organisatie, met ruim 550 aangesloten winkels in Nederland en 5.000 winkels in diverse Europese landen, is de afgelopen jaren veranderd van een inkooporganisatie met een g...
Intermediar.nl
De activiteiten van de Financiële Administratie zijn gericht op de beheersing en vastlegging van alle financiële stromen. Alle financiële documenten worden hier geboekt. Dit betreft de inkooporders naar derden, betalingen aan crediteuren tot en met de registratie van de ontvangsten van debiteur...
Intermediar.nl
De Financial Controller heeft als primaire taken controlling, finance & reporting, administratieve vastlegging, procesbewaking, financiële administratie en alle rapportages o.a. aan de financieel directeur, alsmede accountantsbedrijven en andere instanties. Takenpakket: Opzetten, bijhouden al...
Intermediar.nl
Wat houdt de functie in? Als administrateur ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de grootboekadministratie en diverse subadministraties, zodanig dat de financiële administratie bijgewerkt is, de juiste gegevens bevat en m.b.v. de administratie de gewenste informatie gegenereerd kan w...
Intermediar.nl
De functie Je bent verantwoordelijk voor de correcte, tijdige en volledige financiële administratie van een aangewezen gedeelte van het klantenportfolio van SPF Beheer. Jij bent hierin het eerste aanspreekpunt en je coördineert de dagelijkse gang van zaken. Hierin werk je nauw samen met de med...
Intermediar.nl
Financial Controller (junior) Waarom deze functie van Financial Controller (Junior) Ben je een afgestudeerde bedrijfseconoom of accountant? Beschik je over een paar jaar financiële ervaring en ben jij klaar voor de tweede stap in je carrière? Wil je werken bij voor een grote toonaangevende or...
Intermediar.nl
U bent MT-lid en verantwoordelijk voor managementinformatie, verslaggeving, financiële administratie, AO/IC, riskmanagement en de consolidatie van de Zwitserse dochtermaatschappij. U draagt er aan bij dat Donatus voldoet aan de eisen van Solvency II. U rapporteert aan de directie en geeft leidi...
Intermediar.nl
Voor onze opdrachtgever, een internationale organisatie, zijn wij op zoek naar een ambitieuze kandidaat voor de rol van; Accounting Specialist Voornaamste taken en verantwoordelijkheden: In de functie van Accounting Specialist ben je verantwoordelijk voor de financiële Holding admin...
Intermediar.nl
Met ruime kennis en ervaring als controller ben je in deze snel groeiende organisatie uitstekend in staat om met een helicopterview naar de finance organisatie te kijken en deze verder te professionaliseren. In de rol van business controller, bestaan je taken uit: het maken van analys...
Intermediar.nl
In de functie van Interim Financial Controller in vaste dienst bij Yacht ga je aan het werk bij onze opdrachtgevers in de regio Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor een juiste en volledige financiële administratie. Je doet onder andere de voorbereiding van de maand-, kwartaal- en jaarcijfers,...
Intermediar.nl
YER Talent is op zoek naar gedreven en nauwkeurige Finance Managers die tevens beschikken over sterke people management skills. Als Finance Manager (of Manager Finance) ben je eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en het aansturen van een aantal financieel administratief ...
Intermediar.nl
Voor onze nieuw te openen vestiging in Hoorn zijn we op zoek naar een Hoofd Crediteurenadministratie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de facturen en de administratieve verwerking van de goederenstroom. Je draagt zorg voor de dagverwerking van alle boekingen en beh...
Intermediar.nl
Sligro Food Group is een centraal gestuurde organisatie met een hoofdkantoor en een centrale afdeling Financiën in Veghel, bestaande uit de onderdelen Financiële administratie, Controlling en AO/IC. De financiële administratie bestaat uit de volgende afdelingen: Factuurcontrole & Crediteurenadm...
Intermediar.nl
Sligro Food Group is een centraal gestuurde organisatie met een hoofdkantoor en een centrale afdeling Financiën in Veghel, bestaande uit de onderdelen Financiële administratie, Controlling en AO/IC. De financiële administratie bestaat uit de volgende afdelingen: Factuurcontrole & Crediteurenadm...
Intermediar.nl
De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor alle stuurinformatie, de planning en control cyclus, de begroting, de jaarrekening en de financiële administratie. Hoofd Financiën (32 uur) Ervaren professional Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de stuurinformatie, de planning en c...
Intermediar.nl
Als Controller bij AMC Medical Research (AMR) werk je in een ambitieuze organisatie die vol in beweging en ontwikkeling is. De Controller rapporteert rechtstreeks aan de Manager Finance & Control. Je speelt een centrale rol in beheersing Europese projecten op gebied van controlling, finance, su...
Intermediar.nl
Verantwoordelijk voor de juiste en tijdige oplevering van de administratie en bijbehorende interne- en externe rapportages binnen Cluster Nederland; Verder optimaliseren en professionaliseren van de administraties en daartoe gebruikte systemen, processen en werkwijzen; Analyseren, verder on...
Intermediar.nl
In de functie van Interim Financial Controller in vaste dienst bij Yacht ga je aan het werk bij onze opdrachtgevers in de regio Arnhem en/of Zwolle. Je bent verantwoordelijk voor een juiste en volledige financiële administratie. Je doet onder andere de voorbereiding van de maand-, kwartaal- en ...
Intermediar.nl
Het traineeship begint met een trainingstraject van een half jaar. Tijdens dit traject leer je alles met betrekking tot ERP systemen in PeopleSoft Financials en hoe deze bij klanten optimaal in te zetten. Onder begeleiding volg je diverse trainingen om te leren hoe klanten de ERP systemen kunne...
Intermediar.nl
In de rol van (JR) Accountmanager Finance ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële en administratieve werkzaamheden binnen je eigen internationale cliëntenportfolio. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun adviseurs. Jij rapporteert aan en wordt bijgestaan door Senio...
Intermediar.nl
Voor Messer zijn wij op zoek naar een Product Manager Specialiteitgassen Nederland. Functie omschrijving: Hunten naar nieuwe klanten en business mogelijkheden (prospectie) Je staat je collega's account managers in hun regio met jouw expertise bij als het bij hun klanten gaat om toepassing...
Intermediar.nl
Is verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe participanten in sponsorprogramma?s, topsponsoren en commerciële verhuringen op basis van strategische visie. Doet dit in nauwe samenwerking met de directeur. Is verantwoordelijk voor een optimaal relatiebeheer binnen de zakelijke markt en werk...
Intermediar.nl
In deze functie ben je verantwoordelijk voor werkzaamheden op het gebied van Financial Control, Financiële (project-)administratie en ben je (op termijn) inzetbaar als verantwoordelijke met betrekking tot de betaalomgeving in de Ziggo Dome tijdens evenementen. Je rapporteert aan de Controller ...
Intermediar.nl
Financial Controller Voor een internationale handels- en productiemaatschappij, kantoor in Zuid-Holland zoeken wij een Financial Controller voor de afdeling Financial Support. Taken en verantwoordelijkheden: Zorgdragen voor tijdige aanlevering van budget, latest estimate en financ...
Intermediar.nl
Voor onze opdrachtgever, een internationale organisatie, zijn wij op zoek naar een ambitieuze kandidaat voor de rol van; Accounting Manager De afdeling Finance heeft 50 medewerkers en is verantwoordelijk voor de volgende gebieden: accounting, consolidatie, insurance, tax, legal, treasur...
Intermediar.nl
Ben jij pragmatisch ingesteld en zoek je een fiscale vacature? Dan is deze functie als fiscaal medewerker wellicht iets voor jou. Plaats: regio Veghel, ± 20 km vanuit Den-Bosch, ± 10 km...
JobTrack.nl
Heb jij ervaring in de automotive?FunctieomschrijvingAls medewerk(st)er verkoopadministratie binnen een automobielbedrijf ben je verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden rondom de...
JobTrack.nl
VACATURE Administratief Medewerk(st)er Door de groei van de school is er per 19 maart 2012 een vacature voor de functie van Administratief medewerk(st)er Functieomvang: 0,5 fte Functieschaal: 5 CAO...
JobTrack.nl
I.v.m. een zwangerschap hebben wij de volgende tijdelijke vacature (duur ± 1 jaar): Financieel Administratief Medewerker(één FT?er of 2 PT?ers) Het verwerken van financieel administratieve gegevens...
JobTrack.nl
Taken / functie-inhoud In deze functie zorg je voor een tijdige en volledige verwerking van aangeleverde mutaties om te komen tot een correcte en tijdige betaling van salarissen, belastingen en...
JobTrack.nl
Voor een relatie in de omgeving van Epe zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst/medewerker assurantiën voor minimaal 32 uur per week. Functieomschrijving: De...
JobTrack.nl
PAUW Bedrijven is het leerwerkbedrijf voor 6 gemeenten ten westen van Utrecht. Bij ons bedrijf werken zo?n 550 medewerkers vanuit de Wet Sociale Werkvoorziening, bovendien werken bij ons mensen die...
JobTrack.nl
FunctieomschrijvingU bent verantwoordelijk voor de aansturing van de personeelsadministratie in relatie tot de klantvraag en de uitvoering van de CAO-afspraken en overige wet- en regelgeving. U...
JobTrack.nl
Brainnet zoekt nieuwe collega's Ter uitbreiding van ons team zijn wij dringend op zoek naar versterking. Medewerker Contract Administratie De afdeling contract administratie is verantwoordelijk voor...
JobTrack.nl
Brainnet zoekt nieuwe collega's Ter uitbreiding van ons team zijn wij dringend op zoek naar versterking. Commercieel Binnendienst medewerker De afdeling commercie van Brainnet is de plek waar...
JobTrack.nl
Brainnet zoekt nieuwe collega's Ter uitbreiding van ons team zijn wij dringend op zoek naar versterking. Ervaren medewerker Screening Administratie De afdeling screening administratie is...
JobTrack.nl
Brainnet zoekt nieuwe collega's Ter uitbreiding van ons team zijn wij dringend op zoek naar versterking. Medewerker Financiële Administratie De afdeling financiële administratie is verantwoordelijk...
JobTrack.nl
Wij doen dit met een team van enthousiaste medewerkers en hebben op korte termijn plaats voor een ERVAREN MEDEWERKER AANGIFTEPRAKTIJK m/v Naast het verwerken van administraties behoort het...
JobTrack.nl
Vacature hoofd bedrijfsbureau voor financiële zakelijke dienstverlener, kartrekkers rol, afwisselend, collegiale sfeer Plaats: Den-Bosch. Afstand tot Den-Bosch vanuit Eindhoven ca. 25 km, vanuit...
JobTrack.nl
Voor onze praktijk zijn wij op zoek naar een ADMINISTRATIEF MEDEWERKSTER / RECEPTIONISTE voor 5 middagen van 13.30 tot 16.30 uur op onze te starten tweede locatie aan de Sportlaan. Je functie bestaat...
JobTrack.nl
Momenteel hebben wij ruimte voor: Allround Administratief & Secretarieel Medewerker (32/40 uur) M/V Deze functie omvat een grote variatie aan activiteiten. Als deel van een hecht team fungeer je als...
JobTrack.nl
Commercieel medewerker binnendienst Als commercieel medewerker binnendienst ben je samen met een account-/ productmanager verantwoordelijk voor een vaste groep van klanten en leveranciers. Je vindt...
JobTrack.nl
Vanwege het succes van ons concept en de aanhoudende groei van onze activiteiten zijn wij voor ons verkoopkantoor op zoek naar een: Commercieel/administratief medewerker fulltime, 40 uur per week Wij...
JobTrack.nl
In deze functies ben je met name bezig aan de voorkant van de financiële administratie en binnen organisaties met meerdere bv’s. Het betreft bijvoorbeeld het aanmaken van verkoopfacturen,...
JobTrack.nl
Oldekamp zoekt Medewerker binnendienst m/v 40 - 60% - Op dit moment zoeken wij voor onze vestiging in Vlissingen een enthousiaste, toekomstige collega die ons team kan komen versterken. - De persoon...
JobTrack.nl